坚持绿色发展 实现社企和谐

金口岭矿业公司是铜陵有色集团公司下属矿山中唯一一座位于城中的矿山,特殊的地理位置给金口岭矿业公司赋予了更多的社会责任。目前,通过自身努力,该公司已经走出了一条社会效益和企业效益双赢的和谐发展道路。     

实施“六大工程”促进企业发展

金口岭矿业公司党委根据铜陵有色控股公司党委部署,将党建思想政治工作归结为创新工程、素质工程、效益工程、和谐工程、文化工程、阳光工程等“六大工程”,将“六大工程”考核与企业的经营责任制考核活动挂钩,取得良好成效。     

梦想就在眼前

金口岭矿业公司的员工将尽情挥洒智慧和汗水,乘坐企业实现梦想的快车,为圆梦而飞驰。每个人都有梦想,都对自身的未来怀着美好的憧憬和希望,都愿意付出智慧和汗水去追逐并实现它。而对于每一名铜陵有色金口岭矿业公司的员工来说,最根本的愿望就是工作顺遂、家庭幸福,实现这一愿望的前提就是企业有一个好的发展。一个企业要想成为一个优秀的企业并立于行业之巅,也必须要有梦想。无形之中,员工的梦与企业梦紧密交织在一起,金口岭矿     

铜冠：循环经济新篇章

铜陵因冶炼出新中国第一炉铜水,成为中国铜工业的摇篮和骄傲,埋藏于地底的矿石在一代代有色人手里变成“铜冠”精品。但在矿山选铜的过程中,存在硫精砂难以焙烧脱硫、污染环境的问题。如何实现资源的综合利用,成为铜陵有色人必须攻克的难关。     

“七动”动作实 减亏亏损降

香花岭锡矿是国家经贸委和原有色总公司1992年批复认定的有色系统56家晚期转产矿山之一。由于资源枯竭、包袱沉重、资金紧缺、体制滞后、负债经营,在历年超亏挂帐累达2200余万元的情况下,1997年上半年又亏损888.19万元。由于企业效益     

铜冠:循环经济新篇章

铜陵因冶炼出新中国第一炉铜水,成为中国铜工业的摇篮和骄傲,埋藏于地底的矿石在一代代有色人手里变成"铜冠"精品。但在矿山选铜的过程中,存在硫精砂难以焙烧脱硫、污染环境的问题。如何实现资源的综合利用,成为铜陵有色人必须攻克的难关。     

金口岭矿业公司党员支援井下重点工程

1月9日，铜陵有色金口岭矿业公司党员冒着严寒，在笔山＋65m井口往井下放运电缆。为了进一步加强党员的党性锻炼，充分发挥他们在生产经营中的模范带头作用，该公司组织机关和基层单位40余名党员开展了此次党员创效活动，支援井下重点工程建设。     

老矿山的绿色嬗变之路

正经过多年的绿色发展,安徽铜陵有色铜山矿业公司实现了由一个资源开发型老矿山向循环经济型绿色矿山的嬗变。安徽铜陵有色铜山矿业公司(以下简称"铜陵矿业")坚持把节能减排和资源回收综合利用工作作为打造资源节约型矿山的重要一环,深入持久地开展了"三废"治理和科技挖掘工作,通过深挖潜力实现了变废为宝,每年创效数千万元,逐步     

金口岭矿业公司合理化建议获奖

目前，铜陵有色金口岭矿业公司选矿车间碎矿系统技术改造项目被中华全国总工会评为“全国职工节能减排优秀合理化建议”，该项目实施3年来，在节约生产用电、维修及材料费用等方面成效显著，累计创造经济效益415．98万元。这一改造项目自2005年4月投入生产以来，自产矿最终产品粒度保持不变，而转炉渣最终产品粒度由改造前的16mm左右降至10mm以下；     

浅议桃矿的脱困与对策

桃林铅锌矿(简称桃矿)系国有大型有色金属采选冶企业,是国家“一五”期间156个建设工程之一,1992年原有色总公司确定的56家转产分流晚期矿山之一。由于矿山资源条件差,开采时间长,职工人数多,转产分流起步晚,桃矿的晚期矿山综合症表现尤为突出,其出路问题极具代表性。本文通过对桃矿当前困境的剖析,结合实际提出一些解困的措施和对策,试图为有色晚期矿山摆脱困境寻求一些启示。     

安庆铜矿：践行科学发展观

从3月起到8月底结束,铜陵有色安庆铜矿将用6个月的时间参加第二批深入学习实践科学发展观活动。安庆铜矿党政班子结合资源性矿山实际,认真研讨并确立了“高效利用资源,打造绿色矿山”的主题。     

关于有色矿山文化建设的思考

有色矿山多数远离中心城市,矿产资源枯竭后,便进入了艰难的转产分流、二次创业时期。在市场经济因素多角化作用的环境下,有色矿山职工思想十分活跃,亟需强化正面引导。加强有色矿山的文化建设,是形势发展的需要,同时也表明,矿山企业管理进入了一个新的发展时期。 一、有色矿山文化建设的现状 1.“企业精神”成为矿山文化的重要标志 以“企业精神”为主要标志的矿山文化建设,在有色矿山方兴未艾。越来越多的矿山认识到,要在困境中谋求生存和发展,精神的力量不容忽视,必须形成统一     

老矿山的绿色嬗变之路

经过多年的绿色发展,安徽铜陵有色铜山矿业公司实现了由一个资源开发型老矿山向循环经济型绿色矿山的嬗变。     

书写中厄矿业合作崭新篇章——米拉多铜矿建设纪实

厄瓜多尔米拉多铜矿是铜陵有色真正意义上的第一个国外矿山工程。中铁建投资公司和参建单位所有建设者肩负着铜陵有色上下数万员工和家属的重托和使命,舍小家顾大家,不远万里来到厄瓜多尔,成为铜陵有色第一个海外矿山项目建设的拓荒者,谱写出可歌可泣的动人事迹。     

合抱之木始于毫末——记安徽铜陵有色铜山矿业公司破解矿山发展困境

<正>安徽铜陵有色铜山矿业公司面对有色行业市场低迷和新老矿山衔接双重压力,牢牢把握矿山发展主动权,走开源节流新路,努力走出市场寒冬期和新老矿山接替困境,以良好姿态迎来矿山发展的新春天。安徽铜陵有色铜山矿业公司(以下简称"铜山矿业公司")面对有色行业市场低迷和新老矿山衔接双重压力,牢牢把握矿山发展主动权,走开源节流新     

登高望远天地阔——记铜陵有色铜冠建安公司绿色智能铜基新材料项目“红色工地”党支部

<正>铜陵有色绿色智能铜基新材料项目“红色工地”党支部为了实现铜陵有色电解铜年产能世界第一目标,肩负时代重任,全体人员发挥召之能来、来之能战、战之能胜的“建安人”精神,努力将蓝图变成现实,为铜陵有色高质量发展贡献力量。重任在肩,既是职责更是使命。铜陵有色绿色智能铜基新材料项目（以下简称“铜基新材料项目”）是铜陵有色金属集团控股有限公司（以下简称“铜陵有色”）历史首个单项投资超百亿元的项目,项目建成后,铜陵有色电解铜年产量将突破200万吨大关,产能稳居世界第一。     

关于末期矿山转产分流的几点思考

自1993年有色系统末期矿山正式实施转产分流战略以来,已经取得了令人瞩目的成就。为了贯彻十五大关于经济体制改革的方针,更深入地推进转产分流工作,对近年来在矿山转产分流中的有关问题进行较深入探讨和研究十分重要。现结合调研工作中所     

风雨同歌 玉汝于成

<正>安徽铜陵有色铜山矿业公司在56年风雨洗礼中,历经辉煌、曲折和阵痛,再到基业长青,并在中国有色金属史上留下浓墨重彩的篇章,以过人胆识和智慧光芒一次次擦亮中国古铜都铜陵这张厚重的名片。56年蹉跎岁月,有多少资源型矿山仍生生不息?安徽铜陵有色铜山矿业公司(前称铜山铜矿,以下简称"铜山矿业公司")从20世纪70年代的辉煌,到均衡持续发展30年,再到因资源枯竭政策性关破重组,二轮找矿取重大突破和一座新型矿山建成投产,风雨之后再现彩虹。     

矿业先锋六十载 芳华正劲向未来——铜冠矿山建设股份有限公司60年发展纪实

<正>一路风雨兼程,一路披荆斩棘,铜冠矿建公司实现了快速发展和规模扩张。站在新时代,铜冠矿建公司芳华正劲,未来可期。6月,暑气正盛。铜陵有色铜冠矿山建设股份有限公司（以下简称“铜冠矿建公司”）将热度转化为实干,于成立60周年之际,好消息接连传来：承揽的山东黄金集团朱郭李家副井井筒掘砌工程顺利开工,该井筒是目前全球金属矿山最大直径的超深竖井;铜冠矿建成功登陆“新三板”,开启了铜陵有色非铜产业迈入资本市场的先河。     

智慧矿山建设带来绿意盎然

正安徽铜陵有色铜山矿业公司在新矿山建设之时,就着手打造生态矿山和智慧矿山为目标,高起点、高标准、严要求加强建设新型矿山,多项技术成果已走在国内矿山前列,努力实现经济效益与生态保护同步和谐发展。9月16日,安徽铜陵有色铜山矿业公司经过为期半年多的摸索与反复实验,终于破解极细尾砂充填沉降技术领域的重大难题,实现了全尾高浓度充填目标,极细全尾充填技术走在国内矿山前列,打通了矿山生态建设"最后一公里",标志着该公司采、选、充填闭路循环的绿色生态系统真正形成。