创新思想政治工作是企业发展的中心环节

文章介绍了春阳滩水电公司在发展过程中,创新思想政治工作,用思想政治工作激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,建立独具"春电"特色的强势企业思想政治工作模式,进而提升企业核心竞争力达到构建和谐企业。     

水电企业改制过程中的思想政治工作

文章分析了水电企业改制过程中职工的思想状态,提出了相应对策,同时就如何做好改制过程中的思想政治工作进行了理论方法创新,对水电企业改制有一定的实践指导作用。     

加强和改进国有水电企业职工思想政治工作方法初探

文章结合湖南省双牌水电站思想政治工作的实际,提出用科学发展和以人为本的理念,积极创新水电企业思想政治工作体系,坚持以人为本,维护好、实现好、发展好企业职工的根本利益,为实现国有水电企业文明和谐可持续发展提供可靠的思想保证。     

新媒体时代海外思想政治工作创新

思想政治工作是国企实现科学和谐发展的有效途径。随着互联网技术及媒体技术的创新和发展,在媒介融合的新形势下怎样把握前所未有的机遇与挑战,不断调整、创新企业思想政治工作的内容和形式,使之更具时代性、针对性,更加有效地凝聚人心、提高效率,促进企业和谐发展。通过水电十四局在媒介融合创新开展海外思想政治工作方面的有益尝试,对新媒体形势下国企海外思想政治工作的创新进行分析和研究。     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着水电施工企业改革、发展的不断深入,在转型发展的关键时期和新的企业运行机制下,水电施工企业思想政治工作存在实用主义、内容方法落后、不适应新形势发展要求等同题.本文从水电施工企业思想政治工作的重要性、面临的主要问题等方面,结合在工程项目上开展思想政治工作的实践,研究和探索了相应的解决对策.     

浅谈如何做好新形势下水电企业的思想政治工作

随着世界经济格局的变迁和国内水电发展大好时机的到来,如何做好新形势下水电企业的思想政治工作,是每位思想政治工作者值得思考的一个课题。为此,我们需要转变观念,变单向灌输型的思想教育为双向交流型的思想教育;需要进一步加强理解沟通,以诚相待;需要虚功实做,增强思想政治工作的说服力。只有这样,才能将思想政治工作真正做实、做出成效,也才能凝聚人心,才能出战斗力,才能取得双赢的结果,才能创造出水电企业一流的业绩。     

流域水电开发企业青年员工心理现状分析和应对

青年员工是流域水电开发的中坚力量,青年员工自身的心理素质和心理状况影响着企业及个人的全面发展,因此,加强青年员工心理研究是在新形势下培养新型水电人才的重要工作。只有用发展的方法解决青年员工的心理问题,充分发挥企业的思想政治工作优势,创新服务青年员工方式方法,建立有效心理疏导体制机制,加强企业人文关怀,弘扬和谐健康企业文化,才能增强青年员工的信心,激发他们的工作热情,为推进大渡河流域水电开发事业快速健康发展提供人才保障。     

对金融危机下水电企业思想政治工作的思考

面对国际金融危机,文章提出要充分发挥水电企业思想政治工作的认识力、凝聚力和引导力,引领水电企业迎难而上,逆境奋起,使企业发展之路越走越宽广。     

新时期农村水电政治思想工作研究

本文分析和研究了新时期农村水电政治思想工作的特点,针对如何认真做好农村水电职工的政治思想工作,为构建和谐农村水电事业发挥作用;如何研究对策,探讨新形势下做好农村水电职工政治思想工作的方法和途径提出了建议。     

水电建设管理企业职工思想状况调查

水电建设管理企业职工常年以江河为家,与高山作伴,生活条件艰苦,工作环境恶劣,交通闭塞,信息不畅,精神文化生活贫乏,给企业管理和思想政治工作增加了很大难度。为准确把握当前水电建设管理企业职工思想状况和思想政治工作的基本情况,２００１年１０月,我们在清江水布垭工程建设公司     

立足岗位、践行科学发展观创新思想政治工作新方法

文章分析当前思想政治工作的特点，提出要立足岗位、践行科学发展观，创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法。     

WZ．237水土保持工作要注重实效

据中国三峡工程报消息．中国三峡总公司前不久召开了金沙江水电开发2008年工作年会．会议听取了中国三峡总公司金沙江筹建处关于金沙江水电开发水土保持工作情况汇报．长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站关于溪洛渡、向家坝水电站水土保持监测工作情况汇报。中国三峡总公司有关负责人提出应站在学习和实践科学发展观的高度，站在全国水电开发的大局．充分认识金沙江水电开发水土保持工作的重要性．认真总结经验．进一步完善水土保持工作，力争在水土保持工作中创造出我们的特点和亮点。     

施工企业思想政治工作地位的辩证思考——保持共产党员先进性教育心得体会

研究和确立施工企业思想政治工作的地位问题并不是一个什么新的课题。但在社会主义市场经济条件下，党的工作重心转移到以经济建设为中心，企业实行厂长（经理）负责制以来，对企业思想政治工作的地位问题的理论认识和实践中又确实出现了一些新的问题。本文作者在经过这次保持共产党员先进性教育活动的过程中，以省水电工程局为实例，对企业思想政治的地位问题有了新的认识，同时加以较明晰的阐述，可供借鉴。     

水电企业如何增强思想政治工作针对性和实效性

水电开发企业要顺应国家能源产业政策和发展趋势,结合自身实际,切实增强思想政治工作针对性和实效性,充分发挥国有企业的政治优势,对内增强凝聚力和向心力,对外营造稳定和谐的良好环境,共同推动四川水电资源顺利开发建设。     

做好新时期机关思想政治工作探析

进入新世纪新时期．机关干部的工作、生活、环境发生了新变化，其思想状况也呈现新特点．机关思想政治工作就要适应新形势．要以科学发展观为指导．充分认识新时期思想政治工作的重要意义．分析存在的问题．认真研究解决．促进机关工作的顺利开展。     

秉承华能"三色公司"企业使命全力以赴做好四川水电开发——访华能四川水电有限公司副总经理陈其伟

华能四川水电有限公司秉承中国华能集团建设“三色”公司(即致力于建设为中国特色社会主义服务的“红色公司”,注重科技、保护环境的“绿色公司”,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司)的企业使命,认真贯彻落实以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观,在建设和谐水电上做了卓有成效的工作,为四川水电开发做出了贡献,企业自身也得到了壮大。     

精神文明伴我走向市场

陕西省水电工程局是一个以水电施工为主的多功能机械化国家建筑施工一级企业。在向社会主义市场经济转变的大潮中,我们认真贯彻党的基本路线,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,加强思想政治工作,促进生产经营连续跨上新台阶。1994年,投标24项,中标23项,合同金额4亿元,全局产值3.74亿元,纯利润941万元。在中国500家建筑企业中列第116     

用以人为本的科学发展观统领思想政治工作

思想政治工作作为提高干部职工素质的动力和源泉,在企业可持续发展过程中,起着不可或缺的作用。当前的思想政治工作,要突出以人为本的理念,并以此来改进和创新思想政治工作,使之更好地服务于单位的中心工作。     

谈水利施工企业思想政治工作创新

面对市场经济和新形势的要求,水利施工企业的思想政治工作如何创新,如何适应科学发展的要求,如何使施工企业思想政治工作有效地促进企业经济工作的快速发展,已成为摆在我们面前的一个新课题。对于施工企业思想政治工作者来说,只有在实际工作中不断学习新理论、探索新经验,推广新方式上有所突破,施工企业的思想政治工作才能有的放矢,真正引领企业经济工作又好又快持续健康向前发展。     

在创新中加强企业思想政治工作

结合企业思想政治工作实际，指出思想政治工作要结合水利重点工作，在形式上创新。