高校后勤水电管理中的实体财务管理探析

高校后勤水电管理中涉及的财务管理问题关系到高校整体预算,现代高校的发展对后勤水电管理的社会化程度要求越来越高,本文从高校后勤水电管理的现状及后勤水电管理中的财务管理问题进行探析.     

高校后勤财务管理存在问题的分析

伴随高校后勤社会化改革的深入,探讨高校后勤财务管理中出现的若干问题并提出相应对策,旨在更好的对高校后勤财务进行管理,为后勤决策服务.     

建立高校内部会计控制制度的思考

随着科教兴国战略的深入实施,国家对教育投入的力度在不断加大,教育经费逐年增加,使我国高等教育的规模、人才培养质量得到了迅速提高.与此同时,高校后勤集团社会化、校办产业实体化、创办独立学院等一系列改革措施相继出台,对高校财务管理提出了严峻的考验.分析财务内部管理问题,制定行之有效的内部会计控制制度,已成为当前高校会计工作的当务之急.     

大型国有企业集团财务管理方面存在的问题及对策

财务管理水平对于一个企业而言,极为重要.大型国有企业集团财务管理存在管理效率的低下,手续的繁琐,各种审批程序时间过长的问题,集团高层不了解基层企业的实际情况,任何工作都需要上级的批示.本文从加强大型国有企业集团财务管理监督工作;坚持集体领导下的"一支笔"审批制度;加强会计人员业务培训,提高财务管理工作水平;加强资金集约化管理,强化融资业务统一管理,为加快大型国有企业集团发展提供坚强资金保障;加强大型国有企业集团领导者财务管理意识,努力建立内部稽核监督制度;给大型国有企业集团制定一个科学而有实用的财务管理制度,提高管理效率等方面就大型国有企业集团财务管理方面存在的问题及对策进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.     

浅谈高校后勤财务管理改革

本文阐述了高校后勤服务(集团)公司财务管理改革的内容和对策,给广大高校后勤服务(集团)公司一定的启示.     

浅谈企业集团财务管理模式及其构建

随着市场经济的日益成熟,企业集团不断涌现,为调动集团内企业的积极性,发挥集团优势,提高财务管理水平,构建与企业制度相适应的财务管理模式,对于集团核心竞争力的体现有着重大的现实意义,本文从探讨当前企业集团管理模式的现状入手,论述了企业集团的财务管理模式并给出企业集团财务管理模式构建的几个观点以供参考.     

我县民营企业财务管理存在的问题及对策

如何解决企业财务管理面临的问题,对民营企业的高速发展至关重要.本文通过分析洞头县民营企业财务管理存在的问题,从财务管理的关键环节和管理机制方面,提出了加强民营企业财务管理的建议与措施.     

高校后勤人力资源管理初探

人力资源管理是一个企业发展的关键资源,也是一个企业的战略性资源.人力资源管理关乎现在企业管理的各项资源的优化管理,是现代企业管理的核心内容.高校后勤人力资源管理同样关系着高校的整体发展状况,是高校后勤及各项管理工作的重要组成部分.本文首先浅析当前我国高校后勤人力资源管理中存在的问题其次探讨提高后勤人力资源管理的方法,以期推动我国高校后勤人力资源的良好发展.     

浅议高校基建的财务管理

如何规范、管理好基本建设投资活动及有关会计处理事项,有效的使用建设资金,顺利完成各项基建工程的核算与管理,是现阶段高校基建财务管理亟待解决的问题.本文分析了高校基建财务管理的特点和高校基建财务管理存在的问题,提出了加强高校基建财务管理的措施.     

中小企业财务管理存在的问题与对策

我国中小企业财务管理中存在着突出的问题,严重阻碍了中小企业的发展.本文对新形势下中小企业财务管理问题进行探讨,提出运用新的财务管理手段和方法,加大财务管理力度,提高中小企业财务管理水平和经济效益.     

新时期我国高校后勤社会化问题研究

随着知识经济的到来,高等教育将处于优先发展的战略地位,高等学校的作用和地位更加突出,这就客观地要求作为支撑条件的具有基础性、保障性、先行性的高校后勤工作必须发展到一个新的水平.我国自1999年开始在全国范围内实施高校后勤管理社会化改革,五年来取得了可喜的成绩.然而,近两年高校后勤社会化的步伐有所减慢,有人说这是改革进程中不可逾越的反思阶段,这是不无道理的.但改革中出现的一些问题是有目共睹的,面对问题,有些地区的高校甚至停下来观望,这无疑会影响改革的进程,为高校自身的发展设置障碍.本文对目前高校后勤社会化改革中存在的问题进行分析,并提出解决的办法,期望对推进后勤社会化改革有所启迪.     

关于高校后勤社会化改革的思考

一、高校后勤社会化改革是一个学校参加和社会参与的相互配合、逐步融合的过程．高校后勤社会化改革的关键是利用高校现有的后勤人力、物力资源，实现高校后勤管理模式与运行机制的根本转变，组建自主经营、独立核算、自负盈亏的学校后勤服务实体。作为社会经营独立法人的高校后勤集团，会有更大更多的自主经营权，与社会保持更密切更广泛的联系，按照市场经济规律，参与社会经营活动。     

我国高校后勤社会化改革的探讨

高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的一个有机组成部分。为实行高校后勤社会化就要分离后勤资源，创新运行机制，组建后勤产业集团。     

地勘单位国外项目财务管理的现状与探讨

地勘单位积极实施"走出去"战略,取得了一定的成绩.但是,随之而来的国外项目财务管理就成为了亟待解决的重要课题.文章分析了目前地勘单位国外项目财务管理中存在的问题,在此基础上,笔者从完善管理机制,强化财务控制,实现国外项目财务管理的国际化与本土化等方面探讨了如何加强地勘单位国外项目财务管理,并提出了一系列相关的建议.     

建立健全高校后勤企业内部控制制度势在必行

本文阐述了内部控制制度在现代企业管理中的作用,分析了高校后勤企业在市场经济环境中建立内部控制制度的必要性和紧迫性,讨论了高校后勤企业在内部控制制度上存在的问题及解决的对策。     

浅谈集团公司如何加强子公司财务管理

随着企业集团化发展 ,所属子公司在财务管理方面暴露出一些值得关注的问题 ,影响了集团企业的健康发展。为此 ,结合子公司财务管理的实际情况 ,提出应选择合适的财务管理模式、建立健全财务制度、加强监控和考核等措施 ,以加强对子公司的财务管理。     

新形势下高校后勤干部队伍建设的思考

现阶段,高校后勤工作面临着新形势、新任务,高校跨越式发展对后勤工作提出了越来越高的要求。要全面提高后勤服务能力、服务质量,后勤干部队伍建设问题是关键。然而,当前后勤队伍建设仍然存在诸如进人渠道窄、结构不合理、素质不高等问题,因此,我们要以科学发展观为指导,采取有效措施,切实加强高校后勤干部队伍建设,提高高校后勤保障能力。     

军工科研项目财务管理的问题及对策

军工科研项目的财务管理,是项目研究顺利进行的保障.针对军工科研项目财务管理的存在问题,从事前、事中和事后三个环节进行探讨,旨在完善军工科研项目的财务管理.     

对高校财务管理工作的思考

随着高校办学环境的变化,高校财务管理体制也正发生着重大转变.本文指出目前高效财务管理工作存在的四个主要问题,并就改进目前高效财务管理工作提出六个建议对策.     

为钢铁企业公司治理结构找一个支撑点

(一)随着钢铁企业的快速扩张与多元化进程,集团组织机构层次不断增多,分子公司地域分布不断扩大,多产业链造成管理的多样性,集团监管与资源分配的难度加大。由于集团对分子公司经营与动态信息的获取难度加大,集团风险控制难度大。不难看出,在目前的状况下,企业规模的快速扩展以及多元化战略反衬出钢铁企业公司治理结构与管理手段的滞后。公司治理结构与财务管理体系能否支持大型集团化企业的健康、良性发展,并给予企业持续的推动力,日渐成为企业管理者关注的问题。对于集团的治理模式,我们的建议是:1.对于集团下的各个产业链进行重组与有效…