浅析高职院校就业指导课程教学存在问题与策略

大学生就业指导是一门综合性课程,对毕业生就业思想起着至关重要的引导作用,就业指导工作的重要性日益突出,它不仅直接关系到学生自身的成长和发展,也关系到学校在市场经济中的生存和发展.在教学实践过程中,有一些不容忽视的问题,本文就针对就业指导课程教学目的、教学存在问题及相对应的策略进行具体的论述.     

浅谈大学生就业难的主要原因及对策

大学生就业越来越难是不争的事实,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题.大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因.解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要社会、高校和大学生共同的努力.     

大学生思想教育在就业指导中的作用

由于大学毕业生就业制度的改革,使得缺乏经验的大学生在面对就业压力时无从入手.大学生就业指导就是学校根据学生的自身特点和社会需要,为学生制定职业规划、选择适合于学生的职业.而做好大学生就业指导工作离不开对学生进行思想政治教育.本文通过介绍大学毕业生面临就业时所存在的问题,揭示了思想政治教育在就业指导工作中的重要作用,为对大学生的进行择业思想教育提供一定的理论基础.     

试论提高大学生就业能力的经验和做法

随着我国高等教育快速发展和大学扩招等各种因素的影响,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,在转变大学生就业观念的同时,更迫切地需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业生涯规划为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育、帮助学生树立正确的就业观等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法.     

试论提高大学生就业能力的经验和做法

随着我国高等教育快速发展和大学扩招等各种因素的影响,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,在转变大学生就业观念的同时,更迫切地需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业生涯规划为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育、帮助学生树立正确的就业观等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法.     

大学生就业情况分析及对策研究

大学生就业一直是社会各界广泛关注的话题,它直接关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展.近年毕业生就业形势及特点可概括为:人数多、岗位紧、观念旧、压力大、落实难.要明确辅导员在就业指导工作中的角色定位,发挥辅导员的基础性作用,实现宏观就业指导与微观就业指导的有机结合,进一步提高就业指导工作的针对性和实效性.大学生就业路径应该是:从调整人才培养结构入手,从指导大学生就业入手,从对大学生的就业管理和服务工作入手,从大学生的创业精神的培养和对基层工作的感情入手,不断完善大学生就业制度,使之适应社会和经济发展的需要.     

论大学生就业指导中思想政治教育的内容及特征

随着大学生就业思想以及社会选人用人标准的变化,有针对性地在大学生就业指导中进行疏导、分析、解决学生思想上的矛盾问题,已逐渐被社会和高校高度重视.因此,探讨大学生就业指导中思想政治教育的内容和特征,对于利用思想政治教育来加强大学生就业指导,促进大学生有效就业具有十分重要的作用.     

大学生如何做好就业前的准备工作

大学毕业生就业难,不仅关系到广大毕业生的切身利益,也关系到高校.社会的稳定和发展,更关系到实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局.庞大而又特殊的就业群体要通过市场竞争获得岗位,大学毕业生做好就业前的准备工作是关键的一环.研究大学生的就业心理.自我认知、就业基本常识,提供切实可行的就业前准备工作的指导,是各离校就业指导人员的重要工作.     

高校就业指导课教学改革探索

随着高等教育的快速发展,大学生的数量和质量大大提高,随之而来就业压逐年上升.大学生就业问题不仅关系到家庭,而且关系到学校的办学、国家政治和经济建设、和谐社的建设.文中从大学生就业指导课程开设的现状入手,提出了大学生就业指导课程教学改革的思路.     

浅谈提高大学生就业竞争力的途径

当前提高大学生就业竞争力已成为高校普遍关注的问题.就业问题不仅关系到大学生的切身利益,也影响到高校人才培养和社会稳定.本文探索总结以下几种提高大学生就业竞争力的途径,以期对提高大学生就业竞争力指导提供参考.     

职业指导工作中存在的问题及对策

职业指导工作不仅是职业学校德育工作的重要组成部分,还是学校生存和发展的基础性工作.通过职业指导工作帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,让学生树立正确的择业、就业观念,掌握就业的技能和方法,更好地发挥自身优势,让学生尽快融入社会打好扎实的基础.然而在实际开展过程中,与社会经济发展和学生的实际需求相比较,还存在着差距需要我们解决.     

大学生就业困难的原因及其对策

大学生就业困难的因素很多,但主要由社会、学校、个人三个方面的因素造成。解决这个问题,政府应当发挥宏观调控作用,改良社会就业环境;学校要深化教育体制改革,加强就业指导服务;学生必须增强自身综合素质,提高就业竞争力。     

大学生常见就业心理问题剖析

当今社会大学生择业、就业的历程,实际上也是一个复杂的心理过程.大学生完成几年的大学生活后在知识、能力等方面都有了长足的发展,渴望到社会中施展自己的才华,但理想与现实的差距使得大学生在就业过程中出现一些心理问题.本文对这些心理问题进行剖析并提出解决途径,以帮助大学生走出就业心理误区.     

广播电视新闻专业学生就业困难原因探析

随着高等教育大众化的发展,大学生就业难已经成为社会关注的焦点之一.到2010年,中国高校毕业生人数将再创新高.就业形势日趋严峻.广播电视新闻专业毕业生也面临着同样的问题.造成这一局面的原因是多方面的,本文着重从社会、学校和学生自身三方面进行分析.     

影响体育教育专业学生就业的因素及对策研究

目前,高校毕业生就业压力很大,尤其是体育教育专业的学生就业更加困难.应用文献资料法、比较分析法,从长期处于边缘地位的学校体育、高校培养模式及大学生自身等因素进行分析,提出体育教育专业毕业生要走出困境,必须依靠政府、社会和高校以及学生自身多方面共同协调合作,提高就业率,让国家的这份人力资源得到很好的应用,发挥出它应有的功效,使中华民族以健康的身心屹立于世界东方.     

关于高职院校毕业生就业心理特点与疏导方法的思考

随着全球化和技术进步对各国经济的持续刺激,劳动强度增大与劳动时间延长的同时也增加了工作的不稳定性与失业的风险.同时,世界经济复苏期的大学生就业问题成为国家、社会、家庭所共同关注的焦点.求职择业过程成为一次社会对大学生劳动能力与心理素质的双重考量.本文论述了高职院校大学生在面对就业问题时显现的一系列心理特点,提出了对怎样帮助学生树立良好就业心理的几点思考.     

对地方院校贫困生就业难的探讨

随着金融危机的延续,在全球就业难的大背景下,我国大部分地方高校贫困大学生面临着的就业难的问题,他们因为自身素质不完善、就业竞争力差、就业信息欠缺,学校影响力小等原因造成就业难,本文从高校贫困学生的自身因素开始分析.结合社会人才需求,加强就业指导及心理辅导,引导贫困大学生贡献家乡等方面进行思考.     

指导老师在大学生就业中的指导作用

大学生内在的就业素质通过内化,整合和迁移而呈现为实际的就业本领即就业能力,其内涵主要包括专业职业能力、规划管理能力、综合性能力和创造性能力.指导老师应在学生就业内在素质各要素及就业能力各要素之间相互制约、相互影响、相互促进,共同影响着就业能力的形成、发挥和规划中起着至关重要的作用.     

关于高职传媒院校就业困难群体职业指导对策的分析

近年来,随着我国高等教育体制改革的推进及高等职业教育的大众化,大学毕业生和高职毕业生人数急剧扩大,大学毕业生的就业形势一直不容乐观.由于毕业生人数与就业岗位相比供大于求,就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾突出.大学生就业难也成为不可改变的现实,待就业的人数也将急剧增加,可见当前的就业形势尤其对高职院校毕业生而言,更显严峻.笔者认为,在当今中国这个转型社会,这一问题解决得好有利于千家万户的家庭的幸福,有利于社会的和谐发展.对维护整个社会的稳定和发展具有至关重要的作用,同时也是对一所高职院校办学理念是否适应社会发展的分水岭.本文重在分析当前高职院校就业困难群体形成的原因,寻找解决和缓解就业困难群体难问题的对策,为推动高职院校大学生就业工作提供对策建议.     

社会实践是大学生党员党性锻炼的必要途径

大学生党员党性锻炼是应对意识形态挑战的需要,也是大学生党员自身发展的需要.社会实践活动为大学生党员提高党性修养,认识国情,实现全面发展提供了平台和活动载体.高校各级部门要充分认识社会实践在大学生党员党性锻炼中的重要作用,完善管理、健全机制,使社会实践在大学生党员党性锻炼中的作用得以充分发挥.