高校廉政文化建设应做到"五个纳入"

党中央刚刚印发的<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,明确提出了"要大力加强廉政文化建设"的任务,要求"积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村".     

加强廉洁文化建设促进企业健康发展

为了在企业内部构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,本文从宣传廉洁文化建设的重要意义,积极探索企业廉洁文化建设的有效途径和方法等方面进行阐述,提出了加强廉洁文化建设、促进企业健康发展的措施.     

加强廉政文化建设与构建社会主义和谐社会

2005年中共中央颁布的<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>明确提出,"大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村".     

以科学发展观为统领加强国有企业惩防腐败体系建设

引言:科学发展观是指导国有企业惩防腐败体系建设的强大思想武器.深入贯彻落实科学发展观就要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,强化权力的制约和监督,拓展从源头上防治腐败工作领域,形成反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控体系,把教育的说服力,制度的约束力,监督的制衡力,惩治的威慑力结合起来,增强惩防腐败体系建设的整体性、系统性、实效性,促进国有企业健康和谐发展.     

对构建教育、制度、监督三者并重的反腐败体系的认识

党的十六届三中全会为保证建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体制,在通过的<关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定>中,特别提出了建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系.     

国有企业贯彻"三重一大"集体决策与源头防腐浅议

一、"三重一大"的来由 在党的十四届四中全会上,通过了<中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定>.提出:凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用(简称"三重一大")必须经过集体讨论,不准个人或少数人专断.2005年1月3日中共中央下发的<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>和2008年5月13日中共中央印发的<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>中,都以相当的篇幅对这一问题进行了明确的阐述.随后各省市以及国资委都先后出台了"贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施意见"对"三重一大"的具体内容进行了分解.     

突出"四抓",深入扎实推进党风廉政建设

深入扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,必须认真贯彻落实党的十七大、十七届四、五中全会和十七届中央纪委五次全会精神,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,稳步推进惩治和预防腐败体系建设,持续深化党性、党风、党纪教育,不断强化对权力运行的监督约束.     

扎实推进企业民主管理严格执行"三重一大"制度

"三重一大"集体决策制度,是贯彻民主集中制的重要体现,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容;也是加强党内监督、提高国有企业决策民主化的重要举措.国有企业领导人员应认真落实"三重一大"制度,降低企业决策风险,扎实推进企业民主管理,为实现国有企业持续有效和谐科学发展,提供有力保障.     

分段审计,构筑起预防腐败的"防火墙"

'制度+科技'预防腐败的创新提法,体现了中央坚定的反腐决心.敏感的时代意识.当前的反腐倡廉工作主要包括思想教育、制度建设、打击惩治等方面,其中制度建设又可细分为监督制度、预防制度、分段审计、惩治制度建设等部分.总之,就是要通过预防的手段,最大限度地遏制腐败现象的发生.     

廉洁从政的标尺和规范——如何理解和贯彻《廉政准则》

领导干部廉洁从政、规范从政是中国共产党管党治党、反腐倡廉建设的重要内容.<廉政准则>的颁布对于进一步完善惩治和预防腐败体系建设、落实以人为本的科学理念、优化政治生态、促使党员领导干部廉洁自律规范从政具有重大意义.与1997年颁布的<廉政准则>(试行)相比较研究,<廉政准则>体现了与时俱进、全面深入,突出制度创新,要求更严、范围更宽、力度更大的特点.制度要真正有效管用,要在党员干部中加强对<廉政准则>的深入系统的学习教育;要重在落实,提升执行力;要完善制度建设,着重从源头上预防,以确保<廉政准则>真正得到贯彻落实.     

创新廉政教育形式深化教育效果——中煤集团大屯公司拓特厂开展"廉政大家谈"的思考

反腐倡廉,教育是基础,在惩治和预防腐败体系建设中具有举足轻重的地位.通过教育,让受教育者树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,引导广大党员干部筑牢思想道德防线,自觉做到"不想腐败、不敢腐败",确保廉洁从业.     

创新廉政教育形式深化教育效果——中煤集团大屯公司拓特厂开展"廉政大家谈"的思考

反腐倡廉,教育是基础,在惩治和预防腐败体系建设中具有举足轻重的地位.通过教育,让受教育者树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,引导广大党员干部筑牢思想道德防线,自觉做到"不想腐败、不敢腐败",确保廉洁从业.     

浅谈加强企业廉洁文化建设的探索与实践

今年1月26日,国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出,要扎实推进中央企业廉洁文化建设,促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。《意见》的出台,为企业加强廉洁文化建设提供了强有力的制度和理论依据。下面,结合工作实际,就加强企业廉洁文化建设谈几点粗略认识。     

关于构建广电行业惩治和预防腐败体系的探讨

近年来,随着事业的迅猛发展,各地纷纷组建广电集团,做大做强广电事业.然而,在事业发展的背后,广电行业内部违法乱纪、有偿新闻、收受回扣、偷接私活、工程承包、公车私用等腐败现象也时有出现.这些腐败现象具有鲜明的行业特点,对广电媒体的公信力和行业形象产生极为的不良影响.要通过思想政治教育、建章立制、有效监督等措施,建立符合广电实际的惩治与预防腐败体系,使广电行业各级管理人员特别是党员领导干部真正做到"不想腐败"、"不能腐败"、"不敢腐败".     

论遏止腐败的有效途径

反庸倡廉建设要充分发挥制度建设在惩治和预防庸败中的重要作用,要以完善经济体制为重点,以规范权力运行为核心,以法制建设为关键,才能有效构建反腐倡廉制度体系.     

开展廉政风险点防范管理全面推进铁路建设单位反腐倡廉建设

廉政风险点防范管理,是将现代管理学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,通过对实践工作中廉洁行政风险点进行分析、评估、防控、处理,来降低廉政风险,拓展源头防治腐败的工作领域,建立以"标本兼治、注重预防"为主要特点的反腐倡廉工作长效机制.在铁路建设单位开展廉政风险点防范管理工作,是建立健伞教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系.有效防范廉政风险的重要举措,是促进铁路工程建设单位党员干部正确履行职责和廉洁从业,确保大规模铁路建设"工程优质、干部优秀"目标的根本保证.     

企业廉政文化建设六要

廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要内容,中央纪委等六部委要求扎实推进中央企业廉政文化建设,加大企业廉政文化建设力度。构建适合企业特色的廉政文化氛围,使企业文化富有生命力和魅力,才能被广大党员干部和群众接受,才能充分发挥其教育,引导和约束作用,才能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作,对取信于员工,促进企业和谐稳定健康发展具有重要而积极的现实意义。     

建立和健全大学生社会主义荣辱观教育长效机制

大学生社会主义荣辱观教育的长效机制建设是一项长期、复杂的系统工程,必须落实到各种相应机制与保障的建立和完善上.一是要加强领导,建立健全大学生社会主义荣辱观教育的工作机制;二是要从高校德育创新、课堂教育主渠道、实践育人等环节出发,建立健全教育机制;三是要最大限度激发学生道德接受的积极性、主动性,建立健全激励机制;四是要充分发挥先进人物、道德典型的榜样作用,建立健全示范机制;五是要与法制教育、纪律制度建设、精神文明创建活动以及监督评价体系建设相结合,建立健全制度机制;六是要构建学校、家庭、社会"三位一体"的全方位育人体系,建立和完善大学生社会主义荣辱观教育的环境育人机制.     

加强制度建设完善惩防体系

加强党风廉政建设,充分发挥制度在预防和惩治腐败中的保证作用,是防止腐败的长期的、根本的问题.在社会发展的新形势下,随着现代企业制度的建立和完善,进一步健全和完善监督法规和制度,强化监督机制,是规范管理行为、实现健康发展的根本保证.     

试论新形势下检察机关行贿犯罪档案查询机制

建立行贿犯罪档案查询制度是检察机关全面履行法律监督职能,严厉打击行贿、受贿犯罪,强化预防职务犯罪工作,促进市场经济秩序的规范和社会信用体系建设,运用技术预防的手段打击和控制行贿犯罪的创新举措,具有十分重要的现实意义.但作为一项新的工作制度,当前仍存在诸多缺陷,还需要不断的实践与探索.