浅谈企业思想政治教育的创新

分析了开展企业思想政治教育创新的意义,提出了企业思想政治教育在教育观念、方法和模式方面创新的思路.     

浅析企业思想政治工作创新

市场经济的持续发展,对企业提出了更高的要求,企业的思想政治工作的创新随即提上日程.本文从思想政治工作的观念创新、内容创新、工作方式创新这三个方面来谈思政工作创新的问题.     

浅谈企业政治思想工作方法的创新

企业思想政治工作是教育人、引导人、塑遣人的工作,其出发点和落脚点在于保证企业改革发展稳定的顺利进行和经济效益的稳步提高。     

思想政治工作创新与企业发展

对于国有企业来说,第一是技术创新,依靠关键技术创新来保持企业的核心竞争力.第二是管理创新,它是实现技术创新的保证.第三就是思想政治工作的创新,它是企业技术创新、管理创新的文化支撑.也是国有企业独特的优势所在.那么如何更好地实现企业思想政治工作创新呢?本文着力介绍了如何在企业中创新思想政治工作,以期对企业创新的发展有借鉴意义.     

创新企业思想政治工作思路激发思想政治工作活力

创新是思想政治工作的灵魂,在当前新形势、新任务下,随着企业管理水平的不断提高和生产经营工作的逐步完善,创造性的开展工作,体现时代性,更好地发挥服务和保障作用,激发思想政治工作活力,是当前的重要工作.     

新形势下企业思想政治教育面临的挑战及对策

新形势下,企业职工理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育面临严峻挑战。面对挑战,作为思想政治教育工作者必须坚持观念创新,树立适应新形势的思想政治教育观念;坚持方式方法创新,善于运用网络等媒介进行思想政治教育;坚持内容形式创新,不断丰富和发展思想政治教育的任务和内涵。     

施工企业思想政治工作创新与改进

路桥施工企业是我国国民经济建设的一支重要力量.为了不断提高施工企业员工的思想政治素质,提升企业的竞争力,必须要创新思想观念,结合企业实际开展思想政治工作,并且协调好企业思想政治工作与经济工作、思想政治工作内容与形式之间的关系.     

以企业文化为载体创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党和国家的优良传统,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。进入新世纪,如何以先进的文化不断提高人们的政治情操、思想意识、精神面貌、思想觉悟,以此转化为思想动力,成为摆在我们面前的新课题。     

浅析企业员工思想政治工作的创新

在企业发展过程中,企业员工的思想政治工作经常容易被忽略.许多企业都将重点放在生产与销售上,而忽视了企业员工思想政治工作的重要意义.相比之下,国有企业在这一方面做得相对较好,但从某一角度来看,当前国有企业的员工思想政治工作稍微显得落后一些.为此,本文将结合个人的工作实践及体会,谈谈企业员工思想政治工作的创新途径.     

创新企业保卫队伍思想政治工作之我见

如何创新保卫队伍思想政治工作,是摆在企业面前的一大课题.本文就做好新时期企业保卫队伍的思想政治工作进行了探讨,提出了建设性的思路.     

企业思想政治工作创新的几点思考

企业的思想政治工作要紧密结合企业生产经营实际,积极探索思想政治工作的新途径、新措施,强化思路观念创新,形式内容创新和方式方法创新,为企业改革、发展和德定服务.     

谈改进和创新企业思想政治工作

在改革开放进一步深入,社会主义市场经济体制日臻完善,企业体制改革逐步加深的新形势下,为了确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业思想政治工作亦应在新的实践和探索中不断改进和创新。     

关于思想政治工作新思路的探讨

如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题.为此,我们要应该不断适应新形势、研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的新途径,为企业发展提供坚强的思想保证.     

企业基层思想政治工作创新意识初探

目前在加强思想政治工作的主动性方面,仍然存在着一些缺陷和不足。文章就如何强化思想政治工作的创新意识,将工作做得更加出色提出了自己的观点。     

高校思想政治教育协同创新的价值追求

在分析高校思想政治教育发展现状的基础上,提出了用"协同创新"理念发展高校思想政治教育的思路。要做到有效创新发展,需要加强教育系统各参与主体间相互配合,改变旧观念、旧体制,推陈出新,创新高校思想政治教育内容、形式和方法,发挥大学生主体作用和自我教育功能,实现"协而不同"。     

企业文化与烟草企业思想政治教育的思考

企业文化代表企业成员的集体认同感和归宿感,企业文化与企业思想政治教育的有机结合,以爱国奉献为追求,以维护消费者利益为己任,以人本管理为核心,实现企业文化与企业思想政治工作的对接,丰富企业文化的内涵,促进烟草企业发展.     

大学生就业指导中思想政治教育的创新思考

2011年全国高校毕业生将达到660万人,大学生就业仍然面对严峻挑战,如何抓好大学生就业工作,是摆在当前的一个重要课题,从思想政治教育角度探讨大学生就业指导长效机制、教育手段和教育内容创新,有利于提高毕业生就业优质服务,促进大学生有效就业.     

创新90后大学生思想政治教育方式

文章在深入分析"90后"大学生思想行为特征的基础上,提出创新"90后"大学生思想政治教育途径的一些对策,以引导他们成长成才.     

如何有效进行企业思想政治工作的创新

本文从重视职工的主体地位、加强企业文化建设、把思想政治工作融入到企业日常管理工作中和以情感人开展思想政治工作等四个方面探讨了企业应如何对企业思想政治工作进行创新以适应企业的发展.