如何提升“互联网+”时代的网络信息安全

文章首先分析了网络运行安全的实现方法,基于"互联网+"背景下来探讨。其次重点介绍网络服务类型,以及网络数据以及用户信息所面临的安全威胁,整理出提升使用安全性的有效措施,为用户提升更优质的网络服务,为"互联网+"创造更广阔的发展前景。     

互联网时代幼儿教育的革新

网络的发展让人们的生活发生了天翻地覆的变化,教育的发展也与互联网密不可分。传统教育知识的传授仅是简单的书本传授,比较生硬,小孩的注意力本就控制力低,很容易走神,将幼儿教育与互联网结合起来,合理运用并创新教育办法,让孩子们真正参与到教学过程中,提高教学质量,真正做到事半功倍。今天我们就互联网时代幼儿教育中存在的问题及互联网时代下幼儿教育的创新办法来分析探讨。     

泛在环境下网络学习空间应用模式研究

网络学习空间的深化应用与融合创新已成为当前的新诉求。本研究提出了5种网络学习空间的应用模式,并得出了泛在环境下网络空间教育模式亟待优化、泛在网络空间以自主学习为主导、需要建立专业人才培养模式的研究结论。     

高等院校中外美术史比较教学法的革新与实践

中外美术史比较教学法的革新与实践,意图在世界美术大背景的比较中引导学生探索和掌握科学的认知方法,触类旁通,开拓思路。通过比较加深对知识的理解,并不断开发自身的潜力,掌握科学的认知方法,做出自己对中外美术史的分析、比较、判断。     

试论土木工程的特征及革新

土木工程是随着社会的产生而产生的一种文明，当今的土木工程已经得到了一定的发展，土木工程是不可缺少的存在形式，未来的生活中更会得到大力的发展，以满足人们更多的需求。     

“互联网+”时代电子商务的发展

从农业时代到工业时代,如今我们将在互联网时代的基础上,迎来"互联网+"的时代,互联网+是互联网思维的进一步实践成果,它代表一种先进的生产力,推动经济形态不断的发生演变,本文从对"互联网+"的解释,结合电子商务的发展,探讨"互联网+时代"电子商务的发展现状和发展问题,并提出相应的解决建议。     

VUCA时代下设计院的用工关系变革与用工风险防范

在VUCA时代下的设计院,遇到了新就业形态带来的用工关系变革,全新的"去雇主化、平台化"的就业模式,对设计院的管理提出了新的考验.基于此,本文结合当前工程勘察设计行业外部用工环境的发展趋势,分析用工关系变革中的新就业形态,提出设计院应对用工关系变革的具体风险防范措施.     

建筑业劳务用工存在的问题原因及对策探讨

从新初的"用工荒"到年底的"讨薪潮",建筑用工问题一直是媒体关注的焦点。在施工过程中,由于劳务人员流动频繁,使用劳务用工管理问题日益暴露。如何破解这道难题,规避用工风险,已成为建筑行业面临的极大挑战。用人企业必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜,以避免劳资纠纷,减少用工风险,使用工管理走上规范化的轨道。     

契约自由原则在劳动法领域应用中存在的问题及解决建议

契约自由原则在劳动法领域主要应用于劳动合同的订立、形式、期限、内容、变更、解除以及劳动争议的解决等领域。契约自由原则在劳动法中既存在适用过度地问题,也存在适用缺位的问题。应正确处理契约自由原则和国家强制原则之间的关键一达到平衡劳动者和用人单位利益的目的。     

攀钢非正式用工的法律风险及防范

本文在调查分析攀钢现有非正式用工的基本情况，进而深入剖析攀钢非正式用工领域存在的法律风险并有针对性的提出控制风险的对策性建议，旨在为攀钢规范非正式用工行为，减少、降低用工风险提供一些可资借鉴的参考意见。