民办高校基层党组织特色党建创新与实践研究

民办高校基层党建工作是新时代党的建设重要组成部分,是党对民办高校加强管理的关键要素,是全面推进党建工作的必要途径。本文以西安培华学院智能科学与信息工程学院党总支为例,在全面贯彻落实党的十九大精神指引下,通过强化党建学习,健全党内制度,丰富党建活动等一系列措施将党建创新工作落实到基层党组织建设中,增强了民办高校基层党建工作的凝聚力。     

关于基层党支部工作方案的探讨

本文主要是分析了基层党支部工作的建设方案及其创新观念。这些观念巩固和加强基层党组织，提高整个党务工作水平，增强党员队伍生机活力。它对新时期做好党的基层工作有着普遍的借鉴和推广价值。     

民办高校“服务型基层党支部建设”的工作思路

教工党支部是民办高校教学第一线,需要坚持马克思主义思想。民办高校教职工在进行教书的同时,还需要坚定马克思主义信仰,传播和维护马克思思想。因此,民办高校需要注重服务型基层党支部的建设。本文首先分析民办高校服务型基层党支部建设的现状,然后诊断民办高校服务型基层党支部建设存在的问题,再次分析民办高校服务型基层党支部建设存在问题的原因,最后尝试探索民办高校"服务型基层党支部建设"的工作思路。     

加强企业基层党组织建设,做好基层党务工作之我见

基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是党的组织基础。基层党组织是党与人民群众紧密联系的桥梁和纽带,是党的思想阵地最前沿。本文从基层党组织在党的建设中的重要作用和意义出发,阐述了如何进一步做好党务工作,加强企业基层党组织建设,提高党的凝聚力和战斗力,更好地促进企业发展。     

与时俱进把民办高校党建工作落到实处——评《新时代民办高校基层党建工作机制研究》

<正>《新时代民办高校基层党建工作机制研究》是一本由学者林长兴于2018年在中国社会科学出版社出版发行的书籍。该书思路清晰、内容丰富、案例详实、举例得当,具有超强的说服力。提出加强基层党建工作的举措新颖,且联系实际,实操性强,能够有效提升基层党建工作水平和办事效率,对寻求解决当下民办高校党建工作     

基层党务工作者应具备哪些素质

党务工作是党组织的日常性工作,是党的建设的重要组成部分。基层党务干部是基层党建工作的实践者,是单位部门行政领导的助手,是联系干部职工的桥梁和纽带。而基层党务干部队伍素质的高低,又直接影响到党务工作开展的优劣,因此,提高党务干部队伍的综合素质,建立一支能干事、想干事、干成事的党务干部队伍,很大程度上取决于基层党组织负责人的思想水平、工作能力、道德修养、工作作风、进取精神乃至心理素质。本人认为,基层党务干部应具备以下素质。     

着力提升基层党务工作者的培训效果——以机场行业为例

<正>国有企业基层党务工作者是党组织与党员、群众之间的桥梁和纽带,是党服务基层的重要力量,是巩固党的执政基础的重要保证。机场行业由于对安全的高度敏感、对服务的细致入微、对运行的平稳顺畅等诸多要求,使基层党务工作者在关注党务工作的同时,更需要熟悉行业,努力做到"融入中心、进入管理、服务大局"。随着新的形势对基层党务工作者要求的不断提升,当前机场行业基层党务工作者的培训工作面临的主要任务和难点就是突破和创新,适应基层党务工作者的角色需要,丰富培训内容、创新培训形式、健全保障机制,以提高这支队伍的培     

创新基层党建 发展基层组织

创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,要求党的基层组织必须真正担负起组织者、推动者和实践者的责任。要观念、思路、创新工作方式方法、创新党建工作制度,建设一支政治强、业务精、作风正的基层党务工作队伍。必须改进工作作风,在推进落实上大胆创新。只有这样,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。     

论新时期医院党务工作者队伍的建设

时期医院党务工作者队伍建设具有重要性,是提升医院党务工作效能,促进医院管理创新的人才保障。当前医院党务工作存在一些挑战,如医院管理科学化、现代化的实现,医院服务能力的提升,医疗纠纷的有效解决,医院的民主化管理等,都需要通过加强医院党务工作的方法得以解决。医院党务工作者队伍建设既要培养党务工作者的思想意识,又要培养党务工作者的实践技能,还需要注重提升党务工作者的创新能力。医院党务工作队伍的建设需要做到加强学习、不断学习,善于总结、推陈出新,培养新人、引进人才,构建平台、打造舞台。     

论民办高校基层党支部考评指标体系构建——以X学院为例

高校的基层党支部是高校党建工作的具体执行者,如何调动民办高校基层党支部工作的积极性、主动性和创造性,对民办高校能否顺利完成中心任务和日常工作具有举足重要的意义。文章以X学院为例,对在校党员和积极分子开展实践调查,构建该校基层党支部考评指标体系,以评促建,以评促改,不断完善民办高校的基层党建工作。