南化:不要空白班组

正南化公司推动全面从严治党向基层延伸,以党支部建设带动"三基"工作落实落地。强化"三基"工作,是基层党支部的基本任务之一。南化公司党委从党支部基本组织、基本队伍、基本制度抓起,推动全面从严治党向基层延伸,以党支部建设带动"三基"工作落实落地。强化组织建设,提升组织力南化公司坚持"支部建在连上",把党支部建设内嵌到     

机关治“散”

<正>中国石化江西石油通过开展微党课、民主评议、结队子等方式,推动机关党建工作落到实处。机关处于一个单位的指挥中心、中枢地位,相比基层更需要机关党员发挥表率作用、模范作用。然而,由于中国石化江西石油机关工作特点,机关党建工作普遍面临"三散":一是结构散。机关党支部党员大多跨部门组成,组织结构比较松散。二是组织生活散。支部书记、委员均为兼任,加上机关部门业务工作相对繁忙,出差、会议多,支部缺乏常态化抓     

政治核心引领二次跨越

中国石化华北石油局、分公司党委在建设千万吨级油气田过程中,充分发挥政治核心作用,注重思想引领、强化人才队伍保障、加强三基工作,实施人文关怀,努力实现二次跨越。     

基层建设“盲点”剖析

抓基层就是抓全局、抓大局,抓不好基层,就把握不了大局,这是一项严肃的政治任务。基层是企业发展的基础,是我们一切工作的出发点和落脚点。各级组织的工作目标和决策,归根到底都要落实到基层,都要通过基层建设的成效来检验。当前,在强化三基建设的工作中,有     

关于党支部标准化规范化建设的几点思考

基层党支部规范化、标准化建设,是从严治党向基层延伸的必然要求。支部书记能力素质不适应新时代新要求、支部工作融入中心工作深度不够、组织生活不够严肃、制度执行不够严格,是当前党支部工作存在的主要问题。本文从发挥党支部战斗堡垒作用,推动世界一流能源化工公司战略目标实现的角度,提出了党支部组织设置、书记队伍建设、组织生活开展、党员活动室配置、党建工作体制机制运行等标准化、规范化建设的一些思路。     

兰州石化强党建:抓书记、书记抓

正兰州石化公司加强党支部建设推进从严治党,把449个党支部建设成攻坚克难的堡垒。5月上旬,兰州石化400多名党支部书记进行了履职资格认证。这是兰州石化公司党委加强党支部建设的新举措,旨在促进党支部书记提升履职能力和水平,进一步把公司党委下属的449个党支部建设成团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。"落实从严管党治党,就要牢固树立党的一切工作到支部思想,配强支部班子、提升支部书记能力、健全支部工作制度、     

基层党务工作者做好“三子”找对点

正十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要加强基层组织建设。作为基层党务工作者,要把党支部建设作为最重要的基本建设,把思想政治建设摆在首位,重创新、求实效,结合工作实际,围绕更好发挥支部作用,不断拓宽新思路、改进新方式、探索新路径,取得新成效。以举好"旗子"为出发点,提升政治理论素养。2018年,是全面从严治党、抓实支部的深化之年。为加强党     

“华北梦”的起航——中石化华北石油局“寻油找气60年”系列报道之一

<正>华北石油人靠着奉献能源的责任担当意识和艰苦奋斗的精神状态,60年来有效推动规模增储上产进程。2015年,隶属于中国石化的华北石油局、华北油气分公司和华北石油工程公司,已经从事石油天然气勘探开发60个年头。"在当前低油价保效益的特殊时期,回顾华北人艰苦奋斗从事油气勘探开发历程,是一件非常有意义的工作。只有熟知历史,才能更好地面向未来。"华北石油局局长、华北油气分公司总经理周荔青说。一路从石油地质勘查战线走来,华     

强“基”之道——长庆采气三厂强三基促发展侧记

长庆采气三厂从2008年开始,天然气产量连续3年箭头向上,平均每年增产天然气12亿立方米以上,2011年已跨越50亿立方米。是什么力量让采气三厂迸发出生机与活力?这个厂负责人说:"加强‘三基’工作,激活了基层‘细胞’。"切入点—强化支部战斗力,创新基层建设     

以“三基”工作为抓手提升基层治理能力

“三基”工作是管理的基石,是石油石化行业的“传家宝”,在石油石化行业发展过程中发挥了重要作用。本文分析了新时期如何坚持大抓基层的鲜明导向,强化以“三基”工作为核心的基础管理,扎实推进“三基”工作在基层落地生根,提升企业基层治理能力,夯实企业高质量发展根基。     

“有口皆碑”陈立新

2010年,陈立新被中国石化物装部评为"先进个人",被中国石化华北石油局评为"劳动模范"。提起中国石化华北石油局物供中心的职工陈立新,真是有口皆碑:说他敬业,作为一名物资采购科长,把     

打通基层监督最后一公里

<正>华北石油工程公司井下作业分公司紧扣明责、履责、考责等关键环节,提升基层监督效能。施工队伍分布在新疆、河南、内蒙古、四川、沙特等国内外8个工区,从事压裂、固井、试油气、大修等专业……点多线长面广,队伍高度分散,流动性强,给中国石化华北石油工程公司井下作业分公司带来了基层监督不到边、不到底、不及时等难题。贯彻落实纵深推进全面从严治党的要求,井下作业分公司坚持大抓基层、     

一型带四型建设“五型”班组

<正>"发扬大庆精神,加强三基工作,进一步夯实可持续发展基础"是中国石油集团公司提升管理的持久主题。自2010年起,按照长庆油田公司部署,第六采油厂以强化"五型"班组建设为重点,积极推进三基工作向纵深发展。该厂结合基层现状,认真探索实践,形成了     

改革创新锚定高质量发展

<正>华北石油局聚焦油气生产、配套完善机制,逐步向高质量发展阶段迈进。“预计今年增加原油产能0.51万吨,年底新建天然气产能有望达到14亿立方米目标！”针对华北石油局推动高质量发展取得的新成效,该局高级主管孙庆伟颇为激动。产能增加的背后是华北石油局持续改革创新。特别是近两年,华北石油局聚焦油气生产、科研等单元、配套完善机制,使企业进入规模可持续发展,     

基层党支部建设促进“三基”工作的思考与探索——以中国石化巴陵石化公司“强党建促三基”实践探索工作为例

“三基”工作是石油石化行业的优良传统和管理基因,中国石化巴陵石化公司始终坚持与时俱进、务实重效抓“三基”,充分发挥基层党支部在基层建设中的核心作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用,以高质量党建推动“三基”工作全面提升。     

华北中生界油气远景学术讨论会在新乡召开

河南省石油学会地质专业委员会于1987年3月24日—26日在新乡市华北石油地质局召开了“华北中生界油气远景学术讨论会”。石油工业部河南石油勘探局、江汉石油管理局、渤海油田和地质矿产部的中南石油地质局、第三普查勘探大队、石油地质综合研究大队、北京石油地质研究所、天津市地矿局和华北石油地质局共九个单位41名代表参加了会议。省石油学会副理事长、华北石油地质局副局长兼总工程师刘正增同志致了开幕词,华北石油地质局技术顾问、高级工程师韩景行、河南石油勘探局总地质师徐世荣等同志也到会讲了话。      

千万分努力

尽管华北石油人并不缺少创新精神和想象力,但2010年之前,建设千万吨级油气田,对于油气当量只有200多万吨的华北石油局、分公司而言,肯定是一个遥不可及的梦想. 2011年底正式拉开帷幕的中石化鄂尔多斯致密油气会战,给了华北石油人触摸千万吨梦想的机会. "充分运用新体制、新机制、新技术,高速度、高水平、高效益地建成千万吨级油气田,打造国内一流的致密油气藏水平井开发示范区."会战启动会上,中石化高层"三新三高"的会战总要求,再次激活了华北石油人血液里流淌50多年的优良创新基因.     

“三基”工作的“抓法”

抓企业文化就是抓"三基"工作的战略管理,广大员工就有共同的思想基础,就会自觉、自发、习惯性地在把"三基"要求寓于日常工作中,形成一种自发的自我纠错机制。     

三基工作应做到“五位一体”

<正>三基工作任何时候都不能忽视和放松。在企业发展的不同时期和阶段,三基工作有着不同的实质和内涵,需要我们根据实际,不断改进思路,提升工作方法,夯实筑牢三基。三基工作应接地气、勤调研,重在实效。"没有调查就没有发言权",三基工作重在现场调研,重在一手资料,重在实际情况。结合党的"三严三实"专题教育和服务型机关建设要求,大兴调研之风,大推务实之举,直接到基层,直接访员工,了解真情况。根据实际制定有针对性、可操作性、实用性、能解渴的接地气、落实地的措施。     

风雨兼程十五年

<正>十五年风风雨雨,中国石油石化杂志一路走来,离不开广大读者、专家、作者和企业的支持。为此,在6月19日的答谢晚宴上,杂志社为企业和基层作者颁发了"媒企关系创新企业"和"优秀撰稿人"两个奖项,以感谢他们多年来的支持和付出。获得"媒企关系创新企业"的单位是:中国石化胜利油田、中国石油华北油田、中国石油长城钻探、中国石化华东石油局、中国石油长庆油田、中国石化华北石油局、