提高素质建立现代企业制度

国有企业改革进入了攻坚阶段 ,面对国有企业改革目标 ,国有企业的经营管理者和国企员工都应该清楚地认识到 ,改革已经不再是一个理论问题 ,而是一个亟待实现的实践问题和过程。一、建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标 ,是我国社会主义建设事业的客观要求。市场经济伴随着资本主义制度的发展 ,不断得到改善 ,有力地促进了资本主义生产的发展 ,成为当代历史及以前最有效的资源配置方式。市场经济在社会主义国家的出现 ,经历了计划经济与市场经济体制的艰难性选择。在我国 ,关于市场经济的理论的建立是一个由否定到肯定的过程。…     

正确认识和处理国企职工与改革的几个关系

一、必须正确认识国企职工与产权制度改革的关系首先 ,要充分认识广大职工在产权制度改革中的地位。国有企业产权制度改革说到底是要理顺国家、企业、职工的产权关系和劳动关系。产权关系、劳动关系都包括在不同所有制性质的生产关系之中 ,广大职工在企业中的劳动和工作不仅是为了获取劳动报酬 ,而且体现着劳动的性质和发展方向。因此 ,在改革中即要处理好产权关系 ,又要处理好劳动关系。一方面 ,要通过国有企业改革建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度 ,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人…     

转变思想 不断创新——燃气集团办公室服务新国企建设的新举措

<正>1新国企的概念新国企的概念:按照社会主义市场经济规律的要求,按照现代企业制度的标准,对原有国有企业的改革改组改制,在国企内部建立适应市场化要求的体制机制。建设新国企是社会主义市场经济对国     

改制后职工思想政治工作的三个切入点

江总书记在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中指出 :“我们为实现现代化而奋斗 ,最根本的就是要通过改革和发展 ,使我国形成发达的生产力。”讲话表明 ,我国的社会主义现代化建设 ,必须建立在发达的生产力基础之上。调整和改革社会主义生产关系中不适应生产力发展要求的部分、上层建筑中不适应经济基础的部分 ,是实现解放和发展生产力的根本途径。当前 ,勘察设计单位按照中央的要求 ,将事业性质的单位改制为科技型企业 ,建立现代企业制度 ,迎接入世后的挑战 ,对勘察设计单位来说 ,无疑是一次难得的发展机遇。但是 ,任何一项改革都是…     

邯钢经验不是狭义的成本管理经验

近年来,邯钢通过“三改一加强”,逐步走向强大与成熟,在市场经济的海洋中经受住了考验。邯钢的发展之路是当前国有企业改革与发展中苦苦寻找的理想模式,它对增强全社会搞好国有企业的信心,促进国有企业立足改革,面向市场,加强管理,转换机制,提高效益,实现三年脱困的目标具有十分重要的意义。下面谈谈我司学习邯钢经验,加强企业管理三年来的体会和认识。     

关于国有建筑设计单位建立现代企业制度的几点思考

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业的改革方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”建筑设计行业早已由事业单位改成企业,所以建立现代企业制度也同样是国有建筑设计单位进一步深化改革的方向和任务。 对于建筑设计单位来说,我们首先要明确的是建立现代企业制度的目的是什么,我认为那就是解放生产力,创造更有利于发展生产力的运作机制。也就是说建立现代企业制度的最终目的是发展,而且这种发展不仅只是某些单位的发展,而应该是建筑设计全行业的发展——全行业的技术水平、生产能力等各方面都达到或超过世界先进水平。要实现这样一个目标,就要解放思想,在市场经济体制的大前提     

国有企业要适应市场抓管理

企业管理，是一个既熟悉又陌生的话题，特别是在建立社会主义市场经济体制过程中如何抓好国有企业管理，发挥其生产力的优化组合作用，已成为企业界研究的新课题。回答此问题笔者认为：概括一句话就是企业要建立适应社会主义市场经济的科学管理体系，具体说就是企业面对市...     

新型干法水泥厂的技术创新

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,当前国际经济竞争的核心是知识创新、技术创新和高技术产业化。———江泽民“控制总量、调整结构、淘汰落后”系列谈之四当前我国的改革正处于一个关键时期,作为国民经济支柱的国有大中型企业,都面临改革与发展两个主题。国企要扭亏脱困必须进行制度创新和技术创新,前者是生产关系的变革与完善,为技术创新创造条件,后者是搞好国有经济振兴民族工业的内在要求,是加速两个根本转变的有效途径,国企要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,离不开技术创新,国有经济要发展离不开技…     

对企业物资供应部门深化改革,加强管理的思考

对企业物资供应部门深化改革、加强管理的思考江西水泥厂沈国强国有企业建立现代企业制度，是建立我国社会主义市场经济体制的改革目标之一。国有企业内部加快改革步伐和加大力度、强化管理是建立现代企业制度的极其重要的一个方面，是建立现代企业制度的基础性改革，是使...     

云南省企业专职消防队目前存在的问题与对策

在建立社会主义市场经济体制的过程中，国有企业面临着转变经营机制、建立现代企业制度等一系列改革，由此形成了企业专职消防队建设与发展的新总理２，为此，必须积极探索在新的形势下促进企业专职消防队建设与发展的新思路、新措施。     

浅谈现代企业制度下的内部审计

建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。根据国企改革的要求，到2005年底，全国大多数国有企业要基本建立现代企业制度，它最明显的特征就是建立规范的法人治理结构，从20年的改革开放、社会主义市场经济发生了深刻的变化。一是在审计的目的上突破了单一产权观念，树立了维护多元产权的观念，内部审计既要维护投资者的资产保值增值，又要维护投资者和经营者的共同效益。同时，内部审计又是建立现代企业制度的重要内容，是企业自我约束机制的重要组成部分，是提高经济效益的需要。本人所在的公司是由2001年12月由国企改制而成，现就改制后的企业内部审计谈一谈个人体会。     

建立现代企业制度 加快国有企业改革

建立现代企业制度,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,按公司法进行企业规范化的公司制改革,使企业能依法自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,使企业能真正成为法人主体、投资主体、经营主体和市场竞争主体。当前,国有企业改革取得可喜的进展,但也仍有许多国有企业活力缺乏,经营困难,举步艰难,有的甚至濒临倒闭和破产的境地。国有企业是我国国民经济的支柱,加快和搞好国有企业的改革,建立现代企业制度对我国推进改革开放、现代化建设以及建立起社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度都有着极为重要的意义。     

加大改革力度 转换企业经营机制

党的十四大报告提出，建立社会主义市场经济体制的中心环节，是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制。转换企业经营机制的目的是为了把企业推向市场，充分发挥市场机制的调节作用。市场机制的作用得到充分发挥，势必会促使企业活力的增强、企业经济效益的提高，从而达到解放和发展生产力的目的。在新的形势下，房地产开发业如何转换企业经营机制，参与市场竞争，促进企业发展，有待于认真研究和探索，下面谈谈我们的一些体会和看法。     

建立我国的现代企业制度（一）

“中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定”指出:“建立现代企业制度,是发展社会主义和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”这说明我国企业改革今后的主要任务,就是按照市场经济的要求,对国有企业进行改造,逐步建立我国的现代企业制度.要研究现代企业制度,必须了解、认识什么是企业,什么是企业制度,什么是现代企业制度,企业制度具有哪些基本特征,现代企业制度包括哪些内容,如何在我国建立现代企业制度等基本问题.1 现代企业1.l现代企业企业是一种久已存在的经济组织形式.古典经     

合作竞争——新经济形势下大型国有企业战略经营的必然选择

合作竞争是大型建材国企 脱困图强的必然选择 　　1合作竞争能给企业带来最大利润（甚至垄断利润）。市场经济条件下，竞争越激烈，企业生存发展的难度越大。因为现代竞争空间已日渐扩展为全球范围。时效性更快，艰巨性加重，单个企业已很难独立生存，所以，追求合作竞争自然成为企业生存发展的自觉行为。 　　2合作竞争能帮助政府（特别是地方政府）实现管理目标。政府管理社会经济的主要职能是保证充分就业和增加税收以及国有资产保值增值，环境与经济结构优化等等。而大型国有企业是解决这些问题的主渠道。过度竞争的结果，是直接导…     

严防改革误区

严防改革误区杨鹏党的十五大报告强调：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度，具有极为重要的意见。”当前，贯彻落实党的十五大精神，推进国有企业改革与发展是我们面临的一项紧迫而艰巨的任务。笔者认为，国有...     

三改并举 搞活企业：国有企业改革与发展的思考

深化国有企业改革，必须把国有企业的改组、改制、改造结合起来。既要卸掉企业历史包袱，排除不合理的社会负担，优化企业外部环境，又要进行企业内部的配套改革，整体推行分批渐进，实行制度创新、管理创新、技术创新并举。建立以公有制为主体的现代企业制度，这是我国国有企业改革的方向，是社会化大生产和市场经济发展的必然要求，也是国有企业进入市场参与竞争的必要途径。一、进行企业“改组”促进资产存量优化增值（－）组织发展企业集团。许多发达国家，经济主要依靠大企业集团。美国主要靠500家，日本靠几十家。在总结企业集团试点…     

浅谈建立企业制度与改革方向

深化企业改革是我国经济体制改革的重要任务之一,国有企业改革的根本问题就是要解决企业制度问题。江泽民同志在党的十五大报告中已经明确指出了企业改革的方向,就是建立一个适应社会主义市场经济规律的现代企业制度。１建立现代企业制度的必要性 党的十一届全会以来,我国的企业改革经历了放权让利,实行经济责任制、利改税,扩大企业自主权,实行承包经营责任制和转换企业经营机制。十几年的探索和实践取得了一定进展,国有企业的活力有了显著增强,为我国大中型企业适应市场和顺利进入市场奠定了基础。 但是,改革的措施并没有从根本上…     

国企改革实践中的思想政治工作模式

计划经济体制下,国有企业对国家、对社会做出了巨大的贡献。改革开放以来,国有企业由于体制机制等原因,大多数企业已不适应市场经济的需要,改革在所难免。党和国家为此制定了一系列的改革方针政策,大力推进国企改革。国企在社会变革过程中,也通过自身的不断改革,在市场的大浪淘沙中,获得生存和发展。     

铁路系统建立现代企业制度

在我国,随着社会主义市场经济的进一步发展,一些试点国有企业顺应时代的潮流建立了完善的现代企业制度,使得我国国有企业改革取得积极进展,经济效益大幅上升,实力明显增强,这是我国国有企业改革的方向。铁路系统这一特殊行业,如何不负众望地实施企业改革,如何在行业中夺取先机,我认为建立现代企业制度是重中之重。如何建立现代企业是一个极其复杂的问题,铁路系统建立现代企业制度需具备怎样的条件以及具有的现实意义值得我们深思。