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大学是培养人才的地方,是学生步入社会、推进社会主义现代会建设步伐的奠基石.加强大学教育管理,培养新型人才是社会经济发展的需要.加强大学教育改革,必须加强大学教育管理改革.本文从大学教育管理改革的必要性出发,阐述了大学教育管理改革存在的问题,并针对这些问题提出自己的想法. 相似文献
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阎明 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(9)
现阶段,多元的价值观对高校有冲击.建设新时期的大学校园文化,对于管造健康向上的育人环境,发展社会主义先进文化,促进和谐社会建设有着重要意义. 相似文献
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为了更加全面地认识教师文化素养在大学和谐校园建设中的作用,本文从和谐校园的视角,对大学和谐校园建设与教师文化素养的关系进行了探讨. 相似文献
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英语石是世界通用语言之一,有着其丰富的文化内涵.如果在大学英语教学中能够让学生在学习英语的同时了解英语语言中的文化意识,教学效果将事半功倍. 相似文献
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英语石是世界通用语言之一,有着其丰富的文化内涵.如果在大学英语教学中能够让学生在学习英语的同时了解英语语言中的文化意识,教学效果将事半功倍. 相似文献
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大众审美文化的发展使审美活动日益泛化,以世俗化、娱乐化、商品化为特征的大众审美文化兼具积极因素和消极因素.大学审美文化一方面要求其审美理念和审美能力要能适应这些变化;另一方面要充分发挥其理性及人文价值的核心理念,引领并承担大众的审美文化生活,使大众树立正确的审美理念并实现审美超越. 相似文献
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以大学文化构建创新型校园 总被引:1,自引:0,他引:1
大学文化作为高等学校的精髓和灵魂,在大学人才培养、科技创新、社会服务的过程中一直潜移默化地发挥着重要的作用。高品位的大学文化是创建创新型校园的基础。常州轻工学院以“邓建军精神”为代表的大学文化做基础,努力构建创新型校园。 相似文献
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汤路平 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,32(1)
当今社会,文化作为国际竞争中的软实力日益受到各国的重视.文化强则国家强,文化弱则国家弱.教育是文化生命的传承机制,教师是传播文化的使者.当多元文化的热浪袭面,当代大学教师除了传道、授业、解惑外,应当不断完善队伍建设,开阔视野,坚定自身文化立场,剖析多元文化,弘扬主流文化,打造师生群体文化,丰富网络文化,发展创新文化以增强自身在教育资源开发中的文化竞争力. 相似文献
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探讨企业实施文化管理的核心内容,以制定和实施人才战略,引导全体员工参与管理,建立系统科学的管理制度,真正促进企业发展。 相似文献
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新时期如何做好高校档案管理工作 总被引:7,自引:0,他引:7
高校档案作为学校发展的真实记录,是重要的信息资源,它在学校工作中起着承前启后的作用,是整个管理工作中的重要环节。本文从提高认识、信息化建设、队伍建设三个方面深入探讨了在新时期。如何更好地开展高校档案管理工作。 相似文献
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大学生作为中国社会中文化层次较高的群体,一向被认为是最活跃、最健康的群体之一.如果仅仅从身体疾患的角度来看,大学生由于处于青春发育期,罹患各种严重身体疾病的确不多. 相似文献
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企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能. 相似文献
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新时期高校学报在教学科研中的作用 总被引:6,自引:0,他引:6
论述了新时期高校学报在教学科研中的积极作用:对教学和科研有促进作用;对学校的教师和科研人员产生较强的激励作用;对加快高校青年教师成长有催化作用;对扩大高校对外宣传与增进学术交流有作用;对促进高校科技创新、知识创新有导向作用。从理论层面认识高校学报的功能对于做好学报工作,进而推动高校的改革与发展具有现实的意义。 相似文献
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社会的发展及各种造物都离不开钢铁等金属,而在进行找矿时,会无可避免的对生态环境造成破坏,因此,地质找矿急需一种对环境破坏小、找矿效率高的新模式,绿色勘查由此诞生。绿色勘查是新时代背景下,满足绿色可持续发展战略的新模式,是在地质找矿工作中满足维护生态文明的重要举措,是保证资源丰富安全、满足国家快速发展的必经之路。本文将简单说明绿色勘查的含义及实施绿色勘查的重大意义,并结合实际,简述如何实现绿色勘查。 相似文献
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网络被人们称作继报刊、广播、电视等大众传媒之后的第四媒体.互联网作为一种新的信息传媒工具,越来越成为当代大学生获取知识和各种信息的重要渠道.青年大学生是国家的未来,民族的希望,我们能否主动运用信息网络技术争取广大青少年,是我们在新时期开展思想政治教育工作的关键所在.中共中央、国务院<关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>中明确提出"要全面加强校园网的建设,使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段." 相似文献
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21世纪以来,公共关系呈现出国际化、战略化、高科技化等新的发展特点和趋势,这些都对公共关系人员提出了新的要求和挑战.新时期公共关系人员应具备开放的心态、多维的公关意识以及复合型知识技能等素质要求.可通过严把专业人才出口关和入口关,加强现有人员的继续教育及培训交流等方法和途径来提高公共关系人员的素质. 相似文献