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记者来到大连泰山热电有限公司采访,映入眼帘的是绿草如茵、树木成行、道路洁净、水塔矗立、厂房巍峨的画面。走进宽敞明亮的办公大楼,走进机器轰鸣的生产车间,走进秩序井然的原料场地,时时处处感受到泰山人爱岗敬业、无私奉献的情怀,不由得对这家全国电力行业优秀企业的领导和员工产生一种敬佩之情。 相似文献
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宝钢集团南通宝钢新日制钢有限公司,坚持以“创新是企业发展的原动力”的理念为指导,经过三年来的不断技术创新和管理创新,终于使企业摆脱困境：钢产量从1997年的9．7万吨增至2000年的37．5万吨;销售收入由不足2亿元增加到8亿元;从亏损6300余万元到盈利7000余万元,由南通市第一亏损大户变为盈利大户。企业由当初濒临倒闭边缘步入现在的良性循环状态,成为集团公司老企业扭亏脱困的又一典型。管理向扁平化发展回顾1997年前的宝日制钢公司,工艺装备落后,生产效率低下,产品没有竞争力,企业包袱沉重,内部管理落后,人心涣散等等。几乎所有老企业… 相似文献