高等职业教育专业课程教学的心理调适实操策略研究

高职院校培养的技术人才不仅要掌握现代化的技术，而且要有健全的人格和良好的心理素质。作为培养高职生动手能力和专业素养的专业课教学，在教学中是否能根据学生的心理特征进行心理调适技术使用实操策略是高职专业教学的又一新课题。如何把握好高职学生的心理特点，有针对性地使用一些心理调适技术，不仅仅是政治思想工作者的事情，更是负有教书育人天职的所有高职专业教师的责任。本文尝试进行心理调适和咨询技术在专业课教学的策略研究。     

民办高校教学秘书在教学管理中的地位和作用

随着高等教育改革的不断深入,高校教学秘书作为最基层的教学环节管理者,其地位和作用日渐重要,越来越受到普遍的关注。在相关研究综述的基础上,对民办高校教学秘书在教学管理中的地位和作用进行分析,提出明确工作职责范围、建立健全奖励机制、拓展职业发展空间等对策建议。     

教学秘书在校院两级管理体制下做好本职工作的几点思考

在校院两级教学管理体制下,学院教学秘书成为高校最基层的教学管理人员,在教学管理过程中肩负着管理与服务的双重任务,其工作能力与职业素养直接关系到学院的管理水平的高低。本文主要分析了当前教学秘书工作存在的主要问题,并对如何进一步做好教学秘书工作进行了探讨。     

新形势下高校教学秘书应具备的素质和能力

高校教学秘书在高校管理工作中起着不可或缺的重要作用,这支队伍的素质高低直接影响高校教学质量的高低。新的社会形势下,高校教学和管理模式在不断变化,对教学秘书提出了更高的要求。新形势下教学秘书应具备新型的素质和能力。     

高校教学秘书队伍建设的几点思考

高校教学秘书队伍水平是决定教学管理质量的关键性、基础性要素。加强高校教学秘书队伍建设,树立以人为本的教学管理理念是前提,推进教学秘书队伍专业化建设是关键、健全教学秘书管理体制和机制是保障。     

独立学院教学秘书的职业困境及改善对策研究——以金城学院为例

高素质的教学秘书队伍对于提高独立学院的教学管理水平,提升学生的培养水平有着重要的意义。本文在对金城学院教学秘书工作现状进行分析的基础上,分析教学秘书职业困境产生的原因,提出解决独立学院教学秘书职业困境的措施。     

浅析高校教学秘书工作定位及现状研究

高校教学秘书作为教学管理过程中的最基层参与者,教学秘书对于教育教学发展起着十分重要的作用。目前很多高校教学秘书队伍不稳定,为教育教学发展带来了很大影响。本文主要剖析了教学秘书队伍不稳定的深层次原因,旨在稳定高校教学秘书队伍,提升他们的工作热情和综合素质,促进高校教学事业的发展。     

秘书职业之我见

秘书在任何企事业单位属于最基础的职位,也是不可或缺的职位。在经济发达的国家和地区,秘书是从业人数最多的职业之一。随着经济社会的发展,秘书职业的重要性日益显现,但发展过程中却仍然存在着秘书人员自身对其职业价值认识不够。作为多年从事高职秘书教学的老师,我认为应加深对秘书职业的理解,促进秘书职业生涯的良性发展。     

高校教学秘书工作初探

教学秘书是高校教学管理的直接参与者，在教学管理过程中发挥着重要作用。本文从教学秘书工作的重要性入手，阐述了教学秘书工作职责，对如何做好高校教学秘书工作提出了自己的见解。     

民办高校如何加强教学秘书队伍建设

文章从民办高校教学秘书队伍的概念和现状分析出发,通过科学的调查数据,尝试对民办高校教学秘书队伍存在的主要问题及原因进行分析,并从完善职业发展路径和提升职业认同感、不断完善自身素质等两个方面提出了加强民办高校教学秘书队伍建设的对策。