新时期企业思想政治工作创新路径探索

在坚持改革开放的前提下,市场经济作为我们国家的经济支柱不断发展和完善,对企业的影响巨大而深远。本文以新时期企业思想政治工作创新路径探索为题,首先阐述了做好新时期企业思想政治工作的意义,然后分析了新时期国有企业思想政治工作中存在的问题,最后讨论了新时期强化国有企业思想政治工作的创新路径,旨在引导我国新时期企业思想政治工作创新路线走向新的台阶。     

探讨新时期企业思想政治工作的难点和对策

现代企业制度的建立为思想政治工作者提出了,一个新的课题,如何做好新时期国有企业的思想政治工作就显得十分重要而迫切。笔者集长期在企业工作的经验和从事思想政治工作的实际经历,就如何做好新时期国有企业的思想政治工作发表自己的一点见解。     

浅谈新时期下国有企业基层工会做好思想政治工作的几点思考

随着我国社会经济的快速蓬勃发展,国有企业对我国的经济稳定发展具有重要意义。而在新时期下,尤其十八大和十九大胜利召开之后,国有企业的党建工作受到党和国家的高度重视,在国有企业中,工会的思想政治工作可以说是基层工会工作的重要一部分和代表性工作。新时期下,习近平总书记,对党要管党,做好基层党建的工作尤为关注,也充分显示了党中央,国务院对做好国有企业思想政治工作的高度重视。国有企业是全面建设小康社会的重要力量。所以,只有在不断提高国有企业的基层工会思想政治工作水平和效率,才能是顺应时代发展,符合新时期下国有企业基层工会工作的要求。因此,本文就是对当下新时期下的国有企业基层工作的思想政治工作顺利和高效开展做出一定的探讨,提出自己的思考和对应方法措施。     

浅谈新形势下国有企业思想政治工作

在我国社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下,市场经济深化改革不断推进,国有企业在改革转型的同时,面临着一定的问题和挑战,思想政治工作可谓企业的灵魂更是国有企业的传统优势所在。在新形势下,国有企业思想政治工作的推进开展要转变思路,契合时代要求、紧扣时代主题,充分释放思想政治工作在国有企业发展改革进程中的促进发展作用,对当前国有企业思想政治工作中存在的问题及时整改,加强国有企业思想政治工作建设,创新工作途径与方法,发挥思想工作优势,形成国有企业稳步健康发展的良好态势。     

新常态下国有企业工会思想政治工作实践与探索

当前,混合所有制经济改革如火如荼地进行,国有企业改革不断深化。这一系列的改革,对国有企业工会,对工会思想政治工作,提出了更高的、新的工作要求。面对当前经济新常态,与国有企业工会思想政治工作新常态,我们相关国有企业工会,应该立足新常态,着力打破原有、固有的一些思维定势,提出思想政治工作"新思路",同时积极树立思想政治工作"新作风",运用思想政治工作"新方法",针对当前国有企业员工在思想政治方面存在的共性问题,认清当下国有企业工会思想政治工作的重要性,立足新常态,将国有企业工会思想政治工作向动态活动,定期组织与全面关注职工身心健康等三方面转变,带领我们的广大国企职工适应国家发展的新形势,抓住机遇,享受改革带来的活力。     

浅议国有企业思想政治工作的对策

思想政治工作对促进国有企业有的发展具有重大作用,随着国内外经济、社会环境的变化,国有企业思想政治工作也面临着新的挑战。本文首先对国有企业思想政治工作的含义和特征进行了分析;其次,梳理了新形势下国有企业思想政治工作的现状及存在的主要问题;最后,针对存在的问题,提出国有企业思想政治工作要把坚持以人为本,践行群众路线作为指导思想,从强化作用和效果、明确定位工作对象、加强队伍建设等方面改进和强化。     

国有企业中开展思想政治工作的重要性探讨

思想政治工作的开展是国有企业保持其的良好传统和竞争优势的关键保证,是国有企业稳定发展的先决条件。本文通过分析当前国有企业思想政治工作面临的突出问题,结合思想政治工作对国有企业所取到的作用,对国有企业开展思想政治工作的重要性进行了探讨,据此阐明了国有企业思想政治工作开展的一些思路与方法。     

增强国有企业思想政治工作的活力

在当下国有企业以经济建设为中心,思想政治工作逐渐弱化的形势下,以思想政治工作能够促使职工更新思想观念、加强心理沟通和情感交流、稳定经济利益冲击下的职工队伍为论点,阐述了思想政治工作的三个功能,呼吁国有企业应不断增强思想政治工作的活力,并介绍了几条创新思路,希望能对同行业单位的党群工作起到抛砖引玉的作用。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的共生关系研究

我国的经济发展已经逐渐走向常态,并且朝着中高端的方向发展。我国经济的健康发展对我国经济发展的转变有很大的促进作用。国有企业在当前激烈的竞争中想要将自身的作用发挥出来就要将其优势与核心竞争力展现出来。我国国有企业的优势就是国有企业中的思想政治工作,而我国企业的制度也在不断完善,企业文化所展现的地位也在逐渐凸显,能够将企业的竞争力与实力展现出来。     

国有企业思想政治工作在人事管理中面临的问题和对策

针对当前国有企业思想政治工作在人事管理中面临的问题,分析了思想政治工作在人事管理中的作用,提出了如何发挥思想政治工作在人事管理中作用的对策。     

浅论亭廊架在园林绿地中的应用

探讨了亭、廊、架的作用及设置原则,提出了园林和绿地中应用亭、廊、架时应遵循宜小不宜大、宜散不宜聚、宜藏不宜露等原则,并结合当地特点、周围环境、绿地性质,以期设计出轻巧别致、新颖美观的亭、廊、架。     

环境艺术与时代和社会的关系

以装饰设计为例，通过“小中见大”的方法，分析了时代、社会及环境艺术三者的关系，针对性地提出了五点建议和意见，以求尽可能地改善和克服时代、社会与环境艺术三者之间的关系，以及其带来的一系列问题。     

快度、赝快度及其相互关系的探讨

导出了在发射源静止系粒子的赝快度分布,分析了用快度变量来表示能量和纵向动量及在不同的参照系下快度变量之间的关系。最后,推导出快度变量与赝快度变量之间的相互关系。     

新旧的套叠

在展场设计方案中,37号院的展场正是“叠合院”的简化版,是院落改造方案概念的提示——在水平方向把一个新的小合院嵌套到现状老的合院中,新旧建筑的空间、界面、结构、场景都被叠合在一起.原有小院子的中心地位被加强:场地中间的小院既是原有老建筑的院子,也是新置入的铝网空间的院子.老建筑和新建筑叠合的缝隙形成了曲折绕行的走道,类似园林里曲折有致的游廊空间,透过铝网也提供了多方位看院落的视点.     

新旧《建筑工程建筑面积计算规范》的对比分析

住房和城乡建设部于2013年12月19日颁布了修订后的《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353-2013),该规范对建筑面积的计算范围和计算方法进行了修改。为了保证前后执行标准的一致性,竣工核实将采用与项目审批相同的标准,这就会使新旧《建筑工程建筑面积计算规范》在一段时间内同时存在实施。本文对新旧《建筑工程建筑面积计算规范》以及与《房产测量规范》进行了对比分析,以便于技术人员和管理人员在实际工作中正确应用新旧规范。     

企业职工董监事状况的分析及思考

在对一个大型国有投资集团属下的14家国有全资和控股企业职工董监事现状调查的基础上,就如何充分发挥职工董监事的作用进行了思考,以规范和推进我国的现代企业制度建设,促进企业的健康发展.     

浅析古希腊建筑与艺术风格特征及起源

从古希腊独特的自然环境与人文环境等方面,对古希腊建筑与艺术独特风格的起源进行了研究,提出“天时、地利、人和”是古希腊优秀文明产生的根源,以促进古希腊建筑与艺术风格特征的研究。     

自动扶梯振动和噪声的控制及硬木支撑的应用

讨论了自动扶梯在运转过程中机械振动和噪声的产生和降低乃至消除,以实现自动扶梯运动的平稳性和舒适性;着重介绍了利用吸声材料——硬木实现机械振动和噪声的主动隔振的原理和方法,为解决自动扶梯的振动和噪声提出了一种新思路。     

内外之间——马斯特里赫特艺术与建筑学院设计分析

本文以荷兰建筑师维尔·阿雷兹设计的马斯特里赫特艺术与建筑学院为分析对象,展现了其设计分析的全过程。通过资料阅读、建筑重构、分类解读、策略控制和意图归纳五个阶段展开,文章揭示了该建筑内与外的矛盾和一致性,剖析了推动其设计生成的动力和设计深入过程中使用的逻辑和控制方法。     

Juxtaposing the New and the Old

The reputation of the renowned London-based architect Eric Parry rests on his contemporary, but highly contextual approach to the designing of buildings in historic and highly visible city-centre sites. The author of Context: Architecture and the Genius of Place (Wiley, 2015), Parry acknowledges here the debt that he owes to the thinking of Dalibor Vesely, while describing how it plays out in his renewal project for St Martin-in-the-Fields in London and the extension of the Holburne Museum in Bath.