关于高校大学生就业问题的几点思考

随着高校不断扩招,高等教育由精英化向大众化转变,大学生就业形势越来越严峻。针对目前高校存在的就业指导机构不健全,就业指导队伍的建设薄弱,就业指导内容单一,方法陈旧,网络化程度不高等问题,本文从调整高校专业设置,完善就业指导机构,拓展就业市场,加强创业指导工作力度等方面对促进大学生就业提出了几点建议。     

大学生就业指导课课改的探索

随着我国高等教育的精英化向大众化的转变和加剧,每年的毕业生人数都在攀升。面对激烈的就业市场竞争,高校毕业生所面对的压力是前所未有的。如何指导高校毕业生做好自身职业发展的规划和设计,怎样引导他们转变就业观念促进自我就业等问题对就业指导教育和研究提出了更高层次的要求,对改进大学生就业指导课程也更加迫切。     

浅析加强大学生就业指导中思想政治教育的途径

大学生就业问题关系着高等教育的持续发展与和谐社会的构建,受到政府和社会的广泛关注。本文从思想政治教育在大学生就业指导中发挥的重要作用出发,分析了当前高校大学生就业指导工作普遍存在的问题,并对如何加强大学就业指导中思想性政治教育提出了几条途径。     

新时期我国高校就业指导课程新体系构建研究

文章分析各高校就业指导课程体系的现状与存在的问题,通过结合当代大学生种种特点进行高校就业指导课程构建的思考,并提出切实可行的完善高校就业指导课程体系构建的策略方法,以期能促进大学生的顺利就业,维持社会的和谐发展与稳定。     

做好毕业生就业观念的转变

传统的就业观念，影响了毕业生就业的广度和深度，一定程度上制约着我国高等教育的进一步发展，我们的就业指导要把重点话毕业生就业观念的转变，要通过形势教育，政策教育等，使高校毕业生更新观念，以适应就业制度在改革和高等教育进一步发展的需要。     

“大学生职业规划与就业指导”课教育教学实效研究的必要性分析

截至目前,《大学生职业规划与就业指导》课程全面开展教育教学实践已有近十年时间,经历了从无到有、从粗到细、从不规范到规范化、科学化的发展过程。在新的历史阶段,关注该课程的教育教学实践实效,对于全面推进高等教育领域深化改革、推动一批普通本科高校向应用技术型高校转型具有重要的意义。     

职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用分析

高等教育的不断扩招使得大学生的就业形势日趋严峻,越来越多的高校毕业生在毕业后找不到理想的工作而选择在家待业,随着大学生就业问题的逐步扩大,高校有必要加快职业生涯规划课程建设,指导学生建立职业发展目标,找到职业发展方向。本文首先分析了大学生就业指导工作现状,在此基础上,对职业生涯规划在大学生就业指导中的作用进行探究。     

高校就业指导服务体系的现状分析与完善

面对激烈的市场竟争与就业的严峻形势,各大高校必须加强就业指导服务体系构建,应对社会发展之需要。本文在正确理解就业指导涵义的基础上,分析了现阶段各高校就业指导服务工作中存在许多亟待解决的问题,并提出了树立新理念、建立工作机制、建立职业化、专业化的队伍等可行性建议,以供参考。     

浅谈当前形势下大学生就业指导课的改进

随着我国高等教育的改革高校毕业生数量逐年增加,就业问题日益凸显。目前各大高校都开展了就业指导课,希望通过系统梳理的方式帮助学生规划好大学四年的努力方向进而提高就业率。然而从学生的课堂反馈来看,就业指导课内容虽然非常重要,但是一直得不到重视,变成了学生眼中的作业课、习题课、甚至是睡觉课。这使得原本精心准备的课程内容无法帮助学生制定计划和目标提升自身实力,更无法达到提升就业率的目标。本文结合作者自身授课经历,在就业指导课内容改进方面进行了一些探讨,希望能够让就业指导课达到预期目的。     

大学生就业难问题的原因及解决措施

本文深入分析大学生就业难问题的原因,提出高校解决大学生的就业难问题,可以通过采用合理调整教育模式、加大就业指导教育工作的开展以及就业指导服务工作质量的提升等途径来实现,从而提高大学生就业率,实现高校稳定与发展。