中国传统文化中人本思想对当代大学生思想政治教育的启示

文章从中国传统文化中的人本思想入手,结合作者从事高校思想政治教育的工作实践,论述了中国传统文化中的人本思想对当代大学生思想政治教育的启示。     

借鉴人本管理理论树立人本监理观念

监理工作者应以什么样的管理理念对施工单位实施管理是一个值得认真关注和研究的问题.作者从企业文化建设层面着眼,针对监理人员学习和掌握管理学知识比较薄弱的现状,提出了以现代管理学理论为指导的"人本监理"观念,并尝试了一些相应的操作方法.     

创新思维实现图书馆“人本管理”经验谈

人类对自身、人本的关注,早在两千年前就已有了深刻的认识并形成各地区自己的认识体系。中国的人本思想,在儒道思想中早露端倪。现代图书馆学作为人学的一种,其管理理念中的人本管理早就成为共识,在图书馆管理的锐意创新实践中,适时总结经验、实现图书馆真正的人本管理。     

人本宪政——中国宪政发展趋势探析

随着世界文明的进步,以人为本的思想逐渐统一,而人本宪政就是以人为本和宪政思想的统一,它从多个方面包含了经济、政治和文化等内容。自从新中国成立之后,中国共产党领导人民进行了革命建设,对人本宪政进行了探讨研究,累积了一定的发展经验。在经济方面,主要体现在发展经济发展;在政治方面,主要体现在权力分配上;而在文化方面,则体现在进一步发展国民教育上。本文主要以人本宪政为主题,浅析在未来中国宪政的发展趋势。     

人本内部控制的目标和实现机制研究——基于马克思主义人本思想的视角

马克思主义人本思想科学地阐释了人的本质,分析了人与社会间矛盾的演变过程,描述了人的思想和行为特征,同时顺应了马克思主义中国化的历史潮流,基于马克思主义人本思想的视角研究人本内部控制具有可行性。马克思主义人本思想视角下人本内部控制的目标是为实现经营效率效果,发挥人的主体价值和恰当履行社会责任提供合理保证。人本内部控制的实现要以人本内部控制目标为导向,建立"刚性制度约束+柔性环境建设"的人本控制结构,优化人本内部控制流程,并在广泛听取反馈意见的基础上做好人本内部控制评价与优化。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

人本管理思想是现代管理中管理人才的一种重要方法,人本管理思想的基本理念是通过激励、提供福利等手段提高员工的积极性,进而提高工作效率。对此,高校深切认识人本管理思想的内涵,在图书馆进行管理模式的改革。基于此,本文首先阐述了人本管理思想的内涵,随后从四个方面介绍了人本管理在图书馆的具体落实,最后讲述了人本管理思想在现代管理的前景。以此来供相关人士参考交流。     

高校学生人本管理的实践构想

人本管理是一种新型的具有诸多优越性的管理模式.高校学生管理在践行人本思想方面存在诸多不足.文章提出高校学生人本管理实践构想:树立现代管理理念,了解学生的需要,制定体现以人为本精神的规章制度,引导学生参与学校管理活动,创设和谐氛围,有效地运用激励机制.     

现代企业人本管理浅析

正企业文化是现代企业管理需要的一种管理思想,是企业的核心,其落脚点集中到"人"这个中心。"人本管理"就是以"人"为中心的管理,把人作为企业最重要的资源和企业管理的核心,充分调动全体员工积极性、创造性,从而实现企业健康发展目标。笔者作为企业人力资源管理部门的一名工作人员,拟对当前企业人本管理现状进行粗略分析,并就强化人本管理的对策措施提出粗浅建议。     

“文化走出去”背景下电影《孔子》对儒家文化的阐释艺术

为提升中国文化软实力,提高国际影响力,中国政府在新世纪制定了"文化走出去"的国家战略。《孔子》作为第一部以儒家文化创始人为题材的电影,从国外观众的理解能力和情感倾向出发,以艺术化的手法、创新性地诠释了儒家文化思想,不仅为中国电影创作开辟了以儒家文化为题材的新思路,也为儒家文化对外传播提供了新路径。     

人本会计管理及其应用探讨

本文阐述了人本会计管理的基本涵义及其特点，分析了人本管理理论、哲学上对人的认识及会计管理方向的转变等对人本会计管理的理论支持，揭示了人力资源会计、行为会计等属于有意识地将人本主义思想与会计有机结合的较为成功的应用领域，认为只有物本会计与人本会计理念和谐并重，才能繁荣经济理论，促进经济更好地发展。