浅析新形势下如何加强企业政工队伍建设

新形势下,企业政工干部引领和整合多元化的思想观念,调整和平衡各种利益的作用日益突显,同时政工干部队伍建设有所弱化。以胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神为指导,加强企业政工队伍思想政治建设,工作能力建设,工作作风建设和人才机制建设,对于实现以党的建设带领队伍建设,促进政工队伍建设工作全面提高具有重要意义和实践价值。本文拟结合企业政工工作实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

加强企业政工队伍建设的几点思考

政工工作是企业管理的重要内容。本文以企业政工队伍建设的现状研究为视角,结合相关理论和实践经验,进一步探讨有关强化新时代下企业政工队伍建设的对策和思考,旨在与同仁相互研究交流,为提升企业政工队伍的建设水平提供思想基础。     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

略论新形势下煤炭企业政工队伍建设的途径

改革开放以来,特别是近十年,随着我国经济的飞速发展,煤炭企业为国家经济建设做贡献的同时,政工队伍建设也得到了一定程度的改进与加强,但是,一切唯经济利益的目标没有改变,这就造成了企业的政工工作仍存在较大问题。本文通过概述我国煤炭企业政工队伍现状,说明政工队伍在煤炭企业中的重要性,从思想、管理、结构和薪资方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的四条途径,以供参考。     

加强政工队伍建设 提高政工人员素质

<正>政工人员是企业思想政治工作的组织者、推动者和实施者,在新形势下要做好企业的思想政治工作,没有一定的政工人员是不行的,而思想政治工作能否卓有成效的发挥其效能,在很大程度上又取决于政工人员的自身素质。因此,政工人员的综合素质关乎企业的稳定、和谐,这就对政工队伍建设和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。无疑,加强政工队伍建设,提高政工人员素质,是新形势下思想     

交通企业基层政工队伍的建设探析

随着我国企业改革的深化,一些企业的思想政治工作也在面临着许多的新挑战,交通企业作为我国比较重要的企业之一,也在面临着改革带来的各方面的矛盾、困难以及挑战等。要想解决这些矛盾与困难就需要交通企业做好两点,一方面做好企业内部员工思想政治工作,另一方面还要加大向外界传递有关焦点问题的态度,进而向人们展现出交通企业的良好形象。本文通过分析加强交通企业基层政工队伍建设的意义,找出交通企业的基层政工队伍建设中存在的相应的问题,最后找到交通企业基层政工队伍建设的思路与方法。     

对建筑施工企业政工队伍建设的思考

随着当前社会经济发展的不断推动,建筑施工企业改革正如火如荼展开,针对其中政工队伍建设问题引起了建筑施工企业的共同关注。建筑施工企业是国有企业的核心组成部分,其思想政治态度的完善关系到建筑企业的持续发展,因此积极优化建筑企业政工队伍建设对于提升企业人员业务执行能力、彰显企业与时俱进的政治态度有着必然联系。本文针对建筑施工企业政工队伍建设等问题展开了细致论述。     

论企事业政工队伍建设面临的机遇与挑战

新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,思想政治工作保持着优良的传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对企业政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。     

企业政工管理中的问题与对策

现如今,政治思想工作已经成为企业精神文明建设的重要部分之一。企业能否快速稳定的发展就在于政治思想工作开展的是否顺利,因此,政工管理在现代企业管理中就显得尤为重要。本文就根据企业政工管理中存在的一些问题进行了分析,并提出了几项解决对策,希望能帮助企业有效的开展政工工作。     

浅谈高职院校政工队伍建设

<正>新时期做好高职院校学生思想政治工作关系到学生个人的前途与发展,关系到国家的经济发展与社会稳定,关系到祖国的未来。做好学生的思想政治工作首要的是要建设一支符合时代要求的、政治合格、业务素质高的政工队伍。目前许多高职院校的政工队伍建设还存在许多薄弱环节,还有许多需要改进的地方,本文的意图是就如何建设高职院校的政工队伍提出一些个人观点,仅供同仁们参考。一、加强高职院校政工队伍建设的重大     

建筑企业政工队伍建设的现状及发展对策

在经济全球化的今天,市场经济的管理经营模式以及发展趋势等都出现了不同程度的创新和改革,对思想动态、收入分配、劳动形式、社会成员的价值观念等都有着直接性地影响,使之出现了各种各样的变化趋势。企业政工队伍的思想政治工作也因此受到了新的挑战。在此情况下,在企业中创新思想政治工作的工作手段和理念,使企业的政工队伍发挥更好的作用显得尤为迫切。本文在分析建筑企业政工队伍建设现状的基础上,对其发展进行了探讨。     

浅析政工师工作中的自身修养和工作艺术

随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越来越激烈。 当下的市场经济条件,由于现代企业对人力资源这一块非常的重视,并且强调企业要坚持以人为本的管理方针和推动企业文化的凝聚。 所以在现代企业改革、发展的过程中,思想政治工作者对一个企业的发展也起到一定的作用,建立一支优秀的思想政工队伍是企业文化形成的关键,政工师作为这支队伍的主要力量,在引导企业正确的文化导向和思想转变方面担任着重要的角色。本文就如何进一步提高政工的自身修养和工作艺术进行探讨。     

探讨政工工作与企业文化的建设

本文结合笔者工作经验，就对当前政工工作和企业文化建设进行了探讨。并就如何正确把握两者的关系，将政治思想工作和企业文化建设相互融合进行了分析，供同行参考。     

新时期高速公路企业政治思想工作探析

在机遇和挑战并存的新时期,高速公路企业内外发展环境更加复杂多变,对政工工作既是机遇也是挑战。针对新时期高速公路企业政治思想工作中存在的政工工作淡化、政工工作机制不合理、专职人员匮乏等问题进行分析,提出充分认识政工工作的重要性、找准政工工作新时期的工作定位、与时俱进创新政工工作新方法、建立专业并具备一专多能的政工队伍的整改措施。     

加强新时期政工队伍建设的几点思考

在人们的价值观念与价值取向日益多元化的今天,政工工作具有越来越重要的意义,加强政工队伍建设成为当务之急。但是,就目前的情况来看,政工队伍建设仍然存在一些问题,为了推进政工工作的有效开展,需要加强政工队伍的建设工作,以此来提高工作效率。     

试论企业政工人员素质与队伍建设管理

随着科技的发展，企业的技术革新变得愈加活力，市场的变化为企业的人才发展提出了新的挑战。如今，企业的发展关键在人，对人的管理关键是策略，而加强对企业政工人员的素质进行提高，不仅关系到企业上下的和谐统一，也关系到企业在未来的竞争中能否保持思想坚定，克难攻坚，化压力为动力，促进企业安全、健康、稳步发展。本文将结合企业政工队伍建设中人员素质问题展开论述。     

政工工作对企业思想政治的推动作用

当代社会,每个企业都面临激烈的市场竞争。为了能使企业在竞争中快速发展,各企业逐步加强企业政工职能的建设,将政工工作融入企业思想政治。而重视思想政治工作,有利于员工树立正确观念,调动员工积极性。本文对思想政治的现状进行全面分析,并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用,希望能为大家提供借鉴。     

浅析基层政工队伍的建设

思想政治工作在每一个单位的政工建设中都占据着十分重要的位置,政工建设的质量直接影响到了一个单位的凝聚力,在当今的市场经济形势下,每个行业的职工在思想观念和利益分配认识上都产生了十分明显的变化,在这些变化中也产生了很多的矛盾,在这样的情况下,思想政治工作就发挥了重要的作用,因此建立一支好的政工队伍就成了保证政工建设质量的一个重要的环节。     

抓好建筑施工企业政工队伍建设工作分析

随着国有企业创新的不断增强,企业逐渐树立强有力政工队伍的新形式.这其中,建筑施工企业也不能松懈政工队伍的建设.在企业进行政工队伍的建设时,必须抓紧硬件环节,才能更好的促进企业适应新任务和新形势,推动社会主义精神和企业思政工作更上一层楼,从而达到企业的生产经营指标.