企业廉洁文化建设的有效途径

廉洁文化,作为新形势下反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手,承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境、培育廉洁意识的重要任务,发挥着激浊扬清、惩恶扬善的独特作用。廉洁文化建设,是社会主义先进文化建设不可或缺的重要组成部分。作为一项长期的系统工程,廉洁文化建设的实效性和实践性对充分发挥廉洁文化的作用同样不可或缺。     

廉洁文化创建要"三结合"

廉洁文化建设要与不断发展的反腐倡廉新形势相适应，贴近实际，贴近生活，贴近群众，才会使工作具有生命力。     

廉洁文化建设要务实求新

只有把廉洁文化建设融于企业管理、改革和发展的诸环节之中,积极解决工作中涉及廉洁勤业、反腐倡廉的突出问题,制定出一套完善的相关机制,才能使廉洁文化之花常开不谢。     

和谐发展的廉洁文化内涵

廉洁文化建设,在创建和谐企业、构筑反腐倡廉防线、促进企业协调稳步发展中发挥着应有的作用。廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中有着不可替代的重要作用。党员干部作为加强廉洁文化建设的主力军,要     

油地携手共建廉洁机制

面对改革发展的新形势、新任务,如何推动油地反腐倡廉建设互相促进、共同发展？多年来,胜利油田与油区地方政府在深化反腐倡廉建设方面,双方本着加强联系、密切合作、交流信息、超前预防的原则,积极探索预防职务犯罪及廉洁自律工作的新思路、新方法。面对改革发展的新形势、新任务，如何进一步共建廉洁的长效机制，推动油地反腐倡廉建设互相促进、共同发展，是摆在我们面前的新课题。     

高筑廉洁从业“防火墙”

构建监督工作"不能腐败"、"不敢腐败"、"不愿腐败"的工作机制,扎实推进反腐倡廉工作。川庆钻探公司长庆石油工程监督公司,把廉洁从业风险作为颠覆监督工作业绩的最大风险,上升到事关公司美誉度、知名度和生死存亡的高度,狠抓反腐倡廉教育,积极探索反腐倡廉教育方式方法,高筑廉洁从业"防火墙"。     

构建廉洁文化 打造敬业队伍

廉洁文化是廉洁建设与文化建设相结合的产物。廉洁建设需要以文化为载体,文化建设应包括廉洁内容,廉洁与文化相辅相成、不可或缺。中国石油新疆油田公司试油公司廉洁文化建设以"廉洁"为主题,围绕"廉洁"开展了一系列文化教育与引导活动,其目的是使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观、道德     

廉洁文化“六进”促“落地”

廉洁文化建设是一项长期的工作,也是一个艰难的过程。只有脚踏实地抓好廉洁文化"落地"工程,充分调动广大干部员工的积极性,把优秀的廉洁文化转化为员工的实际行为,才能使廉洁文化在基层落地、生根、开花、结果。     

廉洁清风遍辽河

辽河油田公司在廉洁文化建设过程中,精心构建面向矿区、走进家庭、全员参与的廉洁文化群体认同体系,营造出了“廉洁从业、诚实守信”的氛围。     

筑牢廉洁从业根基

企业要充分发挥党委领导、纪委协调、各部门齐抓共管,各种监督体制共存的机制,大力加强制度建设、制度执行力建设、发挥网络教育监督作用、营造廉洁从业文化氛围,探索反腐倡廉新方法,营造风清气正的科研生产经营环境,促进企业安全、和谐、科学发展。     

塔里木油田：“廉洁之花”齐开放!

2008年,塔里木油田物资采办事业部被油田公司纪委确定为企业廉洁文化建设示范点.物资采办事业部以"打造阳光采购,创建廉洁窗口"为目标,将廉洁文化示范点建没融入各项管理和工作之中,让廉洁文化走进班子、走进机关、走进库区、走进岗位、走进家庭、走进干部员工的心里,逐步建立起符合物资采供行业实际的廉洁文化体系.     

吉林石化:“出炉”供应商廉洁公约

公约的签订,旨在净化物资供应环境,推进反腐倡廉建设,以公开、公平、公正的阳光交易平台,实现互惠互利、合作共赢。"共同承担反腐倡廉建设责任、共同维护市场经济秩序、共同恪守质量优先原则、共同履行监督责任……"这是吉林石化公司与该公司有业务关联的物资供应商签订的《廉洁从业公约》的内容。     

国外廉洁教育的做法和启示

腐败作为一种普遍的社会现象,随着人类社会和经济的发展而存在于世界各国的众多领域。注重廉洁教育是国际社会预防腐败的主要措施之一。学习借鉴其他国家在廉洁、预防腐败方面的成熟做法,结合我国反腐倡廉教育现状,对新形势下如何扎实开展反腐倡廉教育、增强实际效果进行思考。     

建设廉洁巴陵

党的十八大指出，反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。在十八届中央纪委第二次全会上，习近平总书记向全党发出了“建设廉洁政治”的动员令。巴陵石化党政领导认为建设廉洁政治，就是要营造风清气正的企业风气，打造清正廉洁的干部职工队伍，坚守清正廉洁，建设廉洁巴陵，为加快推进世界一流非乙烯精细化工企业建设提供坚强的纪律保障。     

廉洁文化建设的长效保障机制

<正>企业廉洁文化建设是一项长期性工作,构建企业廉洁文化建设长效机制是这项工作持久运行的重要保证。只有将其纳入企业正常运行体系之中,实现经常化、有序性运作,才能获得深入持久发展的制度保障。从近年的实践看,中国石油川庆钻探公司长庆监督公司从培育一支与企业所承担的责任和使命相适应的高素质员工队伍着眼,在深入     

让廉洁文化进“圈子”

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,也是构建惩治和预防腐败体系的重要思想基础。在做好以廉洁文化进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭"五进"为主要途径的同时,做好领导干部工作圈、朋友圈、社交圈的廉洁文化建设,同样也应引起我们的重视。     

案例四:吉林石化: "出炉"供应商廉洁公约

"共同承担反腐倡廉建设责任、共同维护市场经济秩序、共同恪守质量优先原则、共同履行监督责任……"这是吉林石化公司与该公司有业务关联的物资供应商签订的<廉洁从业公约>的内容.     

廉洁文化与管理创新

在全球经济一体化趋势的背景下,企业加强廉洁文化建设,是完善法人治理结构,提升科学管理水平,树立市场竞争的规则意识,实现制度创新的必然要求,是不依人的意志和岗位分工为转移的企业管理的重要课题。2006年7月,中国石化集团公司在燕山石化召开了廉洁文化建设现场会,并下发了党     

建设廉洁企业工作的探索与思考

从建设廉洁企业的意义、要求、内容、方法和评价体系等方面进行思考研究,提出了对策建议,以期促进廉洁企业建设工作。     

建设廉洁巴陵

建设廉洁政治,就是要营造风清气正的企业风气,打造清正廉洁的干部职工队伍,为加快推进世界一流非乙烯精细化工企业建设提供坚强的纪律保障。党的十八大指出,反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。在十八届中央纪委第二次全会上,习近平总书记向全党发出了"建设廉洁政治"的动员令。巴陵石化党政领导认为建设廉洁政治,就是要营造风清气正的企业风气,打造清正廉洁的干部职工队伍,坚守清正廉洁,建设廉洁巴陵,为加快推进世界一流非乙烯精细化工企业建设提供坚强的纪律保障。