浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是文化创新的重要内容，是经济发展中最具活力的因素，是企业的灵魂，一个鲜活的蒸蒸日上的企业，切不可忽视自己企业的文化建设。加强企业文化建设提高企业文化质量是企业发展之根本。对在新形势下如何加强企业文化建设进行了深刻的探讨。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要保证和宝贵的精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

企业文化在企业发展中的作用

本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化，然后介绍了如何建设企业文化，企业文化是一个企业长期以来的文化积淀，本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用；导向作用，约束作用，凝聚作用，激励作用，调适作用，辐射作用。     

浅谈如何在新时期加强煤层气企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。本文结合工作实际，对煤层气企业安全文化建设的内涵及作用进行了阐述，并对新时期如何加强煤层气企业安全文化建设的方法和途径进行了探讨。     

试论企业廉洁文化建设

本文笔者根据自己的实践经验，阐述了企业廉洁文化建设的作用，并提出了加强企业廉洁文化建设的对策。具有重要的现实意义。     

供应链风险管理与企业绩效的结构关系检验

研究了供应链风险管理绩效影响企业绩效的结构关系.从供应风险管理绩效、需求风险管理绩效、制造过程风险管理绩效和信息风险管理绩效4个维度构建了供应链风险管理绩效的测量指标,提出了反映供应链风险管理绩效各个维度影响企业绩效的因果结构模型.通过对国内制造性企业的调研,基于结构方程模型对该模型进行了统计检验,结果表明:信息风险管理绩效对企业绩效有显著的直接和间接影响,制造过程风险管理绩效对企业绩效有显著的直接影响,供应风险管理绩效和需求风险管理绩效对企业绩效有显著的间接影响.从残差分析、中介效应检验和竞争性模型比较三个方面分析了该模型的优势,并就企业如何应用质量管理实践提高供应链风险管理绩效提出了一些有针对性的建议.     

浅议企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。加强企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的含义、作用和文化体系构成，以期重视企业文化建设。     

企业质量文化中价值观的要求及应用例析

本文介绍了质量文化和质量文化价值观的含义,分析了价值观对建设质量文化的作用,指出了以核心价值观为主的企业质量文化建设。     

论企业政治思想工作与企业文化建设

企业思想政治工作与企业文化建设既相辅相成，有具体重合的地方。思想政治工作在我党长期的革命和建设事业中形成的优势，便可成为促进企业的企业文化建设的助力。本文笔者阐述了企业思想政治工作促进企业文化建设的原则，探讨了如何实现思想政治工作在我国企业文化建设中作用。     

试析企业文化与企业绩效的关联性

通过实践分析,企业文化各个构成要素与绩效各指标之间大都存在较强的关联性,同时,企业文化的八个因素对九个企业绩效指标分别有着不同程度的影响。     

企业质量文化传统解读及未来展望--以云南白药为例

我国企业应当建设符合自我特色的企业质量文化,其关键从本民族文化基因上去构建自己的企业质量文化。本文从传统文化角度解读企业质量文化,为我国企业建设先进的企业质量文化体系提供帮助。     

简析企业质量文化的三元模型

企业文化必须植根于所处的社会文化环境,这是企业作为一个生命系统更好地融入社会生态体系的根本保障。所以,中国企业的质量文化必须植根于中华文化的土壤,同时借鉴吸收世界先进的质量管理文化。从这个角度看,我们引进世界先进质量管理模式,恰恰是在文化基因的思考和融合上存在欠缺,这可能是造威l世界先进质量管理模式在中国整体上水土不服现象的深层原因。为此本项目的研究引进了中华文化的一些文明成果,从企业质量文化的核心价值观,到深层核心要素、再到运行模型,本文都试图以中国人习惯的思维方式和语言表达加以呈现,以便可以给更多中国企业提供指导和帮助。     

现代企业制度和优化企业管理

首先描述上海工业企业通过诸如资本结构等5个方面的变化建立了现代企业制度，并从例如新型产品结构等5个方面来考察接着实施的创新和发展。继之列举了体现以上两部分成果的总量指标，并提出了今后的目标。最后，指出了有待解决的尚存在的问题。     

虚拟企业生产过程质量保证模型

虚拟企业（VE）是由多家独立公司组建起来的临时性网络，临时性特点使得它不必涉及其成员企业的内部质量管理，而只需提供必要的信息和其它的资源服务，以协调各成员企业的活动从而保证最终的产品质量。基于这样的认识，提出了一个虚拟企业生产过程质量保证模型及其运作流，用以探讨如何解决生产过程中VE产品质量保证的问题；还详细论述了该模型的各个要素。     

基于PCA的生产企业物流绩效评价

目前我国在物流绩效评价方面的研究大多数集中在第三方物流、供应链物流方面,而生产企业物流方面的研究比较少。拟对生产企业的物流绩效评价进行研究,构建一套符合生产企业物流的绩效评价体系,运用PCA方法对企业内部的物流进行绩效评价,有助于企业降低生产成本,提高服务质量。     

信息技术投资对企业绩效的影响

通过对已有研究成果的回顾,阐述了信息技术在企业中的重要作用,研究了对信息技术投资与企业绩效之间的关系可能产生影响的一些变量,如企业规模变量和企业内部环境变量,并建立了相应的回归方程进行分析。分析结果显示,不同规模企业信息技术投资对企业绩效的影响不同,因此企业在进行信息技术投资时应从系统、整体和权变的角度去把握。     

构建企业诚信管理体系的关键问题研究

企业诚信管理体系是社会诚信体系建设的组成部分.企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核,可以促进诚信制度和诚信文化建设.本文从构建企业诚信管理体系的原则和重要意义出发,依据PDCA循环过程方法,提出了企业诚信管理体系实施运行模式,并从策划、支持过程、管理实现、检查与分析以及持续改进等几个方面,对构建企业诚信管理体系涉及的关键问题进行了研究和探讨.     

敏捷虚拟企业环境下企业管理模式重构研究

在敏捷虚拟企业环境下 ,企业传统的管理模式显示出很大的局限性 ,需要进行重组。从企业的经营过程、技术、组织结构、文化和人因等多方面分析了企业管理模式重构的内涵 ,提出了一种基于活动链的企业过程缺陷分析方法 ,给出了进行过程结构优化的ESIA原则 ,开发了一套企业过程仿真系统对企业过程进行优化与评价 ,在此基础上 ,提出了一种敏捷虚拟组织的重构模型 ,为企业适应动态联盟的管理需要提供了必要的重构指导。     

强制性认证对企业发展的影响评价研究--基于强制性认证企业问卷调查分析

本文以强制性认证企业调查为背景,通过文献总结和获证企业访谈,从影响企业价值创造、影响企业进入市场和影响企业可持续经营三个方面选取了16项强制性认证对企业发展影响因素。选取中国CCC、德国VDE、美国UL 3类回收问卷相对集中的认证种类开展不同认证对企业发展影响评价研究。结果显示：中国CCC首要强调的因素是产品质量,其次是过程管理,而将国际贸易因素的重要性放在较次要的位置;而美国UL和德国VDE均重点强调国际贸易因素;CCC认证相较于UL认证和VDE对企业发展的作用稍显不足。因此,建议政府主管部门加快CCC认证制度国际合作互认机制建设,促使获证企业认证结果获得更多的国际采信;积极向外输出中国CCC认证管理经验,引导和发挥CCC认证在国际发展中发挥引领作用。     

开展“顾客抱怨管理”的基础工作

开展“顾客抱怨管理”是企业追求“顾客满意”,实现企业经营目标的一项重要工作。而“顾客抱怨管理”工作能否取得成效,还有赖于企业建立健全的“顾客抱怨管理”体系,包括良好的企业文化,组织结构和高素质的员工队伍建设等基础工作。所以,企业在开展“,“顾客满意”目标的时候,绝对不能忽视支持“顾客抱怨管理”体系的这些重要的基础工作。