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2011年3月11日发生在日本东北海岸线的8.9级大地震和随后的太平洋海啸严重地毁坏了本州岛的几个城镇,环太平洋的大量公用设施也遭到了毁坏,造成了通讯中断。还没有具体统计有多少IT设施或数据中心在灾难中被冲走,但这可怕的危机已经提醒IT经理们对业务系统的可持续性和突发事件的应对要做好充分准备。 相似文献
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余睿璇的真正IT职业经理人的生涯是从2007年的同仁堂健康药业开始的。1996年开始工作的她做的只是与IT相关的领域,作为一个大学是外语专业的CIO,有人会质疑她能做得好吗?“其实这是一种信念,你要想念自己能够比别人做得更好。”她说,“马云也是学外语的,他可以把阿里巴巴做得很好。” 相似文献
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日本强震不仅从自然形态上对日本社会经济产生影响。也从产业链的某一端影响到某一领域的生态环境,乃至整个IT行业…… 相似文献
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2010年12月18日,青岛IT经理人俱乐部年会在青岛花园大酒店举行。150人规模的宾馆大厅,济济一堂,让人颇为惊讶青岛原来卧虎藏龙着这么多IT人,可是仍然有人说,“青岛有20000多家外资企业,这里只不过来了很小的一部分。” 相似文献
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日本能够在短期内赶超西方,其独特的产业政策、国内的市场竞争、良好的工业和金融体制及日本人进取、创新的精神,是日本在信息技术领域强大的法宝。日本人才培养推行的是终身教育制度,特别注重人的整体素质的培养,即从职业人和社会人两个方面来提高人的整体责质。在职业人培养方面不仅重视知识、技能的培养,而且还特别注重人的态度的培养,即培养勤勉的敬业精神、踏实的工作作风和认真负责的工作态度,使每个职工与企业能有机地溶于一体,形成特有的团队精神。在社会人培养方面,主要由社会教育机构来承担,如科普知识、历史知识、新产品技术知识… 相似文献
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