依法治水深化改革水政执法监察体系思考——以珠江流域为例

党的十八届四中全会提出依法治国,实施到水利行业就是依法治水。水政监察工作是依法治水重要的一环,深化改革水政监察工作,积极探索大数据时代水政执法监察体系建设,对落实依法治水有很重要的意义。文章从技术角度,以珠江流域水政监察工作建立遥感工作站后的摸索性实践经验为例,提出:水政监察工作要建立高效的法治实施体系,做好顶层设计,推行遥感技术应用,建立遥感信息系统,把全国各行政区域、流域机构、水利部的水政监察系统连接起来构成一个大数据网络,水利部通过中央平台实现水政执法基础信息、水政执法综合信息、水政执法成果、水政执法决策等综合管理和服务工作。水政监察工作要有大数据时代的预测、动态管理和事前监督管理工作思路。     

论水政监察队伍的改革与发展

自1995年开展水政监察规范化建设以来,经过近十年努力,全国的水政监察队伍建设已有了突飞猛进的发展.各级流域机构通过水政监察规范化建设,相继成立了水政监察总队、支队、大队、中队,配备了专职水政监察人员.由于上级水政经费的相继投入,水政执法装备得到了较好的改善,基本上达到了水利部水政监察规范化建设"八大"要求的标准.水政队伍的建设发展,充分贯彻了中央"依法治水"的要求,并在保护河道工程防汛设施、采砂监管、征收水利规费、打击水事违法行为等诸方面发挥了强有力的作用,将水利工程的管理、保护纳入了法制化轨道,为实现依法治水、依法行政做出了应有贡献.     

强化行政管理 提高执法力度 开创兴化水政监察工作的新局面

江苏省兴化市水利局是水利部确定的水政监察规范化建设的联系点之一。该市水政监察大队经市政府编制委员会批准于1995年8月28日成立,是江苏省建立最早的一支水政监察专职队伍。在被水利部定为水政监察规范化建设联系点后,制定了水政监察规范化建设实施方案,几个月来,他们按照“执法队伍专职化”、“执法行为合法化”等8个方面的目标抓紧实施,在依法行政和水资源管理等工作中取得了显著成绩,开创了兴化市水政监察工作的新局面。     

打造信息化管理平台提高水政执法能力

浙江省水政执法监督管理平台通过各类信息化的技术对全省水政执法工作进行统一管理,提升水政执法的流程化、规范化、信息化水平.主要建设内容包括水政数据中心建设和水事违法案件网上办案、水行政许可实时监管、水政监察队伍人员管理、水政巡查监管、水事纠纷预警等应用子系统的建设.     

创新执法管理 实现水政监察全覆盖

济南市通过构建执法网络、创新执法工作方式、制度到位、责任到人的水政执法机制,实现全市水政监察工作全覆盖。     

桃林口水库水政执法工作的途径

河北省桃林口水库水政执法工作由水库执法保卫处负责,共有专职水政监察人员9名.桃林口水库库区管理范围大,水政执法难度高,加强水政执法工作尤为重要.     

基层水政监察执法如何行使自同裁量权

水政监察执法中自由裁量权行使得是否得当,关系重大,现阶段现行法律对行使自由裁量权还缺乏明确的监督和制约规定.水政监察部门要正确行使自由裁量权,就要打造一支素质过硬的水政监察队伍,改革水政监察执法管理体制,健全水政监察执法监督机制.     

基层水政监察执法如何行使自由裁量权

水政监察执法中自由裁量权行使得是否得当，关系重大，现阶段现行法律对行使自由裁量权还缺乏明确的监督和制约规定。水政监察部门要正确行使自由裁量权，就要打造一支素质过硬的水政监察队伍，改革水政监察执法管理体制，健全水政监察执法监督机制。     

永清县水政执法实现“三个零”

永清县水政监察大队把执法与服务紧密联系起来．突出文明执法，努力做到水政执法“三个零”。     

水政监察队伍名称规范浅论

<正>1995年12月8日,水利部下发《关于加强水政监察规范化建设的通知》,首次提出水政监察规范化建设"八化目标",规定"省、地、县级水政监察执法队伍的名称可分别定为水政监察总队、水政监察支队和水政监察大队"其后,《水政监察工作章程》对各级水政监察队伍名     

珠江水政监察遥感信息系统框架设计

从珠江流域水政监察需求出发，阐述了珠江水政监察遥感信息系统建设的原则、依据、内容，设计出该系统的总体框架结构。该系统利用3S技术，以珠江水政监察空间数据库建设为基础，以珠江水政遥感监测为重点，实现珠江河口监测、跨省河流监测、国际河流监测、水政执法管理和遥感影像服务等一系列功能，为珠江水政管理提供有力的技术支撑。     

锐意进取顽强拼搏不断开创沂沭泗水政水资源工作新局面

沂沭泗局的水政水资源工作历来得到各级领导的高度重视。1989年,沂沭泗局组建水政水资源处;1990年,各直属局组建水政水资源科,全局先后任命水政监察员67名;1995年,沂沭泗局被列为全国16个水政监察规范化建设联系点之一,开展水政监察规范化建设工作;1996年,沂沭泗局抓住水政监察规范化建设的良好契机,大力整合执法力量,先后组建了1个水政监察总队、3个水政监察支队、19个水政监察大队。沂沭泗局水政执法机构经历了从无到只具雏形,到今天水政执法体系较为完备的艰难发展历程。水政监察工作的有效开展,     

从基层水行政执法的实践谈水政监察规范化建设的作用和方法

沂沐河水利管理局下设4个河道局,3个闸管局,承担着500多公里河道、700多公里堤防及5座大闸的管理工作,任务相当繁重.近10多年来,管理局开展水政监察规范化建设,在提高水政监察人员素质、增强执法能力上狠下功夫,强化执法力度,加强执法巡查,目前已有支队1个,大队7个,中队13个,水政监察人员74人.在实际工作中,他们把加强水政监察规范化建设融入到日常工作之中,与水法宣传、水政执法、水资源管理等工作紧密结合,时时处处围绕水政监察规范化建设开展各项工作,收到了很好的效果.     

从水政监察队伍建设存在的问题谈应对措施

盐城市是全省建立专职水政监察队伍较早的市之一,从1995年起到现在,全市的水政监察队伍经历了从无到有,在摸索中稳步发展。全市水政监察队伍自组建以来,采取边建设、边规范、边执法的工作思路,取得了喜人的成绩。水政监察队伍建设初具规模,初步形成了市、县、乡三级水行政执法网络,装备等基本满足执法工作需要;人员结构趋于合理,各项制度基本完善;依法行政,严格执法,水政监察队伍社会形象基本确立。 现根据我市水政监察工作的实际,     

提高水政监察工作水平的认识和思考

<正>浙江省浦江县水政监察大队成立于1998年,与县水土保持监督站实行"一套班子、两块牌子",主要职责是受县水务局委托,负责法律法规许可范围内的水政监察、水保监督执法、水资源管理、河道建     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

完善水政执法联动机制

北京市水政监察大队通过长期探索与实践，形成了比较行之有效的水政执法联动机制，笔者总结了水政执法联动机制的含义、取得的成效，分析了存在的问题，并提出了完善水政执法联动机制的建议。     

完善水政执法联动机制

北京市水政监察大队通过长期探索与实践,形成了比较行之有效的水政执法联动机制,笔者总结了水政执法联动机制的含义、取得的成效,分析了存在的问题,并提出了完善水政执法联动机制的建议.     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

对水政监察执法机构实行垂直管理的思考

近年来,国家相继颁布了一系列水法律、法规和政策,用法律手段规范了水事行为,各地水政监察执法工作也从点到面全面展开,并取得了较大成绩。然而,目前水政执法工作还存在很多障碍,过多的行政干预及严重的地方保护主义阻碍了水法律法规的贯彻落实。造成这一状况的主要因素是现行水政执法机构的“块块”管理所致。而要想改变这一现状,就要在水政执法机构的设置上来一