加快济钢信息流转 促进企业快速发展

介绍了济钢加快信息流转．促进企业快速发展的一些做法和取得的效果。     

内部管理促进企业发展优势

加强企业内部管理是企业自身的需要,也是企业面对市场风险与挑战的需要。企业只有根据自身的实际状况,制定满足管理需要的内部控制制度,并加以严格遵循实施,才能持续、稳定、健康地发展。     

抢抓机遇 乘势而上 提高效益 构建和谐 促进全局经济更好更快发展

新年伊始,万象更新!值此辞旧迎新之际,我仅代表江西有色地质勘查局向所有关心支持我局发展的各界朋友表示衷心的感谢,并致以节日的问候和新春的祝福!     

唐钢集团：抢抓资本运作机遇推动企业跨越式发展

根据国际、国内钢铁工业发展形势,可以预见,在未来数年内,钢铁行业整合大潮将席卷中国,钢铁业正步人一个新的发展时期——资本竞争时代,资本运作水平将成为新一轮钢铁企业竞争的关键。     

企业发展与风险管理

企业作为经济社会的微观主体,在发展过程中,将受到经济领域的全球化大变革给它们带来的巨大压力和动力,同时,也蕴藏着巨大风险,在知识经济条件下,风险管理是现代企业的核心内容之一,随着对风险认识的深入以及风险管理的逐步推广,她必将进一步使现代化企业有意识地去控制风险,减少风险,转移风险。     

逐步建立技术创新体系促进企业快速健康发展

介绍了南昌钢铁有限责任公司（南钢公司）在生产管理方面存在的主要问题，提出了逐步建立创新技术、促进企业快速健康发展的措施，对江西冶金企业在一定的参考价值和作用。     

发挥人力资源优势是促进企业发展战略实现的重要保证

以人为本作为一种管理理念被先进企业普遍运用,人在工作中除了能获得独立的经济来源满足生存的安全感同时,还能够使自身的潜质和特长得以充分发挥,并在工作过程中获得学习和培训的机会,不断提升知识和个人能力。满足诸如成就感之类的高层次精神需求时,他就会自觉的把工作作为一份事业来干,而非仅仅把工作看成一项职业对待。这样就会形成企业效益和员工个人发展互为提升的"滚雪球"效应。个体的全面发展是社会发展的一个重要方面,也是社会发展的源泉。作为企业,无论是为了自身利益,还是为了社会责任感,在推动企业发展战略的同时,也不能不把员工个人全面发展纳入其中。     

完善“三精方针”推进企业快速发展

１９９９年底，为推进系统优化，加强过程控制，我们适时提出了“精料入炉、精细管理、精心操作”的“三精方针”。这一方针及其管理思想得到了马钢各单位的重视和推行，对企业的生产经营管理起到了非常重要的促进作用。促进了生产的稳定顺行和生产潜能的不断释放。通过优化炉料结构，严格“精料入炉”，马钢的铁水瓶颈制约得到最大限度的缓解，钢和材的产量也随之上升，企业规模效益得到充分发挥。与１９９９年比，２００１年铁、钢、材产量分别增长了９５万吨、１２２万吨、１３２万吨，增幅达到２５．８％、３４．４％、４２．３％。促进…     

把握机遇，加快发展河南铝加工业

我国铝加工业前景广阔,河南省是我国重要的铝工业基地,发展铝加工业具有先天优势和良好机遇。本文从分析我国铝加工业前景出发,通过对河南省铝加工业现状、发展优势与机遇分析,提出发展河南铝加工业建议。     

搞好劳动组织管理促进企业快速发展

加快机构改革、合理设置岗位、做好定员工作、合理开发和使用劳动力资源是搞好劳动组织管理工作,提高企业劳动生产率,促进企业快速发展的重要内容和途径.     

发挥工会组织优势促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济制度的不断完善,改革的不断深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系等相应都在发生不同程度的变化,这些变化从某种意义上讲,就影响了企业的持续发展与和谐稳定.工会组织如何才能够在企业改革的大局中发挥优势,保持员工队伍的稳定,促进企业和谐发展,笔者认为,须从以下几个方面八手.     

产能过剩,是挑战更是机遇

<正>当前,我国钢铁行业在需求增长减速的情况下,产能过剩矛盾日益显现。进入新世纪以来,伴随着经济快速发展,我国粗钢产量持续高速增长,从2000年的1.28亿t增长到2012年的7.31亿t,增长4.7倍,年均递增15.4%。据统计,到2012年底,我国钢铁实际综合产能约9.76亿t,产能利用率约74.9%。一般认为,欧洲、日本分别以75%、78%作为产能充分利用率的分界     

三大目标铸就企业发展源动力

金钼集团从企业自身发展的实际出发,紧扣武装思想、提升能力、促进发展三大目标,创新性开展创建学习型党组织建设工作。十一五期间,该集团生产经营与改革发展取得了显著成就。1首要目标:武装思想金钼集团把建设学习型党组织确立为企业提升员工能力、谋求永继发展的一项战略任务来抓。怎     

深入发挥企业精神促进企业持续发展

企业精神是企业长期形成的共同理念、基本价值观、作风、行为规范等所表现出来的企业活力.在当前构建和谐社会的大背景下,要坚持以人为本,深化企业精神;要发展企业文化,再造企业精神;要发挥榜样作用,光大企业精神.     

加强企业法制建设促进企业和谐发展

介绍了江西省冶金集团公司近几年来法制建设的成果,阐述了在市场经济新形势下,加强企业法制建设的重要性。     

企业文化是促进企业发展的灵魂

本文结合选矿公司企业文化建设实际,对建设现代企业文化的重要意义、措施与途径及建设现代企业文化必须处理好几种关系进行了初步探讨,指出随着企业改革改制的深入进行,企业文化是成就百年企业的文化基因,支撑企业持续发展的力量之源.     

培育园区经济提升竞争优势招金四大工业园区为企业发展添活力

近年来,招金集团以黄金产业为依托,积极培育园区经济,为企业发展提速,现已初步形成了黄金工业园区、电子工业园区、国大高科技工业园区、中矿金业高科技工业园区四大工业园区,并愈来愈展现出独特的魅力。     

论加强铁合金企业管理基础工作

以一家铁合金企业在市场经济中的成功之道为例,阐述加强企业管理工作的重要意义和重点内容及一般思路,从而夯实管理基础,提高管控能力,保障企业发展。