Agent组织研究进展

Agent理论和技术的研究自20世纪70年代末出现以来发展很快,研究工作从个体Agent模型和思维状态理论扩展到群体Agent合作求解,取得了一系列进展.近年来,Agent组织的研究越来越引起重视,作为多Agent系统(MAS)的一种求解结构,基于Agent组织的问题求解可以有效地降低求解难度和Agent之间的交互复杂性.综述了Agent组织近年的研究进展,介绍了Agent组织模型、MAS思维状态模型、规范化MAS和Agent联盟等方面的研究成果,并指出了今后的研究方向.     

Agent组织的一种递归模型

Agent组织是多Agent系统(MAS)的一种求解形式.基于Agent组织的问题求解可以减少MAS中Agent之间交互的复杂性,降低求解难度.结合收益和组织规则提出了一种Agent组织的递归模型,并讨论了Agent组织的目标分解、收益计算和组织规则形成等问题.相对于Ferber和Jennings等人的工作,这种模型适于描述不同规模的组织,有利于MAS宏观分析和微观分析的结合,而且模型中效用参量的引入可以在一定程度上表明Agent组织的演化.     

Agent的组织承诺和小组承诺

基于Agent组织的多Agent问题求解对降低求解难度和求解复杂性有重要意义.对Agent组织的研究主要集中在组织模型、组织规则、组织结构以及组织的形成和演化等方面,需要从组织中Agent的各种思维属性及其相互关系加以扩展.分析和定义了Agent组织中Agent的内部承诺和社会承诺、小组承诺和组织承诺,研究了基于承诺的Agent组织的形成机制以及Agent组织中承诺的性质,从而推广了关于Agent组织的研究.     

基于规范和义务的Agent组织模型

Agent组织是一种灵活有效的多Agent系统求解方式。Agent组织的规范和义务在Agent组织的求解过程中起着减少冲突和提高求解效率的重要作用。基于规范和义务的Agent组织模型描述了组织中规范和义务对组织成员的约束机制以及规范和义务的演化过程。通过规范和义务。使得追求个体收益最大化的自利型Agent在规范和义务的约束下可以体现出其公益性、利它性的一面。     

Agent组织结构的圆层式模型

Agent组织是多Agent系统的求解形式,合理的组织结构有助于Agent成员(或子组织)之间的合作和对合作任务及合作成员的管理,因此,对Agent组织结构的研究引起了越来越多的重视.提出了Agent组织结构的圆层式模型;并对Agent角色(或子组织)在MAS求解过程中的行为进行代数抽象,得出了Agent组织结构在代数方面的结构性质.     

一种基于资源约束的Agent组织规则生成机制

Agent组织是多Agent系统的一种求解结构，可以有效地降低求解难度和Agent之间的交互复杂性，对Agent组织的抽象包括组织结构，组织规则和组织模式，Agent组织规则的形成是Agent组织设计的重要问题之一，基于资源约束给出了Agent组织规则的形式描述和产生机制，设计了Agent组织规则形成的静态算法和动态算法，从而改进了Zambonelli和Jennings关于Agent组织规则的研究。     

面向结构的Agent组织形成和演化机制

基于Agent组织的多Agent问题求解可以大大降低求解难度和交互复杂性。其中Agent组织的形成和演化是基于Agent计算和合作的关键。给出了面向结构的组织形成和演化机制,解决了麻木性和灵活性差问题,保证了Agent的效用理性和个性倾向,刻画了演化所满足的性质,改进了Shehory,Kraus,Glaser等的组织形成和演化方法。     

多Agent系统的组织结构与协同

协同是多Agent系统研究的主要内容,组织结构为Agent成员提供一个相互之间交互的框架以及多Agent群体求解问题的高层观点和相关信息,文章分析了多Agent系统协同所涉及的问题,并对不同组织结构的多Agent协同问题进行了讨论.     

Agent组织规则的再励学习

Agent组织是一种灵活有效的多Agent系统求解方式。Agent组织规则在Agent组织的求解过程中起着重要作用，可以有效地减少冲突提高求解效率。给出了一种基于再励学习的Agent组织规则生成机制和相应的算法，通过实验表明了算法的有效性，改进了Zambonelli和Jennings等人关于Agent组织规则的工作。     

基于组织效用的Agent组织形成和演化机制

针对Agent组织形成和演化机制研究以自利型Agent为主的现状,提出一种面向结构的非自利型组织形成和演化机制.引入了个体最大消耗的约束条件和基于组织的效用机制,构造了迭代式分布求解的组织形成、调整、复用、优化机制,并在此基础上探讨了组织的演化.与自利型组织形成和演化机制相比,这种机制适用于政府和军事领域,保证了个体与组织思维状态的统一,有利于增强组织的稳定性、提高求解效率和组织的复用性.     

面向Agent的基本思想研究

提出面向Agem的基本思想是以社会学理论为原则构造和演化复杂软件系统。基于人的社会化、社会互动、社会组织理论论述了面向Agent关键抽象模型Agent、交互、组织的定义;基于社会变迁理论提出多Agent系统演化的目标是Agent和组织的自增长以满足需求的变化。从关键抽象模型和软件技术发展的三要素比较了面向Agent与面向对象的不同。     

基于信任和声誉的Agent组织信誉模型

Agent组织是OOP(Object Oriented Programming)向AOP(Agent Oriented Programming)转变的重要形式,一个Agent组织要良好运行应该具有较高的信誉值,但此前这方面研究较少。针对上述问题,基于信任和声誉提出一种Agent组织信誉模型AOCM(Agent Organizational Credit Model)和计算方法,内部信任和外部声誉集成为Agent组织信誉,内部信任基于Agent之间的交互,外部声誉基于Agent的观察;改进了Dong Huynh等人关于Agent信任等方面的工作。实验结果验证了该模型的计算可行性、合理性。     

基于移动Agent的数据传输的研究和实现

移动Agent技术作为一种源于智能代理的分布式计算技术,与传统的分布式技术相比,具有明显的优势：能大大减轻网络负载、能以异步方式自主运行、能动态配置以适应网络变化等。文章提出了一种应用移动Agent的分布式数据传输系统模型,该模型以移动Agcnt为组织单元,综合了分布式思想和基于移动Agent的思想,对目前一些分布式网络系统所存在网络通信负载过重等问题进行了改进。最后,利用网络仿真工具NS2对系统进行了分析和测试。     

移动Agent的安全威胁及对策分析

安全问题是移动Agent技术应用发展过程中的一个重要主题,移动Agent系统面临着许多新的安全问题,而现有的基于信息城堡模型的安全安全适应移动Agent系统,如果没有适当的安全对策,Agent技术的应用将会严重受阻。本文分析了能移动Agent系统有关的安全威胁,并提出了一些相应对策,这些安全对策可以直接集成到一个Agent系统上。     

一个新的移动计算的嵌入式GIS模型的研究

针对嵌入式GIS应用在无线互联网络环境下的带宽限制、数据析取量大等问题,采用了移动Agent分布式计算理论与技术,提出了一种新型的移动计算环境的嵌入式GIS模型,分析了该模型中各子模块的主要功能及运行机制,并将该模型应用在某省地震应急指挥系统中,通过离线在GIS客户端工作,可以在线实时发送灾害损失调查信息。实验表明,与传统的分布式计算模型相比较,嵌入了支持移动Agent计算模型的GIS在无线互联网络中具有高效的处理机制和良好的适用性。     

支持虚拟企业的过程建模和工作流管理系统

针对虚拟企业提出了一种基于产品开发制造全过程分解和活动描述的形式化过程建模方法,在组成过程的任务中存在许多约束关系,如使能约束和促进约束,每个任务可以分解成许多活动,可以用企业本体论来表示这些活动、任务、状态和约束等,企业本体论是以情景演算来表示语义的,同时,建立了与过程模型相分离的组织模型活动、任务、状态和约束等,企业本体论是以情景演算来表示语义的。同时,建立了与过程模型相分离的组织模型;在此基础上,建立了一个工作流管理系统来支持虚拟的运行。文中提出一种由活动模型、意向模型、技能模型和伙伴模型等构成的Agent模型,来实现工作流管理,并通过构建可嵌套的Agent联帮增强系统的柔性。     

基于组织结构的多主体协作

基于主体组织的多主体问题求解可以降低问题求解难度和交互复杂性,其中多主体组织的形成规则和多主体的协作与规划是多主体合作的关键。文中提出了一种新的多主体组织模型和一组相关的组织原则,给出了组织规划的方法,提出了多主体组织的形成与消亡形式,并利用扩展的时序逻辑和π演算对上述结论进行了形式化描述,完善了基于组织结构的多主体协作理论,改进了多主体理论研究和多主体编程实践之间脱节的现状。     

Agent组织研究综述

Agent组织为开放环境下大规模协调和协作问题提供了一种解决方案。近年来对Agent组织的研究越来越引起重视,并已成为多Agent领域的一个重要分支。文章介绍了Agent组织产生的背景、Agent组织的定义,并从Agent组织形成的角度对Agent组织进行分类;综述了近年来提出的面向组织构建多Agent系统的方法并对它们进行了比较;分析了Agent组织的演化,并指出了今后的方向。