UT斯达康的用人之道

被誉为“企业管理天才”的IBM的沃特森,曾说过这么一句引人深思的话:“你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下这些人,我就可以重新建起IBM。”人才对于一国经济和一家企业的非凡意义是决定性的。对于刚刚荣获2003亚洲“最佳雇主”的UT斯达康而言,其用人之道的精髓就是将员工的价值定位为企业发展的核心动力。对于高速发展中的中国经济和企业而言,优秀的人才就是推动其快速前进的“轮子”。最近,UT斯达康以其特有的公司文化和用人之道,荣获2003亚洲“最佳雇主”。UT斯达康的魅力究竟在哪里呢?UT斯达康公司最高决策层意识到员工的价值是企业发展的核心动力。有这么一个故事,某一国际品牌想在中国投资,委托数家猎头公司网罗人才。这故事告诉我们这么一个道理,高效、优秀的人才是经济发展的驱动力。在高科技飞速发展的时代,人才是经济增长和市场竞争力的关键资源。UT斯达康公司显然意识到这一点。UT斯达康始终把人才战略作为公司发展的首要战略,在注重自身人才培养的同时,积极加强人才引进工作。据统计,UT斯达康公司平均每个月都有100多个新员工加入。3月份,新员工加入高达209员。此外“东方智慧,西方创新”是UT斯达康最大的特点。作为由海...     

吴鹰｜UT斯达康（中国）有限公司董事长兼总裁——低调潜行的并购高手

过去的几年时间里，吴鹰依靠一项并不先进的技术将手中的UT斯达康迅速发展成为一家在世界市场具有广泛影响力的公司，而在2004年，UT斯达康的发展轨迹明显超越了小灵通，在3G等主流电信技术方面开始树立影响。     

“凤凰”整合三大管理核心——UT斯达康应用Oracle ERP实现战略预期

UT斯达康公司5月18日在杭州宣布，其全面应用甲骨文(Oracle)ERP(企业资源计划系统)商务解决方案的“凤凰”计划在全球范围内实现战略预期。通过杭州的数据中心，一体化综合管理平台在UT斯达康全球网络中心中成功运行，它整合了生产控制、物业管理和财务管理三大管理核心。这一信息化建设的重大成果不仅大大提升了UT斯达康的综合竞争实力，更使UT斯达康向世界一流通信企业的目标日益迈进。     

TOP3

吴鹰独撑UT斯达康 UT斯达康的管理层又一次遭遇动荡。5月10日,曾经与吴鹰、周韶宁并称为公司“三驾马车”的全球CEO陆弘亮最终也选择了离职。UT斯达康在声明中称,自 2007年1月1日起,陆弘亮将正式离职,现任中国区CEO兼总裁的吴鹰将接任其全球CEO职务。陆弘亮表示,现在是一个很好的让位时机,离职之后他仍将作为公司     

周刊IT指数

8月3日周刊IT指数743.99点UT斯达康二季净亏7470万美元纳斯达克上市公司UT斯达康(UTSI,Nasdaq)近日发布了该公司截至6月30日的2005年第二季度财报。根据该财报.UT斯达康第二季度净销售额为7.23亿美元,同比增长5%;净亏损为7470万美元,而去年同期净利润为4390万美元。     

公司

UT斯达康"裁员"风波 UT斯达康春节前后进行大规模裁员的消息近日在业界传得沸沸扬扬,有消息称该公司裁员比例达到了15％左右。2月22日UT斯达康(中国)有限公司董事长兼总裁吴鹰辟谣称公司每年通过绩效考核都会有8％~10％的正常人员流动,并没有发生消息中所说的异常大规模裁员。 事实上,今年以来,UT斯达康已屡次为传言所累,这都出于人们对小灵通前途的担忧。随着3G上马呼声渐高,中国电信和中国网通在2005年的资本开支     

要闻速递

UT斯达康牵手惠普抢摊中国3G市场日前,UT斯达康对外宣布,他们已与中国惠普有限公司正式签署合作协议,宣布双方将在3G(第三代移动通讯)增值业务领域开展深层次合作。UT斯达康的一位人士说,现在已经在国外手机用户中广泛应用的手机电视、手机钱包、手机实时点播等增值服务未来肯定会被中国手机用户所需要。UT斯达康和惠普的合作出发点正是基于此。这个双方即将合作的解决方案将使运营商可以更有效地开发和管理多种适用于固网和移动网的语音、数据、图像等增值业务。此外,为帮助运营商更容易地吸引业务、应用开发商,两家公司将共同提供向第…     

3 1敲定接入——UT斯达康四种系统浅析

以接入为主的 UT 斯达康公司于6月初推出3种有线和无线系统及1种计费系统,以增强其市场竞争力。从窄带话音走向宽带 IPAN-2000综合接入系统是 UT 斯达康的“常青产品”。AN-2000系统是 UT 斯达康在接入网概念下开发出来的综合接入网产品,其设计思想基于全网络 V5接口的标准化、模块化,为用户提供了很好的网络解决方案。同时,它符合接入     

丰富IPTV机顶盒市场

UT斯达康公司于近日同时发布两款具有特殊意义的IPTV机顶盒:国内首款真正意义上与大规模现网商用的IPTV系统互联互通的第三方机顶盒终端产品——1058机顶盒、UT斯达康自产的     

电话平台“升级”UT斯达康新推TeleServer系统

1998年新年伊始,美国 UT 斯达康(中国)公司展开了业务推广的强大攻势,隆重推出 TeleServer——智能增值业务服务系统。随着电话的普及,如何提高其经营效率成为电信部门的热门话题,应运而生的 UT斯达康的 TeleServer 作为一个智能信息处理平台,在公用电话网和移动通信网基础上,为电信部门提高接通率、增强服务手段提供了最佳解决     

UT夜航

一家凭借“聪明”飞速成长起来的明星公司，如何在同样快速的滑落中找到下一个航向？是一场虚惊。11月16日，UT斯达康接到纳斯达克通知，由于公司未能[编者按]     

企业黄页

UT斯达康云计算方案:基于云计算的高清视频会议系统方案特点:UT斯达康基于云计算的高清视频会议系统,可以使企业员工通过普通IP网络,在任何网络终端(UT专业会议终端、台式机、平板电脑、手机等)上登录会议。UT斯达康视频会议系统的核心是Router,部署UTRouter,降低了带宽的限制和网络延迟带来的图像滞后现象,     

公司

UT斯达康涉嫌欺诈投资者 近日,在美国上市的UT斯达康(Nasdaq:UTSI)因为涉嫌欺诈投资者而遭到几家律师事务所的集体诉讼。起诉人认为UT斯达康的供应环节存在重大缺陷,此外"小灵通"在中国的市场正在萎缩,UT斯达康的独立董事也未能在董事会占主导地位,而此前对其在日本市场的收入预期高估了2.9亿美元,导致2004和2005财年的财务预期被大幅夸大,包括吴鹰、陆弘亮、迈克·索菲、周韶宁等人在内的高管则蓄意向投资人隐瞒了这些问题,通过发布虚假、误导性的声明,人为地抬高了股票价格,并因此在股票增发中获得了4.75亿美元的收入,上述公司高层则从中获益5600万美元。     

IPTV未到收获时

虽然UT斯达康、华为,中兴在上海、广东、江苏等地的多个IPTV合同都已落定,但中国的IPTV盛宴还没有真正开始10月底,UT斯达康全球总裁陆弘亮宣布,公司的战略重点将会定位在小灵通和IPTV业务上。陆弘亮话音刚落,中国电信便有大单奉上——11月18日,UT斯迟康宣布中标上海电信的IPTV商用网络。紧随UT斯达康之后,国内的两家电信设备巨头也分别宣布了自己获得IPTV合同的消息。11月21日,华为宣布自己中标广东电信IPTV项目,随后中兴也宣布中标承建广东东莞、佛山     

机会主义者——UT斯达康的审慎生活

随着小灵通攻城略地无往而不利，以提供小灵通设备为主营业务的UT斯达康在整个2002年的销售火得不得了，斯达康2002年年报显示，公司实现净利润1．08亿美元，同比增长89％，每股收益达到创纪录的0．94美元。但是连吴鹰自己都没想到，小灵通会火成那个样子。当时公司仅仅把它作为几项主要业务中的一项，并没有给予特别的倾斜。     

UT斯达康国际化战略显露锋芒

从一家小型公司跻身于全球上市电信设备制造商的前10位，UT斯达康的飞速成长与其成功实施国际化战略密不可分。     

万维易化助UT斯达康再次腾飞

成功的解决方案在深入研究了UT斯达康目前的商务运营模式后,万维易化对UT斯达康有了准确的认识。当时UT斯达康内部的项目合同管理现状还是以Excel和电子邮件这样的手工模式为主要交流方式。由于对许多重要的数据和文档没有系统地管理,从而经常造成丢失遗漏的情况。报表一般都需     

UT斯达康速成法

仔细地看UT斯达康的发展曲线，会发现一种全新的成长魔力，而这一魔力最初始的成分源自中国市场，最终却成就了一个世界级的电信技术公司。     

UT斯达康：春天已逝

2005年1月初，UT斯达康在纳斯达克发布了2004年第四季度预亏的消息，其业绩逆转之快令投资者大跌眼镜，这直接导致其股票在一天内下跌18％。在这后面隐藏的是小灵通业务的滑坡。     

收购UT斯达康

IPTV不像小灵通，UT斯达康恐难再有上佳的表现。[编者按]