省建设厅要求防止产生建筑企业农民工工资新拖欠

据了解，今年以来，广东省建设领域共清理拖欠农民工工资总额超过11亿元，清欠比例突破98％，其中，广州、深圳等9个市全部清欠完毕。为继续维护建筑农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，广东省建设厅近日发出《关于认真做好防止产生新的建筑农民工工资拖欠有关工作的通知》     

浙江省建企工资保证金额度与其信用挂钩

今后,浙江省各地将结合建筑市场日常管理,根据企业劳务用工管理情况、工资支付执行情况、施工现场实名制管理执行情况以及企业信用状况,制订农民工工资支付保证金动态浮动制度,引导企业诚信经营、规范运作。其中,对用工管理规范、连续两年未发生农民工工资拖欠等情况且信用记录良好的建筑企业可减少或免缴农民工工资支付保证金;对劳务用工管理混乱、有拖欠农民工工资不良行为记录     

律师热线

用工企业雇用农民工,是否应与之签订书面劳动合同?答:应当签订。根据国家《劳动法》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》等法律文件的精神,用工企业在招用农民工时,必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业与农民工解除劳动合同,应符合法律规定,并依法支付农民工经济补偿金。发包人可以拒绝支付…     

广西全面推行建筑行业农民工工资保障金制度

3月16日，从广西壮族自治区劳动保障法制建设和劳动关系协调工作座谈会上获悉，广西建筑行业农民工工资保障金制度在所有市、县实现了100％覆盖，农民工们最担心的工资拖欠问题得到有效遏制，去年全年共为8．38万农民工追发工资1．09亿元，劳动合同签订率达86．79％。据了解，2006年，自治区劳动和社会保障厅在全区劳动保障系统开展了“规范性文件规范年”活动，从源头上推进依法行政。同时，全区劳动保障监察执法部门积极开展专项执法检查，加大清理拖欠农民工工资工作力度，切实维护了农民工的合法权益。     

建设广角

劳动和社会保障部、建设部出台新规:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 日前,为了规范建筑企业的工资支付行为,劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。新规指出,严禁包工头代领转发农民工工资。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法必须包括支付项目、支付标准、支付     

贺州市抓好农民工工资清欠工作

2006年，贺州市共立案处理拖欠农民工工资案件35件，追回农民工工资295万元。今年1月25日至2月10日，立案处理农民工工资案件6件，结案3件，追回农民工工资11万元。这是近日贺州市向自治区农民工工资清欠工作检查组汇报时透露的。     

行业信息

六部门部署农民工工资支付情况专项检查2012年12月13日,人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部等六部门联合下发通知,决定在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。《通知》明确,专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工等行业。此次主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。     

解决拖欠农民工工资责无旁贷

劳动和社会保障部副部长王东进提出,要加大劳动保障执法监察工作力度,迅速开展对农民工工资支付情况的集中检查;标本兼治,注重治本,积极探索建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制:一是规范建筑业用工行为,严格劳动合同管理;二是逐步建立和健全农民工工资支付监控制度和企业工资支付信用制度;三是在有条件的城市积极探索建立欠薪保障制度;四是加强工资支付法律法规和政策的宣传教育。     

民工问题:建设部多年关注的重点

建筑业是吸纳农民工最多的行业,建筑业农民工约占进城务工人员总数的1/3。为了解决建设领域拖欠农民工工资问题,切实改善农民工的作业和生活环境,近年来,建设部高度重视农民工工作并相继出台了一系列相关规定和办法。对维护农民工合法权益起到了积极的指导和促进作用。解决拖欠农民工工资问题2003年12月31日,建设部出台了《解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题情况报告制度》;2004年3月10日,建设部组织开展建设领域拖欠工程款情况调查制定还款计划活动;2004年9月6日,建设部联合劳动和社会保障部出台了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法…     

临沭县：“五制管理”为民工工资安上“保险锁”

本刊特约记者英荣攀临沭报道为切实解决建筑企业拖欠农民工工资这一难题,临沭县建设局于2004年开始,专门成立了“清欠办”,率先对清理拖欠农民工工资工作推行了“五制”管理体系,真正为农民工工资上了一把“保险锁”。     

陕西省建设厅确保民工工资按时足额发放

年关将至，农民工讨薪再次成为敏感话题。2007年12月18日，陕西省建设厅下发《关于做好建设领域拖欠工程款和农民工工资“回头看”工作的通知》，要求各地施工企业按时足额发放农民工工资，不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益等侵犯农民工权益的行为将受到严处。     

西安市公开返还建筑企业农民工工资保证金

11月7日，在西安市保障农民工丁资支付工作会议上，陕西建工集团有限公司等五家建筑企业共计领回了514．5万元的农民工工资保证金。因为在所干工程项目中没有发生一起拖欠农民工工资事件，当日，西安市如数返还了这五家企业曾经缴纳的农民工工资保证金。     

北京60万建筑业农民工领到实名工资卡

在北京务工12年的江苏籍农民工许德生,近日领到了属于自己的实名工资卡。随着最后一批工资卡送进工地,2007年北京共有60万建筑业农民工领到实名工资卡。 实名工资卡,又被农民工亲切地叫做“暖心卡”。据了解,推行“暖心卡”的单位基本实现了“三无四免”,即无拖欠农民工工资的现象、无侵害农民工权益的事件、无农民工群体劳动纠纷;避免了劳务企业招用零散工、避免了劳务企业不与农民工签订劳动合同的现象、避免了黑包工头的侵入、避免了农民工工资被拖欠和侵吞。     

北京60万建筑业农民工领到实名工资卡

在北京务工12年的江苏籍农民工许德生,近日领到了属于自己的实名工资卡。随着最后一批工资卡送进工地,2007年北京共有60万建筑业农民工领到实名工资卡。 实名工资卡,又被农民工亲切地叫做“暖心卡”。据了解,推行“暖心卡”的单位基本实现了“三无四免”,即无拖欠农民工工资的现象、无侵害农民工权益的事件、无农民工群体劳动纠纷;避免了劳务企业招用零散工、避免了劳务企业不与农民工签订劳动合同的现象、避免了黑包工头的侵入、避免了农民工工资被拖欠和侵吞。     

河北开展农民工工资支付情况专项检查

正为确保农民工及时足额拿到工资,河北省保障农民工工资支付工作领导小组决定,从2018年11月5日至2019年3月31日,在河北省开展农民工工资支付情况专项检查。专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等领域的企业为重点,突出在建工程项目尤其是政府投资工程项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业,以及发生过拖欠农民工工资问题的企业。专项检查内容包括用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况;用人单位与农民工签订劳     

河南：九市还清农民工工资 实现工程款清欠目标

截至2004年12月20日。河南省平顶山、安阳、新乡、濮阳、漯河、周口、驻马店、信阳、济源等9个城市的农民工工资已清理完毕。河南省建设领域2003年以前拖欠的80．2亿元的工程款已清理了43．9亿元，清欠比例达54．8％，提前实现了省政府制定的今年清理拖欠工程款50％的目标；2003年以前拖欠的10．2亿元农民工工资的清欠比例已达99．3％。     

热点

建设部组织开展建设领域工程款支付情况调查日前,建设部发布通知,在全国范围内组织开展建设领域工程款支付情况调查。通知指出,为建立建设领域工程款支付调查分析制度,为进一步完善建筑市场管理体制机制,规范建筑市场秩序,建立健全防止建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制提供科学依据。建设部编制了《2004年以后竣工工程工程款支付情况调查表》及指标解释,已经国家统计局核准。据介绍,具建筑业企业资质的施工总承包、专业承包企业施工的合同额在100万元及以上,且2004年1月1日至2006年11月30日竣工的工程项目被列为此次调查范围。统计…     

广西整治建筑领域拖欠农民工工资行为

正7月23日,广西壮族自治区住房城乡建设厅印发《整顿规范房屋建筑和市政工程领域建筑市场秩序三年行动工作方案》。广西将力争在今年内实现房建市政工程领域在建工程项目农民工工资保证金制度100%覆盖;劳务用工实名制达到80%以上;劳动合同签订率达到90%以上的目标;到2020年,全区房建市政工程领域拖欠农民工工资问题得到根本解决,实现基本无拖欠。未来3年,在建设单位责任方面,广西壮族自治区将严厉打击非法施工、违法发包、指定分包、签订"阴阳合同",以及招标时设置不合理条件、任意压缩工期和工程造价、要求带资承包等违法违规行为,建设单位拒不改正的,     

全国部分省市清欠情况

目前，北京市2003年以前拖欠的来京务工人员工资已清欠95％以上，而截至10月底，今年全市已清理拖欠农民工工资问题80％以上。共查处建筑施工企业拖欠农民工工资的违法案件6487件，总共为10．99万名农民工追回了拖欠的工资。其中，通过执法检查查处违法案件2594件，占拖欠案件总数的40％；受理农民工举报拖欠工资案件3893件，占拖欠案件总数的60％。     

农民工的血汗钱为何久欠不绝?——建筑业欠薪顽疾与劳资冲突调研报告

拖欠工程款和农民工工资一直是工程建设领域的一个突出问题。北京行在人间文化发展中心调研组持续7年对138起集体讨薪案例跟踪调查,分析结果显示,建筑业"层层盘剥"的"食物链"仍普遍存在,层层转包与资金垫付正是欠薪的根源。在拖欠建筑工人工资环节中,劳务分包企业与开发商分列前两名,它们所占比例分别为43.5%与31.2%。规范立法,严肃查处建筑业的违法转包行为,改革现有的农民工工资专项保证金制度,取消劳务分包,推动总包施工企业直接与农民工签订劳动合同。如此,才能彻底根除欠薪毒瘤,才能让建筑工人劳有所获,有尊严地工作和生活。