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忠县教委:抓“三化”保安全
重庆市忠县教委把师生生命安全放在工作首位,以“构建平安和谐校园”为目标,坚持“目标管理、预防为主、加强考核、明确责任”的安全工作方针,努力营造平安、稳定、和谐的良好氛围。 相似文献
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在城市管理行政执法系统大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于加强执法队伍的思想道德建设,不断开创城市管理行政执法工作的新局面,具有十分重要的意义。我们的看法是: 相似文献
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自2003年以来,胶州市城管行政执法局按照“正规化建队,长效化管理”的总体目标,依托体制创新,积极探索与之相配套的执法运行机制,执法过程中牢牢把握“四个转变”,即:变事后管理为超前预防;变粗放型管理为精细化打造;变刚性制约为情感式管理;变突击治理为长效运作,开创了城管执法工作长效管理的新局面。 相似文献
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城市管理综合行政执法这种新型的执法模式,为传统的城市管理工作带来了变革的气息。避免了“多头执法”带来的诸多弊端。但是,随着执法工作的深入,也出现了一些制约城管执法工作开展的问题,因此,如何在理性分析现状的同时进一步深入开展执法工作就显得尤为重要。针对目前执法工作的现状,为了更好地开展城管执法工作,应关注以下几个方面的内容: 相似文献
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河南省安阳市城市管理行政执法局建筑渣土管理办公室根据近几年的工作经验,集思广益,推陈出新,强力推进渣土的统运工作,创建和实施了渣土管理“五统一”的工作模式,即统一收费、统一价格、统一清运、统一倾倒、统一结算,收到了良好的社会成效。他们的主要做法是: 相似文献
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党的十六届五中全会提出的“构建社会主义和谐社会”,为开展城市管理综合执法工作明确了指导思想、方法和要求。如何树立正确的科学发展观,实现执法理念的转变,处理好依法执法与文明执法的关系,推进执法环境的不断改善,营造和谐氛围,是城市管理行政执法人员必须研讨的重要课题。实践中我们体会到:在城市管理综合执法工作中构建社会主义和谐社会,情系百姓是动力,依法执法是前提,文明执法是内涵,健全机制是保障。 相似文献
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王利公 《新安全 东方消防》2006,(7):1-1
业内人士指出,我国的企业安全管理大致可分三个层次:人盯人管理、制度管理和文化管理。所谓人盯人管理,就是以人的经验为基础,靠的是“婆婆嘴”和监督.所谓制度管理.则是经过科学地总结.形成统一明确的要求,靠的是以制度为蓝本的规范行为。这两种管理都属于“要我安全”的类型。文化管理的最大特点,在于把安全的内涵融入文化的层面,让掌握了文化的人自觉对安全提出要求,真正成为“我要安全”“我能安全”。从这个意义上讲,建设安全文化可以说是新时期企业安全工作的新阶段和新要求。 相似文献
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1对南京市“九五”建设法制工作的基本判断 “九五”期间,南京市建设系统根据党中央“依法治国,建设社会主义法治国家”的要求,服务、服从于城建经济发展的需要,以加强城市建设管理为重点,实施依法治建,保障了城市建设的顺利进行,巩固了城市建设、管理的成果,促进了建设领域市场经济的迅速发展,为“十五”建设法制工作奠定了基础。 1.1法制工作力量不断充实,机构逐步健全 如表 1所示,南京市建设系统充实法制工作人员力量、健全工作机构,是在精简机构、人员的特殊时期进行的。不仅如此,各单位在落实法制工作人员力量时… 相似文献
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坚持以为人本,实行和谐行政,是构建社会主义和谐社会的必然本质要求。湖南省郴州市城市管理行政执法局在城管执法工作中,注重突破“就城管论城管”的传统思维模式,把城市管理行政执法工作纳入到构建和谐社会这一总体框架内,在推行和谐管理与和谐执法方面进行了有益探索与实践,取得了好的效果。主要做法是: 相似文献
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做好科技档案管理更好地为企业生产经营服务李凤琴郭丽(鲁南水泥厂)翟圣贤(兖州矿务局)江泽民总书记在视察上海市档案馆时曾指出:“档案是很重要的信息资源,档案作为历史的记录,对于政治、经济、科学进步、城市规划、建设和管理都具有重要作用。”“档案工作是各项... 相似文献
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