“人类工效与人体健康”研讨会在京召开

2013年5月9日,由方圆标志认证集团、中国标准化研究院人类工效学标准化研究中心等联合举办的"人类工效与人体健康"研讨会在京顺利召开。来自国家认监委认证监管处、中国人类工效学会、中国睡眠研究会等专家学者,以及知名的家具、     

中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议暨“设计中的人类因素”国际研讨会会议通知

正2016年10月22日-23日,中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议将在同济大学召开。本次会议以"设计中的人类因素"为主题,探讨设计思维、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响,分享国内外学术界、产业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果,探索人类工效学的新发展,促进从事人类因素研究的学者与设计研究者等开展跨界交流以及加强与业界的互动。会议由同济大学承办,清华大学、湖南工学院、上海交通大学共同协办。     

人类工效学产品认证

一、人类工效学意义与由来随着现代科学技术日新月异的迅猛发展,高新技术产品的普及应用极大提高了人类改造自然与环境的能力。诞生于20世纪中期的人类工效学（HUMAN ENGINEERING）,是一门研究人的生物特性与所处环境及工作条件相匹配的科学,它把人、机器和环境视为一个有机结合的系统,研究使人付出适宜的代价后可获得整个系统最佳效益的环境条件。     

对人类工效学与中国人类工效学学会的几点感想

1989年6月成立的中国人类工效学学会,至今已有20年了。在这是很有历史意义的时刻,写下我的几点感想,以示纪念。     

热烈庆祝“第一届中华人因与工效学协会学术研讨会”暨第九届中国人类工效学学术年会顺利召开

<正>2014年11月15日,由中国人类工效学学会、台湾人因工程学会和香港人类工效学学会主办,湖南工学院承办,国家自然科学基金委员会资助,第一届中华人因与工效学协会学术研讨会暨第九届中国人类工效学学术年会在湖南工学院顺利召开,会议聚齐了两岸三地200多名专家和学者,共同聚焦和商讨在人因工程及工效学领域的建设现状,谋划该领域的     

生物节律与人类工效关系的探讨

为探讨生物日节律与人类工效的关系，采用目前对日节律的研究结论，分析在工效学方面的具体应用。作分别提出了重新认识生物世律、指导工效学研究；适应昼夜世律特性、平衡机体兴奋性；预测疾病、保护劳动力身心健康；择时用药、发挥时间治疗的作用四观点，提出根据已知外界人控因素，因时、因地、因人而异合理利用和发挥节律本身稳定和不稳定的特性，提高工效和避免人为生理和心理操作意外事故的发生。     

热烈庆祝“第一届中华人因与工效学协会学术研讨会”暨第九届中国人类工效学学术年会顺利件开

2014年11月15日,由中国人类工效学学会、台湾人因工程学会和香港人类工效学学会主办,湖南工学院承办,国家自然科学基金委员会资助,第一届中华人因与工效学协会学术研讨会暨第九届中国人类工效学学术年会在湖南工学院顺利召开,会议聚齐了两岸三地200多名专家和学者,共同聚焦和商讨在人因工程及工效学领域的建设现状,谋划该领域的前沿命题和发展大计,     

人类工效学标准化现状

人类工效学标准化是根据人体特性设计工作系统、工作设备和产品的要求,旨在提高产品的可用性,从而提高操作者生产率或改善用户的健康、安全和舒适度.人类工效学标准化的范围主要包括有关人类主要特性的基本标准,有关设备、程序、产品或系统的操作或使用中的人的因素的标准,有关环境物质因素对人类影响的标准,用于人类工效学测试程序和数据处理的标准,人类工效学的一般指导原则等.     

汇集领域权威专家 搭建公益合作平台 “标准化沙龙成立暨走进人类工效学实验室”活动在京举行

<正>9月5日,由中国标准化杂志社组织发起的"标准化沙龙"在中国标准化研究院北京昌平实验基地宣告成立,来自中国标准化研究院、中国皮革和制鞋工业研究院、施耐德电气(中国)有限公司、深圳海川实业、长安马自达等相关单位的代表出席了成立仪式,并参加了沙龙的首次活动。     

汇集领域权威专家搭建公益合作平台“标准化沙龙成立暨走进人类工效学实验室”活动在京举行

9月5日,由中国标准化杂志社组织发起的"标准化沙龙"在中国标准化研究院北京昌平实验基地宣告成立,来自中国标准化研究院、中国皮革和制鞋工业研究院、施耐德电气(中国)有限公司、深圳海川实业、长安马自达等相关单位代表出席成立仪式,并参加了沙龙的首次活动。沙龙发起人、中国标准化杂志社社长兼总编辑赵宏春在成立会上说,我们组织这个"标准化沙龙",就是为了汇集我国标准化领域权威     

中国人类工效学的回顾与展望

中国人类工效学学会成立至今只有5年历史．但人类工教学在我国的发展已经历了一个较长的过程。我国的人类工教学研究最早可溯源到本世纪30年代初期。当时有少数从英、美留学回国的学者在北京、无锡等地工厂开展工作环境、职工选择、工件管理、工作疲劳等工效学问题的研究。由于当时从事研究的都是心理学家，因此这类工作长期以来都是在工业心理学或劳动心理学的名义下开展的。旧中国时期，由于工业极其落后，加以战乱频生，研究长期陷于停顿。新中国成立后，     

“改善易腐食品流通国际研讨会”在京举行

由国际冷藏库协会、国际食品物流组织、美国农业部、美国肉类出口协会、美国家禽蛋品协会主办，美国驻华大使馆农业贸易处、全国商业冷藏科技情报站、北京市制冷学会、中国连锁经营协会协办的“改善易腐食品流通国际研讨会”于2005年6月28-29日在北京中国国际贸易中心举行。     

中国人类工效学学会复杂系统人因与工效学分会成立暨发展研讨会在北京成功召开

2021年5月16日,中国人类工效学学会复杂系统人因与工效学分会成立暨发展研讨会(合并首届委员大会)在北京隆重召开.此次研讨会由中国人类工效学学会和清华大学工业工程系主办,复杂系统人因与工效学分会承办.会议围绕分会发展规划、行业人因需求、第六届中国工程高峰论坛筹备等内容展开.     

人类工效学认证发展概况

一、人类工效学定义人类工效学(Ergonomics,简称工效学)是从20世纪50年代迅速发展起来的一门新兴的边缘学科,它将人、机器和环境作为一个整体系统来研究,并根据人的生理和心理特性来设计和改进系统,在保证作业者安全、健康、舒适的工作条件下,使整个人-机-环境系统具有更好的性能和更高的效率.     

中国人类工效学学会简介

中国人类工效学学会(CHINESE ERGONOMICS SOCIETY．简称CES)是1988年1月由同济大学、中国科学院心理研究所、东北林业大学、杭州大学、冶金工业部武汉安全环保研究院、南京航空学院、中国标准化与信息分类编码研究所、华东师范大学等50多个单位共同发起，经国家教委和国家科委分别于1988年10月和12月批准成立的．挂靠在国家教委所属的上海同济大学。     

方圆的人类工效学认证

一、人类工效学认证的一般特性 人类工效学认证是认证领域的新生事物,国外只有不到20年的发展历程,还处在研究发展阶段,其主要特点有以下方面. 1.体现产品对人类生理和心理影响的综合评价 人类工效学认证是一个对产品的综合评价,它包括对人类生理和心理影响的评价,而不是简单对产品物理化学指标的要求.这些评价要在认证过程中有效实现,不仅关注产品相关量化指标,同时也要关注产品用户心理感觉的评价.     

“让健康走进校园”主题活动在京举行

2013年5月19日,临近六一儿童节,一场围绕校服安全开展的让健康走进校园主题活动在北京西城区少年宫举办,提前为孩子们送上了一份健康的节日礼物。活动荟萃了精彩的校服展示、趣味的知识问答、专业的技术讲解、贴心的消费指导,调动了众多学生的参与热情,更引起了不少家长的热烈关注。     

“计量基础设施及能力建设国际研讨会”在京举行

正本刊讯为了更好地落实《计量发展规划(2013-202年)》,加强国际计量交流与合作工作,探讨计量对国民经济和社会发展的促进作用,国家质检总局计量司于2013年12月16日在京举行"计量基础设施及能力建设国际研讨会"。研讨会邀请德国联邦物理技术研究院(PTB)Klaus-Diete Sommer博士和Konrad Herrman博士两位资深专家主讲。Sommer博士作了题为《能源计量及其标准概况》的报告,在报     

“全国知名品牌创建示范区”评审专家研讨会在京举行

2012年5月17至18日,全国知名品牌创建示范区评审专家研讨会在京举行。中国质量认证中心25名相关专家齐聚一堂开展研讨,国家质检总局质量管理司司长田世宏、中国质量认证中心主任王克娇等领导出席了会议,会议由CQC质量管理评价与研究中心主任沈烽主持。会议指出,为了贯彻落实国民经济和社会发展十二五规划纲要中推动自主品牌建设,提升品牌价值和效应,加快发展拥有国际知名品牌