浅析供电企业安全生产的系统化建设

供电企业安全生产问题是供电企业的核心问题,安全生产是电力企业永恒的主题,是所有工作的保障。在电力市场竞争日益激烈的当今社会,电力安全关乎国家发展和稳定,抓好安全生产,是各大供电企业当前的第一任务,推进电力安全生产系统化建设是落实供电企业主体责任的有力措施。本文对供电企业安全生产的系统化建设进行分析探讨提出一些看法,以供参考。     

浅析供电企业安全生产工作的立足点

供电企业安全生产关系到社会的和谐和稳定,同时对我国经济的影响也是非常大的,供电企业安全生产对企业的发展来说影响是更加大的,同时安全生产对企业员工的安全也是有很大影响的。供电企业为了更好的发展一定要对安全生产问题特别的重视。供电企业在安全生产上出现问题会产生很恶劣的社会影响,同时非常可能成为一个政治问题。     

浅析县级供电企业廉政文化建设

国家电网公司是名列世界500强的国家大型国有企业之一,为全国26个省市提供电力保障,覆盖我国国土面积的80%以上,对于我国的经济和社会发展起着不可或缺的重要作用,但是它的主要工作均来自于各县级供电公司的支撑。因此,针对于县级供电公司的廉政文化建设关系到国家电网的整体形象,是其保障自身可持续发展有效实施的重要策略。为此,就新形势中的廉政建设发展问题浅谈一些想法。     

浅谈供电企业安全管理

供电企业的安全管理工作是非常重要的,供电企业的安全管理中经常是存在着很多管理不到位的情况的,安全意识薄弱的情况和安全基础不牢的情况,这些问题的出现对企业的安全管理活动都是有很大的影响的。为了更好的保证供电企业的生产,一定要对安全管理中出现的问题进行解决,使供电企业的安全管理水平得到提高。     

如何加强供电企业安全管理工作

安全问题是干扰我们国家的供电单位积极发展的关键问题,怎样开展好安管活动,是供电单位要面对的关键活动。     

供电企业配网建设项目的施工安全管理研究

随着我国经济的快速发展对于电力的需求量在不断的增加。用电量的增加和用电安全问题给现代的电网提出了更高的要求。因此在供电企业配电网建设项目中施工安全是尤为重要的,同时施工安全也是保证配电网建设项目顺利完成的重要条件之一。文章将针对供电企业配电网建设项目中施工安全管理进行探讨。旨在为配电网的安全施工创建良好的平台。     

加强企业安全文化建设实现企业安全生产管理

文章简述了企业文化与安全管理的联系,强调了企业加强安全文化建设的重要意义,并提出了加强企业安全文化建设,实现企业安全生产管理的几点对策。     

浅谈县级供电企业信息网络安全管理

现代社会信息网络化程度不断提高,各行各业与信息网络的融合程度不断加深。县级供电企业自身的信息网络化建设不断完善,并且网络平台的应用系统数量与规模在逐渐的在增加当中。要保证网络系统安全稳定的运行,就必须加强信息网络的安全管理工作,对供电企业网络信息管理工作进行创新,保证供电系统安全可靠的运行。本文对县级供电企业信息网络安全管理工作进行了分析与探讨。     

基于供电企业中电力运营信息化的建设

目前我国的电力行业还处在转型的过渡期,对县级供电企业来说,在电力运营的过程中还存在着诸多问题域风险,给供电企业带来了严峻的挑战。本文介绍了在当前信息化的时代背景下,如何运用计算机、信息化等方面技术来解决县级电力运营中所存在的问题,分析当前县级供电企业中信息化运营的建设条件及困难。     

化纤生产企业信息化建设探讨

随着信息技术应用的普及，国内化纤生产企业信息化程度也在不断的提高。本文结合南京化纤信息化建设实际情况从总体规划、管理信息化、生产过程自动化和系统集成等方面对化纤生产企业信息化建设的思路及方法进行了探讨。     

浅析烟草企业安全文化建设

做好安全工作是烟草企业重中之重的工作,本文就烟草企业文化建设提出几点建议,以供为相关部门提供参考依据。     

班组安全生产是企业发展的基石

<正>21世纪是知识经济发展的时代。随着科学的进步,工业技术水平的不断提高,经营规模不断的扩大,工业经济的迅速增长,企业安全文化建设已成为企业管理的重要组成部分。坚持"安全第一、预防为主"是企业安全生产管理的方针,是印刷企业开展安全工作必须坚持的准则。在企业安全管理中,班组的安全文化和技     

纺织企业安全生产管理系统

一、安全生产管理系统和预警工作 纺织企业安全生产管理，是根据纺织企业安全生产的过程和结果是否满足安全生产的管理目标和要求，来确定安全生产的活动状态，并由此作出对策的管理活动。它是对纺织企业安全生产系统中的三大要素（人、机械、厂房或环境）的状态进行监控、预测，并在确认多发性安全事故或重大险性事故已严重发生的情况下，采用既定的组织方法干涉并调控生产过程，使之恢复安全状态的管理活动间。     

基层供电企业标准化体系建设实践探讨

标准化体系建设是当前企业一直致力于的重要目标,这对企业正常的经济运转,提高企业的管理水平具有极其重要的意义。目前由于人们对电能的需求量不断的增加,电力企业的发展速度得以快速的进行,如何保证供应电能和提供的服务的优质,已成为当前电力企业发展中的重要课题。而这一课题的实现,则需要加强电力企业标准化建设的水平,从而推动企业的安全、稳定、经济的运行。但在现在的一些基层供电企业当中,标准化建设工作还存着一些问题需要不断的进行改善。本文从建立先进的标准化建设管理平台入手,对如何持续改进标准化体系建设进行了分析,并进一步对如何为标准化建筑体系运行提供保证进行了具体的阐述。     

切实加强企业安全文化建设

以党的十七大精神为指针，通过对加强企业安全文化建设重要性的论述，明确指出企业在安全文化建设中的薄弱环节和安全文化建设的误区，从而切实增强企业领导干部对安全文化建设的管理意识，积极推进企业安全文化的建设，使企业安全文化建设走上理性的发展轨道，为全面构建和谐企业创造条件。     

啤酒生产的供电保障

啤酒生产过程要求供电的连续性和稳定性，本文提出了几种保障供电的有效方法。     

印刷企业必须重视安全生产

印刷企业的安全生产是至关重要的。一些印刷企业由于不重视安全而酿成事故，或成千上万的企业财产付之一炬，或人身事故对当事人职工造成伤残甚至死亡。血的教训在告诫我们：必须重视印刷企业的安全工作。今年五月我国确定开展“安全月”活动，印刷企业应当以此为契机，查隐患，摆危害，提高认识，制订措施，让安全永驻每一个干部工人的心中。隐患多多，令人担忧印刷业是不安全因素较为密集的行业，容易发生各类事故。其原因与行业性质有关：其一，印刷企业的主要原材料纸张、纸板、以及半成品书页、书帖、纸箱，成品书刊等堆满了工房，一个…     

浅析供电企业薪酬管理

随着市场经济的发展，电力行业的市场化改革正不断深入，供电企业要不断提升自身的核心竞争力，逐步的完善人力资源管理模式，完善薪酬管理制度。不过在具体的工作中很多电力企业的薪酬管理制度并不合理，存在着诸多弊端，文章即是在国内外相关研究的基础上，结合我国电力企业的特点和实际情况对企业的薪酬管理问题进行分析和探讨，并在此提出了相应的改革措施。     

浅析供电企业薪酬管理

随着市场经济的发展,电力行业的市场化改革正不断深入,供电企业要不断提升自身的核心竞争力,逐步的完善人力资源管理模式,完善薪酬管理制度。不过在具体的工作中很多电力企业的薪酬管理制度并不合理,存在着诸多弊端,文章即是在国内外相关研究的基础上,结合我国电力企业的特点和实际情况对企业的薪酬管理问题进行分析和探讨,并在此提出了相应的改革措施。     

对煤矿供电安全的分析

煤矿供电安全在整个生产过程中具有非常重要的意义,但是在供电过程存在着很多的问题。文章对如何做好煤矿供电工作进行了分析,并且提出了相应的解决措施,希望能够对煤矿事业的发展提供一定的帮助。