通过员工教育培训 推动企业文化建设

一、员工群体行为的塑造是企业文化建设的重要组成部分企业文化是现代企业获得成功的重要因素和走向成熟的显著标志。在现代企业制度下,企业文化是企业生生不息的物质和精神支柱。一个没有先进文化的企业就像一个平庸的人,不会受到人们的关注,同样,没有先进文化的企业在市场中也是绝无竞争力的。企业文化建设的本质要求是挖掘和激发员工积极性、智慧和潜能,形成强大凝聚力和原动力,把企业的价值取向、价值观、风貌、行为规范发展成一个具有先进性的文化。新疆油田油气储运公司是五十年代成立的老企业,人们在多年的工作、生活中形成的一些惯…     

坚持科学发展观是企业可持续发展的必由之路

企业是现代社会的经济主体,是社会政治、经济和文化生活的最基本单元。因此,坚持以科学发展观为指导思想,在生产经营过程中积极实现节能减排目标,既是落实科学发展观的要求、努力承担企业社会责任的具体体现,也是企业实现可持续发展与创建和谐社会的必由之路。阐述坚持科学发展观与构建和谐社会、建设和谐社会与企业承担社会责任之间的关系,企业如何在承担社会责任中体现自身价值;就企业如何开展节能减排工作提出建议。     

浅谈文化视野中的管理制度

企业文化——基业长青的动力源;企业制度——事业成长的奠基石。任何时代．任何领域的活动都是在一整套共同的“信念”的驱使下展开的。久而久之这套共同的信念就成为那个时代社会、经济等活动的主导性范式。企业文化．企业规章制度,职工队伍等等．从管理学的视角看都属于企业的基础管理。而在这些基础管理要素中．企业文化与企业制度更是重中之重。     

“东胜模式”与东胜文化

随着经济与文化的“一体化”逐渐成为时代的趋势和特征,当今世界已进入文化制胜的阶段。美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯·赫斯克特教授在《企业文化与经营业绩》一书中指出,“重视企业文化建设的公司,其经营业绩远远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。在11年的考察期中,前者总收入平均增     

工会在企业文化建设中的独特作用

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,受社会文化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化,应充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

青工在企业文化建设中的作用

<正>企业文化建设是企业发展过程的产物,企业文化是一个企业的精神力量、广大员工所认同的企业道德规范和企业精神。这种企业精神,对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力,企业文化建设的主体是青工,没有青工就没有企业文化建设,也就没有企业的健康、协调、可持续发展。青工在企业长期的发展过程中,培育了企业文化,形成共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。企     

新书架

企业文化是与企业共生存的产物,哪里有企业,哪里就有企业文化。一般地说,企业文化有广义和狭义两种。一般都是狭义上的,指特定的企业在长期的生产实践中形成的,受民族文化传统、社会文化环境和外来文化思潮影响和制约的企业精神活动及成果的总和。企业文化可以分成企业目标、企业环境、企业形象、企业管理和企业精神。企业文化源头何处?就其理论来讲,它产生在经济高度发达的国家。在其发展过程中,又解决了企业管理由“制度管理中心”向“人本管理中心”转变的问题。“他山之石可以攻玉”,本书汇集了100篇中外知名企业文化研究成果和成型理论及企业文化建设的成功案例,供企业管理者、经营者和思想政治工作者学习参考。     

凝心聚力的"红海滩"文化——辽河油田浅海石油开发公司企业文化建设纪实

一个企业如果没有属于自己的优秀文化,就等于没有灵魂.企业不只是员工付出劳动、获取报酬、赖以生存的机构,更是满足员工情感需求和社会需求、实现人生价值的所在.     

把承诺的事情办好

春天是个变幻无常的季节,乍暖还寒,忽风忽雨,多少有些令人无所适从.3月"两会",总理在政府工作报告中坦言,"国际经济环境变化不确定因素和潜在风险增加","国际上一些政治因素对世界经济走势的影响也不容忽视","这些都可能对我国经济发展带来不利影响".言犹在耳,一场掺杂着经济因素,政治因素、文化因素、社会因素、历史因素的大风暴便如期而至,正像这突变的天气.     

把承诺的事情办好

春天是个变幻无常的季节，乍暖还寒，忽风忽雨，多少有些令人无所适从。3月“两会”，总理在政府工作报告中坦言，“国际经济环境变化不确定因素和潜在风险增加”，“国际上一些政治因素对世界经济走势的影响也不容忽视”，“这些都可能对我国经济发展带来不利影响”。言犹在耳，一场掺杂着经济因素、政治因素、文化因素、社会因素、历史因素的大风暴便如期而至，正像这突变的天气。     

做负责任的企业公民

增强企业社会责任感是时代的要求 进入新世纪后,经济全球化、政治多极化、文化多样化和信息网络化,正成为这个时代的重要特征。经济全球化进程加快和科学技术迅速发展,促进了国与国之间的交流与合作,加快了经济和社会发展,但其负面影响也日趋明显,贫富差距加大、失业人员增多、生态环境恶化等问题日益严重,社会责任问题已经引起了国际社会和世界各国的广泛关注。     

企业的社会责任及培训在其中的作用

通过阐述企业的社会责任、企业履行社会责任的意义、企业社会责任的标准及培训在企业履行社会责任时可发挥的作用,指出企业履行社会责任是全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设,落实科学发展观的需要。企业通过履行社会责任,能起到缩短贫富差距、减少资源浪费、改善环境、促进社会和谐的作用。     

企业节能减排影响因素分析

分析了影响企业节能减排意愿的因素包括企业经济利润、经营者价值观、企业社会责任与社会压力、政府的监管与扶持、竞争者与客户的节能减排偏好五个方面,政府和社会应该从这个些因素出发,制定和完善相关措施来引导企业的节能减排工作。     

企业文化形成过程影响因素浅析

企业文化是以企业自身的存在和发展为基础,经过长期实践活动形成的一种观念形态。多种因素都会影响着企业文化的形成过程,如企业管理者和员工的价值观是否统一,知行是否统一,企业文化是否与传统文化有机融合等。正确地认识与分析这些因素,有利于企业文化的建设实践、传承与创新,有利于提升企业核心竞争力,推动企业的永续发展。     

在对企业文化的认同中完善自我

文化是人类社会在长期的实践发展中通过逐步积累所获得的知识、信念、道德法律、行为方式等物质财富与精神财富的总和；企业文化是一个组织的全体成员在长期生产活动中形成的行为方式、规范和价值观念的具体体现。二者都具备了文化的特征，都在人们的生活、学习与工作等方面具有潜移默化的作用和持久深远的影响。因此，无论作为具有自然属性的社会成员，还是作为组织或企业中的员工，都需要自觉地认知与认同给自己带来终身影响的文化，并在文化的氛围中不断地学习、提升，完善自我。     

企业文化与员工素质的联动作用

企业文化建设过程中,员工人文素质的提高极为重要。二者的联动可以促进企业的有效管理,增加企业的经济实力,增强企业的文化软实力。企业文化和员工人文素质在现代企业的发展过程中,企业文化越来越受到重视。作为一种行为组织形式,蕴含着一个企业独特的价值观、仪式、符号、处事方式和信念,是一个企业特殊的文化形式:"企业文化是一个企业独特的共同价值观念和指导观念,是     

企业执行力文化建设的思考

加强企业执行力文化建设,透过企业文化塑造和影响全体员工的行为,进而提升企业执行力,是摆在中国石化炼油企业面前的一个重要课题。文化、制度、组织、员工素质和信息等因素是影响企业执行力文化建设的关键环节,只有正确把握企业价值行为规范、培植先进理念、完善制度建设、发挥领导在执行力文化建设中的核心作用,才能有效提升企业发展质量和效益。     

广告的功能及营销策略

广告是经济活动中的一种事物 ,也是经济活动中的一种促销方法。这就是说 ,它可以协助企业完成促销的作用 ,不仅可以扩大产品销售与服务范围 ,而且可以创造新的消费需求 ,刺激生产企业竞相不断改进生产工艺过程和技术 ,不断推出新产品 ,从而达到促进社会生产力不断提高和推动社会经济不断发展的目标。当今社会已经没有不做广告的企业和企业家 ,也没有不依赖于广告进行商品销售的商业活动。越来越多的人们也意识到它的重要性 ,想推销产品而又不去做广告 ,就如同人类没有了阳光、空气便无法生存一样。现代社会的全部经济活动离不开广告 ,广告已…     

质量文化建设贵在管理

质量文化,是企业和社会在长期生产经营中形成的涉及质量空间的意识、规范、价值取向、思维方式、道德水平、行动准则、法律观念以及风俗习惯和传统习惯等"软件"的总和。企业的质量文化建设,就是要把工作质量提升到     

浅谈企业科技翻译工作者的现状,地位及作用

在分析目前企业科技翻译工作者现状的基础上，从信息的传播，经济技术合作与文化交流，科技攻关及企业技术进步等方面说明企业科技翻译工作者的社会地位及作用。尽管目前企业科技翻译工作者的现状不尽人意，他们的社会地位和作用还没有得到人们的足够重视和尊重，但他们的存在是国家科技事业的需要，是对外经济技术与合作的需要和信息时间的需要以及企业技术进步的需要，更是国家改革与对外开放的需要。