从源头维护建筑业农民工合法权益

近年来，建筑业农民工合法权益维护工作取得显著成效，对构建企业和谐劳动关系，稳定社会，促进企业和社会经济发展，起到了很大的作用。这是党的领导、政府调控、各级工会组织共同艰苦努力的结果。现在建筑业绝大多数施工企业能够做到按时、足额、以货币形式发放农民工工资，而且农民工平均工资水平已经超过非农民工平均工资水平，甚至超过部分企业高管人员工资水平。但是，从广度和深度上观察分析，农民工合法权益的维护工作还停滞在“头痛医头、脚痛医脚”、治标不治本的阶段上，需要进一步深化，     

建筑装饰行业农民工工资拖欠问题思考——山东省莱芜市建筑业管理处 孟庆款

如今，大批的农村劳动力背井离乡，到城市打工，从事着劳动强度大、条件差、回报少的工作，他们任劳任怨、勤勤恳恳，为城市的发展和国家的现代化建设做出了重要的贡献。然而这些农民工却生活在城市的底层，他们的很多基本合法权益并未得到有效的保护，农民工工资被拖欠甚至被拒付的现象极其普遍。拖欠农民工工资涉及众多行业，但以目前的建筑装饰行业最为突出。建筑装饰行业属于流动性大、高危性、劳动密集型的行业，其提供大量的就业机会、门槛低、无学历要求等特点吸引了大量的农民工。