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《中国认证认可》杂志2008年第3期刊发了《职业健康安全管理体系的法规要求》一文。由于投稿后一些客观情况有所变化，我们本着对读者负责的态度，对该文作如下补充。 相似文献
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GB／T 28001—2001《职业健康安全管理体系规范》提出了组织建立、实施、保持职业健康安全管理体系的系统化方法。标准从安全科学的角度，吸收了系统安全的思想。系统安全认为，系统中发生事故是由于系统存在导致事故的对象——危险源；控制系统中的事故，核心问题是控制系统中的危险源；系统安全强调通过危险源辨识识别系统中的危险源；通过风险评价确定危险源导致事故的可能性和后果情况， 相似文献
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GB／T28001标准发布以来,对我国企业职业健康安全管理体系的建立和完善,以及组织控制职业健康安全风险、改进职业健康安全绩效等方面起了很大的作用。 相似文献
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GB／T24001—2004和GB／T28001—2001标准发布以来，很多组织依据标准建立、实施、保持环境／职业健康安全管理体系，持续改进其有效性和加强组织的管理活动，并且遍及各行各业。但是，有关组织和审核员在应用GB／T24001—2004和GB/T28001—2001标准的过程中，还存在着不少疑问，难以统一认识，例如。组织有几个不可允许风险是合适的，没有重要环境因素的部门是否就排除在体系之外了， 相似文献
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当前，在建立整合体系中，出现了一种不注意各体系中过程、要素的区别，强行进行整合、建立一体化体系的做法，从而破坏了各体系的完整性。特别在GB/T 24001和GB/T 28001两个体系的整合中，这种情况比较突出。因此，注意两体系的区别，特别是在运行中的区别，对于建立整合体系是一个重要的前提。 相似文献
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新版《职业健康安全管理体系要求》（以下简称新版标准）在2009年6月份公开征求意见,笔者在反馈意见之余,以标准使用者的视角（特别是以质量、环境、职业健康安全管理体系标准的多年审核使用者的视角）,谈一谈新版标准初稿的主要变化和特点。 相似文献
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本文重点阐述了环境职业健康安全管理体系各级人员的职责、环境职业健康安全方针、环境目标指标、安全目标指标、建立环境职业健康安全管理体系的目的和适用范围：介绍了环境职业健康安全管理体系的要素以及公司的概况；阐明了环境职业健康安全管理体系如何控制及应用。 相似文献
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六、目标、指标和管理方案
1．没有目标、指标是不是可以
不可以。
组织建立环境／职业健康安全管理体系的目的是为了减少和预防污染／降低风险,持续改进绩效。那么,通过什么途径来体现？需要通过实现预期的目标指标来体现。因此,必须建立符合组织方针、法律法规和其他要求的目标指标,且在可行时予以量化,即建立可测量的目标指标。 相似文献
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GB／T28001—2011标准中“4．3．3目标和方案”条款要求：组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持形成文件的职业健康安全目标。可行时,目标应可测量。目标应符合职业健康安全方针,包括对防止人身伤害和健康损害,符合适用法律法规要求与组织应遵守的其他要求,以及持续改进的承诺。在建立和评审目标时,组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。 相似文献
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为满足职业健康安全管理体系（OHSMS）认证工作的需要，中国认证人员国家注册委会员（CRBA）已于2001年12月18日正式启动了OHSMS审核员的培训与注册工作。这是继质量管理体系（QMS），环境管理体系（EMS）审核员培训与注册工作后，CRBA培训与注册业务范围的又一次拓展。 相似文献
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一、引言
我国于2001年颁布了第一个职业健康安全管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem,OHSMS）的国家标准GB／T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》, 相似文献
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对于建筑企业来说，实施职业健康安全管理体系最核心的部门是项目部，而项目部是一个临时组建部门，有的企业一年能成立几十个甚至上百个项目部。在项目部成立之初，建立职业健康安全管理体系至关重要。本人结合建筑行业项目部的特点，就新建项目部如何建立、实施职业健康安全管理体系谈几点看法。 相似文献
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在企业安全管理中,安全标准化是基础,职业健康安全管理体系是保障。安全管理的出发点和落脚点在生产现场,重点是管理的规范化和作业的标准化。 相似文献