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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 10 毫秒
1.
(接上期)创业维艰,守成不易.现代帝王学或可说是守成时代针对领导者特别关心之问题所作的回答,学习《贞观政要》此其时也.《贞观政要》开卷第一篇“君道”中即有“创守”之论.贞观十年,太宗谓侍臣曰:“帝王之业,草创与守成孰难?”房玄龄对曰:“草创为难.”魏征对曰:“守成则难.”太宗作结论曰:“玄龄昔从我定天下,备尝艰苦……所以见草创之难也,魏征与我安天下,虑生骄逸之端,必践危亡之地,所以见守成之难也.  相似文献   

2.
日本是深受中华传统文化影响的国家,说到传统文化和管理,也是这样的。日本明治维新后的大实业家,"日本资本主义之父"、"儒家资本主义的代表"涩泽荣一,是日本家喻户晓的人物。他在日本进入资本主义、经营商工之时,为冲破"无商  相似文献   

3.
唐赵蕤所著《反经》或称《长短经》,笔者于卷首即有所论及,这里略加申述.现今上网搜索,有关条目甚多,近年仍有不少单位在继续出版这本书,2010年12月,东北师范大学即又出了双色图文珍藏版《反经》.笔者手头除原有中国档案出版社以《帝王学》命名的《反经》之外,又收集到内蒙古人民出版社的珍藏版《反经》、三秦出版社的《长短经》,以及中国戏剧出版社的《读反经》等等,可见此书依然颇有人气,读者不少,值得一读.  相似文献   

4.
毛泽东在解放后立刻要求组织史学家从事《资治通鉴》和《廿四史》的标点,首先包括《史记》、《汉书》、《后汉书》和《三国志》四史。《资治通鉴》于1956年最先出版。据说,毛泽东对《资治通鉴》读了17遍,并感慨明朝之败亡,力劝各级官员认真阅读此书。  相似文献   

5.
《帝鉴图说》是明代名臣张居正为万历皇帝小时候量身定制的一本教科书。张居正(1525~1582),湖广江陵(今湖北荆州)人,少聪颖绝伦,5岁入学,7岁通六经大义,12岁考中头名秀才,16岁中举,23岁嘉靖进士,入翰林院,43岁入  相似文献   

6.
《反经》内容上起尧舜,下迄隋唐,围绕政治谋略和知人善任两个重心,或引经据典,雄辩滔滔;或运筹帷幄,驰骋沙场;或审时度势,决策庙堂;或纵横捭阖,游说诸侯。有春秋战国争雄的刀光剑影,百家争鸣;有楚汉三国夺权的金戈铁马,斗智斗勇。有策略的权衡,论其短长;有人物的品评,指其得失。观察剖析历代帝王成败之原因;鉴识善用各类英才之招数。  相似文献   

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4)以法为准,不恂私情。唐高祖在位时就颁布了新律令,太宗继位后即下诏纠劾违律行事,要求内外群官按律令办事。他还进行了法制改  相似文献   

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自司马迁作《史记》以后,他独创的纪传体通史,成为史家之绝唱,编史之范例,以后的《二十四史》大体都是走的这一条道路,多少年未有人再敢写另一部通史.但自《史记》至《五代史》计其1500卷,卷帙浩繁,读一遍即很费时间和精力,且不易掌握线索和要领.到了宋朝,经济繁荣,文化昌盛,皇帝重视吸取前朝历史教训,提倡修史,政治也比较开明,士大夫敢于说话,加上造纸、印刷发达,为编史提供了必备的有利条件.恰在其时,正好出了一位在学术上堪与司马迁媲美的杰出史学家——司马光.  相似文献   

9.
作为松下的导师还有两位高僧,松下与山本过从时便结识了他的顾问——加藤大观和尚。不管山本遇有任何大小事务,下决策之前,常先征询加藤大师的意见,得益匪浅。以后山本误会加藤偏袒松下而不再请教,加藤也不得不离开山本而投奔了松下,松下对他恭敬有加,为他提供了居处,专设了佛坛,一起生活了二十多年,直到加藤圆寂。加藤不时指点松下的经营,譬如:"松下……(你)是一位主将。主将是不可以离开阵地的。你应该留在阵地  相似文献   

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唐太宗即位后做了23年皇帝,在位时间不算长,但其政绩却彪炳史册人民颂,“贞观之治”传千古。贞观之治有哪些值得我们借鉴的呢?  相似文献   

11.
人说帝王学的原则之一是要有"具备谋深计远、算无遗策的优秀智囊团",也就是"幕僚群"。一般企业很少设有幕僚部门,而王永庆1973年建立的幕僚体制,对台塑集团管理制度的建设起到了决定性的作用。台塑有500多位幕僚,"经营者的理念,台塑的精神,必须透过这一群幕僚去落实,并贯穿到基层去。"譬如总经理室的幕僚成功  相似文献   

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但乔布斯在公司经营管理中几经挫折,促使他深刻反思,从错误中进行了认真学习,汲取了惨痛的教训,变得谦卑而富有人性起来。回归公司之后,乔布斯态度大变,魅力骤增,仰慕者联袂而来,精英毕至,《做最好的自己》作者、负有盛名的学人李开复博士也曾在苹果公司工作6年,并奉乔布斯为"创新教父"。乔布斯注意了选人用人,认为"1名出色员工等于50名平庸员工",  相似文献   

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(接上期)汉初用人重资历,朝中大臣多为功臣担任,他们还可保举子弟,导致近亲繁殖,人才退化.武帝除兴办学校,唯儒是用外,同时下过一道兴廉举孝的诏书,举孝(子)察廉(吏),成为各级官吏必做的举荐人才制度.  相似文献   

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世界经济危机、金融风暴接踵而至,困难重重,欲振乏力,电子产品趋于成熟,少有创新,美国几乎所有CEO都在裁员和削减成本,而苹果却反其道而行之,把创新奉为圭皋,信奉应用创新是王道,通过乔布斯的新思路,新产品,抢先机,掠市场,创造工作岗位,业绩长红,获利羡煞人!公司所有成就无不与乔布斯密切相关,没有一家公司像苹果那样将自己的命运、产品与一个人联系得那样紧密,所有重要举措最终都必须由乔布斯拍板。很少一个大公司、一个产业被一个人如此主导,如此成功!苹果董事会评价乔布斯说:乔布斯凭借卓  相似文献   

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大约公元前1600年商汤兴兵伐桀,夏桀急调兵力防御,但人心涣散,已无抵抗能力,主力被歼,最后仅率家人亲信数人逃亡南巢(今安徽寿县之南),无人收留,不久病饿而死。  相似文献   

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明朝自l368年朱元璋建国到1644年李自成进京告终,历时276年,经历了16个皇帝,其中除太祖朱元璋开国有为和成祖朱棣功绩彪炳之外,基本上再无一个有作为的皇帝。  相似文献   

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当今世界最红的公司非美国苹果公司莫属,最火的产品理当为该公司的i系列产品——iPod,iPhone和iPad。公司2011年第3财季iPhone销量同比增长142%,iPad增长183%,特别是刚上市不久的iPad2销售更是非常疯狂,成长快,利润多,盆溢钵满,据说是挣得太多了!凡此,莫不与该公司领导人乔布斯(Steve Paul Jobs)的领导经营管理有关,可说没有乔布斯,便没有今天的苹果。乔布斯何许人也?他1955年生人,母亲是一名研究生,父亲为叙利亚人,生后即被母亲送给工程师保罗家抚  相似文献   

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从企业管理的历史发展看,美国在20世纪以前属于传统管理时期,实行资本家个人专制独裁式管理。以后随着汽车工业的发展和企业规模的扩大,专制管理无论在福特汽车公司还是通用汽车公司都出现了管理混乱,生产不协调的问题,在20世纪20年代的经济大危机中,两家公司都遭遇重大挫折,通用几乎倒闭。此时,通用副总经理斯隆提出了集  相似文献   

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(接2009年第12期)秦始皇被胜利冲昏了头脑、开始忘乎所以,追求穷奢极欲,横征暴敛.大兴土木。  相似文献   

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(接上期)陈友谅亡后,朱元璋见大势渐成,遂于公元1364年在应天即吴王位,设置百官,立中书省,建成了整套统治机构。1367年,苏州城破,张士诚自缢身死,同年朱元璋发布了《奉天讨胡檄》:驱逐鞑虏,恢复中华,立纲陈纪,救济斯民,命徐达、常遇春大举北伐。  相似文献   

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