法定计量检定机构改革发展思路

法定计量检定机构是政府依法设立的计量技术机构．是政府计量行政部门对计量工作实施综合管理和行政执法的技术保障。面对市场经济的发展和我国入世后对计量检测体系的需求，检测市场的放开和市场竞争已是大势所趋，检定、校准、检测将构成计量检测体系的发展三要素．法定计量检定机构面临着新的形势和要求。在新的形势和市场需求中法定计量检定机构如何继续保持竞争优势地位，     

河北省省会城市计量技术机构合并的具体步骤与做法

我国入世后．计量技术机构面临看来自方方面面的挑战与压力技术机构改革，特别是合并建院工作是市场经济发展的客观需要．是资源配置不断优化的过程，也是计量技术机构合理布局、兼并重组的进程经过这个过程．各种关系进步理顺．各种能量不断积淀．势必产生出巨大的生产力．推动计量事业的跨越式发展河北省计量院合并建院的效果、四川省乐山市局建立科学有技的市县计量检测网络的实践、辽宁省局县(区）计量技术机构的改革与整合的实施及上海市计量院的工作重点均充分证明了这一点。针对全国各地技术机构的改革，本刊特组织此次专道报道，介绍相关改革经验．以飧广大读者     

加强计量检定机构技术能力建设推动质监事业可持续发展

长期以来．由于地方财政对法定计量检定机构的专项投入较少．造成结构性矛盾，运行机制问题比较突出，部分法定计量检定机构人员素质偏低、技术装备落后，现有技术能力较难满足社会与科技发展的要求，这些都直接影响了政府计量监管职能的落实。为此，江西省将提升计量检定机构技术能力作为质监事业可持续发展战略的重要工作来抓，并采取了一系列措施。     

法定计量检定机构发展设想

正确定位法定计量检定机构，是实现量值传递和进行计量检定等技术工作的重要保证，是政府计量行政部门对计量工作实施综合管理和行政执法的技术保障。另一方面政府计量行政部门应引导计量资源进行整合，更好地适应市场．为国民经济的发展服务。     

法定计量检定机构窗口部门的服务形象塑造

一、公共服务形象在技术机构窗口部门的重要性 在市场经济条件下．法定计量检定机构的发展思路要转换到如何为顾客（包括政府）提供更优质的服务，真正满足社会经济对计量工作的需求上来，因此．服务对计量检定机构尤为重要。服务是一种最好的公关行为，是一个组织树立形象的有效途径。窗口部门是服务的一线，一线的服务质量直接影响单位的形象．增强服务意识、提升服务质量已经成为越来越多的机构从根本上提升服务品质、打造企业核心竞争优势的主要途径。     

辽宁省县(区)计量技术机构改革与整合的试点经验

根据辽宁省局计量技术机构改革实施方案的要求，按照“分层分级”的原则，我们以鞍山市作为试点．着手推进县(区)计量技术机构的改革和整合工作。     

推行一院(所)两制大胆进行计量技术机构改革

作为计量事业的主力军，计量技术机构的实力在很大程度上决定着整个汁量工作开展的成效。目前，加入世界贸易组织及国内市场经济的发展、科学技术的进步给汁量工作提出了更高的要求，也带来了更大的压力？然而，目前国内的计量技术机构在不同程度上普遍存在着资金不足、业务不饱和、设备陈旧老化、管理水平落后、检测水平落后、人员素质较低等问题。这些问题阻碍和束缚着计量技术机构的发展，     

理顺关系建立科学有效的市县计量检测网络

乐山市质量技术监督局作为四川省质量技术监督系统技术机构改革试点单位，按照国家质检总局关于技术机构改革总的部署和四川省局的具体安排，从2001年11月开始对技术机构进行了改革。通过改革．计量技术机构的管理规范了、基础夯实了、实力增强了、各项工作有了根本的改观，出现了良性循环的发展局面。     

中小城市计量质检技术机构科研与创新工作研究

1．科研与创新工作的重要性 科研与创新工作是关系到计量质检技术机构可持续发展的大问题，对于中小城市计量质检技术机构而言更是如此。面对我国加入世贸后检测市场即将开放的新形势．如何依靠科研与创新工作提高自身素质，开拓生存空间，是技术机构必须认真思考的问题。     

发挥计量技术机构的优势积极参与能源审计

能源审计是能源计量的重要工作之一,是计量技术机构新的工作领域。本文结合重庆市计量质检院开展能源审计的实践,阐述了计量技术机构如何取得能源审计机构的资质,如何开展能源审计以及能源审计的重点工作．希望对即将进入能源审计领域的计量技术机构有所帮助。     

民生计量的实旋主体

基层计量机构（以下简称“基层机构”）的工作效果直接关系计量机构乃至质监系统的社会形象．工作中的一言一行、一举一动关系到广大群众对计量机构、计量工作的认识和评价．工作要在基层做、成果要在基层出。因此．基层机构既是实施民生计量的实体．更是民生计量的实施主体。     

计量机构考核评定的基本做法

国家技术监督局计量司，在《19年全国计量工作要点》中，确定了对法定计量技术机构进行考核评定的工作任务。黑龙江省技术监督局先行一步，于1996年完成了地、市级法定计量技术机构的考核评定工作，我们大庆市技术监督局的计量检定测试所和油气水计量检定站分别获得A组第一名和B组第一名。怎样才能抓好法定计量技术机构的考核评定工作？通过实践，我们的经验是；抓好思想发动，建立工作体系，是搞好考核评定的保证黑龙江省技术监督局关于《法定计量技术机构考核评定规范》下发后，我们首先组织局党政领导班子成员进行了认真的学习，一致认…     

从赛宝计量检测中心发展实践谈计量技术机构的分配制度改革

薪酬是一种单位调动员工工作热情的最直接、最有效的激励方式。目前，在全国众多的计量技术机构中．较多采用的还是提成制。赛宝计量检测中心是在我国市场经济大潮中发展起来的计量校准机构。其在多年的发展中尝试了一些薪酬管理模式，在这方面进行了有益的探索，形成了现行的价值取向型薪酬模式。这方面值得各级法定计量技术机构参照和思考。[编者按]     

关于"推进技术机构改革,发展计量校准市场"的几点建议

我国各级政府计量行政部门依法设置的法定计量检定机构是为实施法制计量管理提供技术保障，并为社会经济发展提供计量保证的社会公益性技术机构。多年来计量技术机构为计量执法和经济发展作出了重要贡献，同时自身也得到了较好的发展。随着经济和科技的发展，计量在国民经济中的重要作用日益显现，社会对计量检定校准的需求也日益增加，同时随着市场经济的发展，尤其是校准市场的开放，法定计量检定机构改革和计量校准市场的发展面临着一系列新的机遇和挑战。     

法定计量技术机构改革六要素

法定计量技术机构的改革是一项必须综合统筹机构性质、机构组织、机构资源、机构效率、机构收益、机构发展的全方位管理过程。从发展的角度看,改革就是增添动力：从生存的角度看．改革就是施加压力：从战略管理的角度看．改革就是重新定位：从战术管理的角度看．改革就是提高效率：从资源管理的角度看．改革就是最优利用：从行为管理的角度看．改革就是激励创新：从事件管理的角度看．改革就是扩大收益……多方位、多角度地看待法定计量技术机构的改革．无疑对于技术机构改革的操作和把握有着十分重要的意义。下面．笔者站在要素的角度就现阶段法定计量技术机构的改革发表一些个人看法。     

浅谈计量检定机构如何发展

1 基层技术机构存在的问题与面临的挑战 计量是经济建设、科技发展和社会进步的一项重要技术基础。有研究表明，在工业化国家，计量对国内生产总值（GDP）的贡献约占6％。在全球范围内，计量已渗透到人类活动的各个领域，计量工作是由政府管理的一项重要工作，各国政府如此关注计量工作，是基于计量本身在国民经济和社会发展中所起到的重要作用。计量是一项技术性很强的工作。国家的计量体系能够保证全国范围内测量的一致性，法定计量检定机构是国家计量体系的重要组成部分。     

法定计量技术机构改革不容忽视的问题

法定计量技术机构是1985年颁布的《计量法》的产物。20年来，我国各级法定计量技术机构为《计量法》的贯彻实施起到了较好的技术保障作用。但是．随着我国社会主义市场经济的建立和完善，老的《计量法》显得越来越不适应，亟须修改完善；同样，老《计量法》依法设置的法定计量技术机构．也与社会主义市场经济有很多不相适应的地方．改革调整势在必行。     

法定计量检定机构改革的模式

我国法定计量检定机构的改革势在必行。改革的模式既取决于《计量法》修订以后计量器具监督管理模式或者说取决于《计量法》修订以后法定计量机构的定位，也取决于目前法定计量机构的现实情况和近几年该机构本身的一些变化（或者说改革）．这些变化就是过去计划经济条件下的法定计量技术机构，在市场经济状况下发生的一些变化（改革）．这些改革有许多已经被实践证明是行之有效的。     

省级法定计量技术机构和谐发展模式探析

法定计量技术机构改革在即，其发展方向、运营模式逐步成为关注的焦点。目前法定计量技术机构的运行模式表现出很强的不适应．改革应以改善不适应为切入点，建立以ISO／IEC17025质量管理体系为基础，以企业化运营为解决原则的发展模式。     

关于技术机构改革

计量司的工作应以国家政府社会关注的热点为工作重点，如食品安全、煤矿生产等。我国幅员辽阔．各地技术机构水平差异较大．计量司在制定政策时应考虑这种客观现实。