新媒体时代下基于提升客户体验的润滑油营销策略

客户是企业最重要的资源之一,在新媒体时代下,如何获取客户,增强与客户的互动,提升客户体验,是对润滑油企业的挑战。文章分析了新媒体的特点和对润滑油营销方式的影响,并提出了提升客户体验的营销策略。     

关于增强国有企业凝聚力的思考

论述了凝聚力对国有企业发展的重要作用;提出了新形势下要注重发挥领导班子、企业文化、企业发展目标、科学管理、先进典型等方面的凝聚作用,以增强国有企业的凝聚力。     

新媒体融入国企党建工作的实践与探索

最近几年,以网络媒介、手机媒体、数字杂志、微信、微博等为代表的新媒体成为了公众获取信息的重要媒介.新媒体凭借其交互性强、传播速度快等特有优势,逐步发展成为党员领导干部的表达思想、反映问题及学习提高的重要平台.新媒体在新时代不断发展,国企的经营管理者如何应对新趋势,如何将新媒体融入到党建工作中,是新时期国企必须解决和研究...     

关于国有企业效能监察机制建设的思考

国有企业开展效能监察工作,应建立和完善与效能监察工作相适应的、强有力的领导体制和科学高效的工作机制,发挥其对企业管理行为的监督和规范作用,促进企业规范管理和自我完善,提高企业生产经营管理的效能,真正为国有企业改革、发展和稳定保驾护航。     

关于加强国有企业税务管理工作的几点思考

结合国有企业和油田工作实际，针对管理人员对会计事与税务两大经济体系在实际运作中存在的差异，提出了在社会主义市场经济的新形势下，国有企业要积极加强和提高税务管理的观点，并从会计与税务两大经济体系现存的差异入手，提出了一是走出企业会计制度规定与税法规定的误区，二是建立企业税务管理部门，增强企业税务管理的深度和力度，三是积极开展税法研究，实现公平税负，合理避税，四是加速企业税务管理培训，提高业务素质，以     

关于加强国有企业干部考察工作的实践思考

干部考察工作作为选人用人的关键一环,直接影响干部选用质量,最终影响事业发展走向。从目前的情况来看,在干部考察工作中还存在考察干部重视不够、考察工作准备不足、考察方式延展不深以及考察人员素质不高等问题。要解决这些问题,必须抓纲带目、靶向施策,从标准、方式、程序、人员等多个维度发力,切实提升干部考察工作成效和水平。     

关于改善国有企业投资决策外部环境的一些思考

企业的活力取决于企业的素质,而企业素质受多方面因素的影响。如何提高企业素质、增强企业的活力? 从投资决策外部环境的角度提出了几个具体实现途径,即:改进现行项目评价方法,保证项目从建设准备期开始即具有良好的素质,避免“先天不足”;建立健全产业政策传导机制,为产业政策的及时完善创造条件,从而为一个新企业的诞生创造一个良好的产业政策环境。     

关于加强国有企业税务管理工作的几点思考

结合国有企业和油田工作实际,针对管理人员对会计与税务两大经济体系在实际运作中存在的差异,提出了在社会主义市场经济的新形势下,国有企业要积极加强和提高税务管理的观点,并从会计与税务两大经济体系现存的差异入手,提出了一是走出企业会计制度规定与税法规定的误区,二是建立企业税务管理部门,增强企业税务管理的深度和力度,三是积极开展税法研究,实现公平税负,合理避税,四是加速企业税务管理人员培训,提高业务素质,以加强国有企业税务管理工作的总体思路。     

国有企业政工人员职业倦怠研究

政工人员在人际关系和工作中的倦怠感,起因于对思想政治工作认同感低、考核评价不科学、能力素质达不到三个方面,须从思想认识、机制建设、队伍培养三方面人手,缓解困扰政工人员的职业倦怠。     

国有企业纪检监察工作思考

针对目前国有企业纪检监察工作面临的主要问题,分析了其产生的原因以及应采取的对策,强调要不断创新思想观念、工作方式、工作机制、工作作风、管理方法和防范措施,提高国有企业纪检监察工作的质量和水平。     

论国企干部员工马克思主义信仰教育

新时期国企加强干部员工的马克思主义信仰教育,既是政治任务,也是实际需要。本文从辨析马克思主义信仰教育的思想渊源入手,结合国企实际,梳理了国企干部员工马克思主义信仰教育的特点、现实困境和原因分析,提出了四项改进路径,以期增强新时期开展马克思主义信仰教育的实效。     

基于PSCS模型的大型国企在线课件资源生态圈建设

随着互联网+、大数据、云计算等信息技术的飞速发展,企业培训发生了快速变革,逐渐从传统学习向线上学习迁移,在线课件资源建设在培训中起到了越来越重要的作用。本文介绍了大型国企在线课件资源建设面临的问题,提出了在企业内部建设在线课件资源生态圈的方法。     

有效发挥国企党校哲学教育培训的功能与作用

国有企业党校是全国党校系统的重要组成部分,也是国有企业培养领导干部和业务骨干的摇篮。其职责定位应当以研究宣传党的理论方针政策为宗旨,以服务集团公司的中心工作为根本,以开展干部教育培训为中心。国企党校哲学教育培训工作要紧紧围绕这一定位,遵循哲学的价值观、认识论和方法论属性,充分发挥信仰指向作用、理论支撑作用和行动引领作用,并从企业和学员两方面着手,坚持以问题为导向、以创新促发展、用学术讲政治的方法。     

新媒体与国企思想政治文化工作

信息科技与媒体产品相结合产生的新媒体,具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、双向互动、隐蔽性等特点,为国企思想政治文化工作带来了机遇和挑战。因此,要充分发挥新媒体的优势,推进思想政治文化工作与时俱进,更加活跃,富有成效。     

关于在巡视工作中如何精准发现问题的思考

巡视是党内监督的战略性制度安排。近年来,对国有企业的巡视工作持续加强,也取得了显著的成效。对国有企业的巡视,到底应该发现什么问题,怎样去精准发现这些问题,结合工作实践,本文进行了初步探索。     

在宣传工作中发挥新兴媒体作用的实践与探索

互联网的广泛普及带来了传播方式的革命性变革和舆论格局的深刻变化。在这种局势下,加强新时期宣传思想文化工作要高度重视互联网、手机等新兴媒体,主动适应,善于运用,扩大宣传思想文化工作的覆盖面。要借助和利用新兴媒体,以简单、经济、迅速的方式传播企业的核心理念和文化精髓,提供有效的信息和服务,扩大影响力,把新兴媒体打造成为宣传思想文化工作的有效平台,促进人们精神文化生活的健康发展。     

试论石油机械制造企业信息化建设的关键问题

探讨了我国石油机械制造企业信息化建设的几个关键问题，为加快石油机械制造企业信息化建设，增强企业核心竞争力，提升企业形象，振兴石油机械制造行业，提高我国石油机械制造业的国际竞争力提供理论参考。     

世界石油设备发展的新特点及机遇与挑战

以美国、加拿大石油设备和全球移动式平台为例，综述介绍了2006年国外石油钻井设备发展的主要特点和给予我国的良好机遇及面临的挑战；研究分析其发展概况；推测世界石油设备总的发展趋向；并提出了应对挑战的对策与建议。