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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
<正>加强企业文化建设,如何发挥企业文化建设在国有企业中的作用,已成为国有企业在新时期、新形势下的新选择,是国有企业实现新战略的必然要求。企业文化建设在国企发展中的作用从宏观上讲,企业文化具有极强的凝聚力;能形成强大的激励;能通过企业的规章制度、责任制度直接要求员工应该怎样做,禁止怎样做,产生一种硬约束力;企业文化不仅在企业内部有影响员工行为的作用,还能产生向外部扩散和影响的辐射功能。从微观上看,企业文化建设在国有企业中主要起推波助澜的"软实力"作用。  相似文献   

2.
现代物流企业要认真理解、分析企业文化与思想政治工作的内涵,在思想政治工作和企业文化建设中真正贯彻以人为本的指导思想,并将两者有机的融合在一起,使其相互促进、共同发展,对国有企业内部物流管理工作的健康快速发展有着极其重要的现实意义。  相似文献   

3.
正企业文化建设与服务创新对企业的发展具有重要的推动作用,是现代企业管理的重要组成部分。但在很多企业,企业文化只是成为企业的一种标志,大多数只是将企业文化停留在口头、文字上,造成了企业文化只是流于形式,致使企业文化的价值没有得到有效发挥。企业文化与服务对内是一种精神的凝聚,对外是一种保障性的宣言。在优  相似文献   

4.
何鑫 《铸造》2022,(12):1617-1618
<正>随着物质文化生活的逐步满足,人们对健康生活的向往越来越强烈,并积极主动参加各式各类体育运动。体育运动快速普及的同时,带动了体育器械的迅猛发展。越来越多的新技术、新材料应用在体育器械之上,有效助力体育运动的发展。所有用于体育训练、体育比赛及体育教学、娱乐等各类体育活动的器材统称为体育器械。体育器械是凝聚着人类智慧的产物,能够激发人们巨大的体育潜能,为人们带来健康的体魄,获得欢乐愉悦的精神享受,提高竞技体育水平,体育事业的发展离不开体育器械这一物质基础。归纳体育器械变化无穷又丰富多彩的发展历史,以及  相似文献   

5.
正企业廉洁文化建设是提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平、促进企业又快又好发展的系统工程,能有效地约束干部职工的行为道德,达到促进生产经营发展的最佳效果。近年来,湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称"公司")坚持以企业廉洁文化建设为抓手,通过强化教育、创新方式、拓宽载体、完善制度等手段,扎实开展了丰富多彩的廉洁文化活动,凝聚了人心,鼓舞了士气,促进了企业健康快速持续发展。2019年公  相似文献   

6.
企业文化作为一种管理理论、管理思想和管理方式,正日益为越来越多的人所认识。抓住历史机遇,建设符合时代要求的先进的企业文化已成为人们的共识。企业的核心竞争力,是企业赖以生存和发展的关键要素。如何培育及保持企业核心竞争力是企业经营管理中的重要课题。笔者结合所在企业实际,谈谈企业文化建设围绕企业核心竞争力做文章的几点粗浅看法。解读企业核心竞争力企业的核心竞争力,是在同一领域里别人所不具备的或者一时难以具备的独特的优势和能力,是企业的价值核心,它能为企业的发展带来强劲的动力,为企业创造出竞争优势。企业核心竞争力…  相似文献   

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企业文化作为一种管理理论、管理思想和管理方式,正日益为越来越多的人所认识。抓住历史机遇,建设符合时代要求的先进的企业文化已成为人们的共识。企业的核心竞争力,是企业赖以生存和发展的关键要素。如何培育及保持企业核心竞争力是企业经营管理中的重要课题。笔者结合所在企业实际,谈谈企业文化建设围绕企业核心竞争力做文章的几点粗浅看法。  相似文献   

8.
企业文化是一种现代企业管理思想,是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和。企业文化建设是一个系统工程,涵盖了企业的物质文化、制度文化和精神文化,通过其凝聚功能、激励功能、导向功能、约束功能、协调功能、美化功能作用的发挥,推动企业的创新和发展,塑造企业品牌,培育企业精神,传播企业信誉,提升企业形象。因此,加强企业文化建设是弘扬先进文化,构建富有企业特色和时代精神企业文化的需要;是构建以人为本的人本管理模式,促进企业形成可持续发展内在动力的需要;是构建学习型、…  相似文献   

9.
企业文化是在长期的生产经营实践活动中,逐渐形成和培育的历史传统,理想道德,价值观念,伦理意识,经营哲学,发展战略,管理方法等等的综合体现。 市场经济精神是一个宽泛的概念,它包括政治、经济、文化等内容。市场经济的发展不仅是一种新的经济制度确立和完善过程,而且还是一个适应与引导市场经济的健康社会心理、现代市场经济精神的生成过程。可以说,市场经济是一个整体文明演进过程。  相似文献   

10.
企业文化作为一种现代管理理论,管理思想,管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理工作之中,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业文化作为先进文化体系,是在企业内部逐渐形成的被全体员工普遍接受并相对稳定的共同的经营理念、企业精神、价值观念、行为准则、经营战略、企业形象、企业道德、企业目标等。加强企业文化建设,有利于增强企业的凝聚力、向心力、外引力和持久力,对于加强企业科学管理和促进思想政治工作都具有十分重要的意义。在构建和谐社会的今天,强化企业民主管理,不但是企业文化建设的一个突破口,而且可以起到事半功倍的效果。  相似文献   

11.
正企业文化是企业经营管理中不可缺少的一部分。好的企业文化能营造良好的企业环境,在企业内部形成凝聚力、向心力和约束力,对企业外部,是增强企业竞争力、使企业长久不衰和树立良好形象的保证。21世纪是知识经济时代,企业的生存和发展,不仅靠资金和技术,而更主要的是靠文化。1电镀企业文化建设的重要性何谓企业文化?简单地说就是由企业的发展战略、经营策略、道德规范和风俗习惯等方面形成的特有文化现象。企业文化看不见、摸不着,但又是实际存在的一种精神力量。随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化对企业生存和发展的影响越来越大,成为企业的根基和决定兴衰的关键因素。世界500强企业的成功经验,毫无例外的是都具有优秀、  相似文献   

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企业文化建设是推动企业发展的催化剂,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础。现阶段,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体,进一步加强以人为本的企业文化建设在现代企业管理中显得更加重要。  相似文献   

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薪酬文化是近年来现代企业中人力资源管理领域提出的一种新的文化概念。运用于企业的激励机制,构建企业利益共同体,使各方利益得到最大程度的实现。薪酬文化就是要建立科学合理的新型分配体系,把职工的收入与企业的经济效益和发展紧密挂钩,将职工利益同企业利益较好地统一起来,共同推进企业的健康发展,提高企业的市场竞争力。科学的薪酬文化能保持职工工作热情,提高职工工作效率,培养和吸引更多的优秀人才是企业适应市场竞争的必要手段,它决定着企业薪酬制度的合理、公平,能有效地激发员工,增强企业凝聚力。因此,在科学的薪酬文化的氛围内不但能有效地激发员工的积极性,主动性、促使员工为企业目标奋斗,提高企业效益,而且能在人力资源竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支高素质,具有竞争力的员工队伍。  相似文献   

14.
全球化背景下中国企业目前有两个问题显得更加突出,一是企业做不大活不长,二是由于企业诚信缺失造成的社会信用普遍降低。这两个问题必须通过企业文化建设加以解决,通过企业文化建设,在文化层面上解决企业的持续健康发展问题,解决社会信用整体水平下降、市场经济秩序示范的问题  相似文献   

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随着全球经济一体化,中国经济体制改革的不断深入,加盟WTO和知识经济的到来,中国的企业经营者越来越认识到企业文化对企业管理的重要性,企业文化建设成为现代企业管理无法阻挡的潮流,企业文化成为企业管理者管理企业的核心内容之一。企业文化主导着企业的生产经营活动,影响着企  相似文献   

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<正>近年来,随着社会政治经济的发展和教育理念的不断丰富与完善,人们逐渐意识到了体育教育的重要性。课程思政和体育教学理念的共同发展,为当前高校铸造专业的体育教学模式提供了新的方向,不仅是先进体育教育理念的创新实践,更是对传统教学模式的突破性改革。对于大部分高校来说,将课程思政教育理念与铸造专业体育教学进行创新融汇,既能促进行业的进步,又能发现体育教学实践活动中的重点和难点。为了更好地提高体育教学模式的教育能力与效果,高校铸造专业应有针对性的创新体育教学的活动展开模式和课程研究理念,  相似文献   

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根据磨料磨具行业发展特点,结合我国现代磨料磨具企业在高品质产品生产工艺、现代营销战略、现代集成制造技术、企业文化建设、信息化建设、环保和劳动安全等方面的社会化需求,以及我国不同层次的社会经济能力及需求,对我国现代磨料磨具生产的发展策略进行探讨研究,以期使中国由磨料磨具生产大国尽快成为磨料磨具生产强国。  相似文献   

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信息,同物质、能源一起被称为现代社会三大资源。随着社会主义市场经济的发展,人们对信息的认识程度不断提高,信息产业也随之应运而生。企业信息系统建设是企业适应市场经济体制要求,实现管理现代化、高效化的根本途径。对于企业来讲,有效地建立起运作良好的企业信息系统,通常指的是人们应该去干什么,为什么干、怎样干,从而不致于使信息系统建设成为一种形式或摆设。笔者认为,只有心中对这一问题有一个清晰的基本思路后,对照分析企业的基础情况,围绕信息工作的使命去应用现代化手段,改善薄  相似文献   

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在全球经济不断变暖,环境负担越来越大的今天,低碳不仅是一种生活方式,更是一种社会责任。天能集团在发展过程中,始终不忘企业的社会责任,以科技引领低碳发展,企业得到了迅猛的发展。  相似文献   

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<正>铸造业在我国工业发展中有着特别重要的地位,虽然铸造业听起来离我们日常生活较远,但是铸造业的发展却与人类社会生活的方方面面有着密切的联系,而且铸造业的发展速度也影响着工业领域的整体发展效率。随着铸造业的快速发展,行业竞争也逐渐激烈,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出是当前铸造行业学者研究的重点课题。铸造行业的企业文化建设能够直接决定企业发展水平、专业人才的培养,并且能够影响我国铸造行业的发展进程,因此,采用何种策略能够推动铸造企业文化建设尤为重要。  相似文献   

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