高校后勤管理社会化探讨

通过对高校后勤管理的现状的调查分析,探索了高校后勤管理社会化的必由之路及其理论基础和内涵,揭示了高校后勤管理社会化的难点,最终提出高校后勤管理逐步实行社会化的基本方式。     

高校后勤社会化了消防怎么办？

高等学校后勤服务工作改革的方向是实行社会化。随着我国高等教育体制改革的进一步深入,各类高等学校中的后勤工作将从学校中分离出去。具体地讲,从2000年起,用3年左右的时间,将高校后勤服务体系成建制地从学校事业管理体系中分离出来,通过分流与重组,实行企业化经营管理,社会化运作。通过并入、联办、连锁、股份合作等形式,实现服务专业化、集约化和企业化,逐步建立健全社会化后勤服务体系。     

高校后勤社会化对区域发展和环境的要求

随着市场经济体制的逐步建立,高校后勤社会化改革在全国迅速推进。本立足于对高校后勤改革现实的认识,重点通过教师住房和学生公寓的建设,阐述了高校后勤社会化改革对区域发展与环境的要求。     

医院后勤社会化改革之我见

随着医院管理体制改革,后勤管理越来越成为医院管理的核心内容,提高后勤工作的效益和效率,加强后勘队伍建设,对整个医院的发展具有十分重要的意义.该文对医院后勤改革面临的机遇、存在的问题及对策进行探讨.北京大学第三医院实行后勤社会化改革实践取得了较明显成效;按照"立足实际,因地制宜"的原则进行改革,重视后勤管理改革,有效推行责任分工制,建设节约型后勘机制,以人为本,加强后勤管理人员的素质.达到了提高服务质量与经济效益的目的.     

高校后勤社会化背景下会计核算对策探究

在高校后勤进行社会化改革后,会计核算工作的作用更为重要,同时也面临着新的挑战。原有的预算模式已经无法满足高校后勤的成本核算需求,因此,要对会计核算体系进行相应的改革和创新,为高校的后勤经营提供更加准确的会计信息,促进会计核算功能和作用的发挥。本文结合高校后勤会计核算工作的实际,对其存在的问题和解决对策进行了分析和阐述。     

以政治社会化思维推动大学生党员的培养工作

当前高校党建工作应该转变思维,以政治社会化理论来指导,这是由高校的党建性质决定的。政治社会化的主要目的是培养合格的政治人,传播主流政治文化,这正是党的建设所必须的,因为当代党的建设不在于数量的多少,而在于质量的高低。为此,高校党建工作需要在理论内容与方法上进行创新,以适应时代的发展。     

对苏州市构建社会化消防格局的思考

分析了苏州市的经济发展以及所面临的消防安全形势,从苏州消防工作的实际出发,阐述了构建苏州消防社会化格局的原则,并就如何进一步提高苏州市的消防社会化水平提出了一些建议.     

南昌大学校办产业参与后勤社会化改革的思路

高校校办产业面临新的挑战和机遇,章力图从南昌大学校办产业参与高校后勤社会化改革思路的实际出发,探讨一条校办产业与高校后勤社会化相结合的新路子。     

高校后勤水电管理研究

高校后勤水电管理是高校后勤保障的重要组成部分。本文分析了加强高校后勤水电管理的作用,研究了高校后勤水电管理的现状,提出了高校后勤水电管理的主要措施。     

关于高校礼仪教育的几点思考

礼仪是中华民族传统的道德规范,是衡量中华民族进步的标准,是我国公民素质文明的基本体现。本文主要分析高等院校礼仪教育的作用和意义,针对如何加强高校礼仪教育提出几点建议。     

搞好高等院校基建的几点体会

介绍了高校基建部门对工程的具体管理工作，提出了高校基建工程质量须大力抓好的几方面工作，指出抓好工程管理，对加快工程进度，提高工程质量，节约投资具有极其重要的作用。     

高校后勤管理存在的问题及原因

高校后勤管理成了制约高校发展的瓶劲。为此,本应用辩证分析的方法指出后勤管理存在的问题,深刻剖析了存在问题的原因。     

发挥专业优势 拓展“白色市场”——社会化物业管理在医院管理中见实效

<正>如果要把物业管理的每一个业态都用颜色标注的话,我认为白色最适合代表医院物业。这不仅因为白色是医院中最常出现的颜色,而且白色也意味着更大的市场空间。医院被称为"社会的开关",这一方面是指人的出生与消亡都会在医院中经历,另一方面表现出了医院在社会运行中的重要     

试论后勤社会化条件下如何做好学生公寓思想政治工作

新形势下的学生公寓,究竟该如何教育管理,尤其是如何加强学生公寓思想政治教育,已成为高校学生工作重点关注的问题.本文拟就高校学生公寓工作的新情况、新问题、新挑战,结合我院学生公寓思想政治工作的现状,对如何加强高校学生公寓思想政治工作作若干思考.     

自组织系统理论在高校后勤社会化改革中的应用探究

本文采用自组织系统的理论分析阐述了高校后勤社会化改革的发展、现状及存在问题,并根据自组织系统原理提出了作者的看法与观点。     

武警部队后勤建设创新发展的几点思考

当前,武警后勤现代化建设快速推进,形势喜人,但也遇到了思想观念落后、技术储备不足等问题,解决这些问题必须以创新的方法手段,谋求新优势,求得新突破。本文从坚持信息主导,树立创新理念;坚持自主发展,丰富创新手段;坚持自主发展,丰富创新手段三个方面阐述了武警部队后勤建设创新发展的具体举措。