新形势下的煤矿班组建设与管理工作

锡林浩特矿业公司围绕建设"世界一流、世界最大生态环保、旅游观光型露天煤矿"的发展愿景目标,创造性地将安全管理纳入企业管理的所有环节,将班组建设工作实践融入企业发展的所有领域,将"公司-部门-班组"大安全理念渗入煤矿生产岗位的所有员工。为新形势下增强班组的凝聚力、执行力,确保公司长效安全管理机制的建立和平稳快速发展打下了坚实基础。     

实施卓越绩效模式提升公司管理层次

实施卓越绩效模式可帮助企业提高整体绩效能力为企业的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,增强竞争优势,有助于企业获得长期成功。     

“1543”安全文化建设新模式的推行与实践

安全文化建设是企业建立安全生产长效机制、实现本质安全的重要途径。开元公司以企业安全文化为引领,全面提高员工的安全意识、知识和技能,以及企业安全管理水平和安全保障能力,实现连续安全生产10周年,成为联营、兼并、技改矿井的典范。     

煤矿企业员工安全观、工作幸福感与安全行为选择的相关性研究

 在实地调查和文献研究的基础上,文章通过对煤矿企业员工安全观和工作幸福感的影响因素进行深入分析,以及对煤矿员工安全行为的数学描述,构建了煤矿企业员工安全观、工作幸福感与安全行为选择之间的影响模式。     

提升综合安全能力 建设安康和谐矿山

以寺河煤矿为例,论述了煤矿企业提升员工综合安全能力的必要性,给出安全能力的基本内涵,介绍了寺河煤矿在提升员工综合安全能力、构建安康和谐矿山方面的一些做法和效果。     

煤矿员工安全心理阈限与安全心理参数的实证研究

运用实验心理学仪器,对煤矿员工的声光反应和操作反应敏捷性、准确性、注意力集中能力、注意力分配能力,实施心理测量统计,获得各项目员工安全心理等级划分临界值和最低阈限值。为安全心理参数和安全心理量化评鉴提供科学依据,各项心理测量数值经煤炭井建企业与大型采煤矿山近两千名员工心理测量统计验证比较,验证结果最小误差为0,完全吻合,平均误差为0.1125。表明各项数值信度可靠,具有煤矿员工安全心理量化评价的普遍适用性。     

安全生产 青年当先——陕煤化集团充分发挥青安岗“安全哨兵”作用

安全生产是企业永恒的主题。作为西部最大的煤炭生产企业,陕西煤业化工集团公司现有35岁以下青年员工近7万人,约占集团员工总数的一半。尤其是彬长、神南等新建矿区,员工平均年龄在30岁以内,青年员工已经成为企业安全生产的主力军。青年特别是生产一线青年员工的安全意识、安全素质、安全技能,是决定安全生产的关键。而青年安全生产示范岗建设,是青年服务企业安全生产工作的有效载体和重要形式。近年来,陕煤化集团各级团组织坚持服务企业安全生产工作大局,通过开展青年安全生产示范岗建设,组织引导广大团员青年在安全生产中发挥生力军和突击队作用。     

安全教育升级了

近日,在燕子山矿井口服务站多了个“新鲜事物”,只见员工们依次上前,并用手指在它的上面轻轻地触摸,尝试它带来的新奇,完成它提出的问题,这就是该矿新增的触摸式安全教育培训考试系统。该矿十分注重员工安全素质的培养,通过多种教育模式丰富员工安全知识,增强员工安全意识,提高员工安全操作技能,提升员工安全教育档次。为此,该矿购置了2台触摸式安全考试系统电脑,对每天入井员工进行安全知识抽查测试,每人测试两道题,分单选、判断两种题型,全部答对者方可入井,答错者取消当天入井资格,从而彻底改变了以往领导台上讲,员工台下听的单一枯燥的…     

安全文化载体设计研究

安全文化对企业事故预防有重要作用,安全文化载体是企业进行安全文化建设的重要手段。目前大多数企业的安全文化载体在内容、逻辑性、主题、使用效果等方面存在诸多问题,对安全文化建设的作用不明显。针对这些问题,明确安全文化载体内容是安全管理理念,以煤矿企业的工作服和安全文化知识视频库为例,从展示内容、颜色及字体的选择设计了工作服,将安全文化融入到员工的日常工作与生活;从内容和形式给出了安全文化知识视频库设计的思路,以期最大限度的提高员工学习安全文化知识的效率,从而为企业安全文化建设起到辅助作用。     

企业从业人员接受安全管理的思考

安全事故的发生86%以上是由于企业从业人员违规作业引起的,企业安全管理普遍存在管理层动力不足,从业人员思想不够重视,从业人员的知识水平较低,单位安全管理体制不健全的问题。安全管理必须有一个整体的机制和一套安全管理制度。安全教育是提高企业员工安全意识的重要途径,而安全奖惩制度是企业安全管理必不可少的手段。在简介安全管理的概念和安全管理的现状的基础上,提出了对从业人员乐于接受管理的建议。企业通过安全管理制度实施,从而让员工从被动接受安全管理到他主动参与安全管理,最终实现员工与企业的安全绩效双赢局面。     

液压采煤机牵引部常见牵引故障的故障树分析

为了有效降低液压采煤机牵引部故障的发生,将安全系统工程中的故障树原理作为研究分析手段,对可能导致液压采煤机牵引部故障事件进行汇总并进行了相应的故障树分析,同时提出了相应的防范措施,以确保煤矿安全高效生产的持续进行。     

井筒采动损坏评价方法

目前国内外对井筒的采动损坏缺乏定量的评价方法,井筒的采动设计与保护容易产生安全隐患。为此,通过总结井筒采动变形、破坏的形式和特点,并根据井壁破坏与围岩变形的关系,主要针对混凝土、钢筋混凝土井壁,建立了科学可行的井筒采动损坏评价方法和指标：以井壁与围岩的竖向变形关系为主要评价指标,分别建立了表土、基岩段井壁竖向压缩（拉伸）变形破坏的计算公式。通过井筒采动损坏实例分析,印证了该评价方法和指标的可靠性。研究成果解决了井筒采动损坏的安全性评价问题,为井筒煤柱开采的安全设计提供了可靠的技术保障。     

煤矿通风安全管理信息系统(MVS·MIS)的开发与设计

根据矿井通风安全的基础理论、管理信息系统及模糊数学的相关知识 ,将通风工区、矿安监处及相关部门作为系统边界 ,以演进原形法为分析方法 ,开发和设计了煤矿通风安全管理信息系统。建立了通风安全日常管理、阻力测定等 9个子系统及相应的程序框图。通过计算机控制 ,可迅速、准确地实现系统的数据收集与处理 ,工况监测与调节 ,系统评价与事故分析。     

基于粗糙模糊集理论的采矿方法优化研究

针对传统采矿方法选择存在的弊端,将粗糙集理论与模糊集理论结合应用于采矿方法优化选择,提出液压支护长壁法开采缓倾斜薄矿体的新方法。将采矿方法优化评价结果作为决策属性,综合分析开采安全性、经济技术指标、环境友好等因素,选取11种影响因素作为条件属性,构建样本集合,建立了采矿方法优选指标体系、隶属度矩阵和权重系数矩阵,对拟定采矿方法进行定量分析;应用粗糙集理论中知识依赖性和属性重要性评价法,将模糊数学权系数的确定转化为粗糙集中属性重要性评价问题,从约简结果中提取判别规则,给出预测模型权系数计算方法,确定液压支护长壁式崩落法为最佳开采方案。结果表明,应用粗糙模糊集理论选出的采矿方法具有较强的适应性,达到了安全、高效、低消耗采矿的目的,提高了采矿方法优化选择的科学性和客观性,有较高理论与工程应用价值。     

煤矿安全风险分析系统研究和应用

针对我国煤矿安全风险评价信息化手段不足的问题,采用AHP与Delphi法,结合现场调研和理论分析的研究方案,充分识别我国煤矿安全风险因素,研究煤矿安全风险指标体系及其模糊综合评价模型,科学分析并验证模型的有效性和正确性,利用物联网、云计算、大数据等技术,基于SOA技术架构和数据仓库,采用C#语言开发,实现煤矿风险分析系统,量化煤矿安全风险评价指标,科学、客观、系统地分析煤矿安全风险状况,针对性采取风险管控措施,减少煤矿的安全生产隐患,预防煤矿安全事故发生,保障煤矿安全生产活动。     

基于综合赋权与集对分析的煤炭企业安全评价

安全评价是发现系统风险,提高生产安全性的有效手段。运用集对分析理论对煤炭企业生产安全性进行分析与评价。根据SHEL模型,结合煤炭企业实际对生产中的风险因素进行分析,确定了煤炭企业安全评价指标体系;将熵权法与超标倍数赋权法相组合来确定各评价指标的综合权重,基于集对分析理论构建了煤炭企业安全评价模型。将构建的指标体系和评价模型在平煤集团5个生产矿井进行了应用,结果显示,利用集对分析得到的评价结果与实际情况基本吻合。     

滑坡概率与安全系数应用比较分析

应用滑坡概率法和安全系数法分析边坡稳定性,并比较2种方法应用于边坡稳定性分析的优劣性。选取重度、黏聚力、内摩擦角、边坡角、边坡高度、孔隙压力比6个因素作为滑坡因子,结合36个边坡实例,应用逻辑回归模型和确定性系数,采用SPSS软件回归求解各边坡实例滑坡概率。结合各边坡实例安全系数,对边坡实例进行安全系数稳定性等级划分和滑坡概率稳定性等级划分,分析比较应用2种方法所得边坡稳定性等级的差异性。结果表明：滑坡概率法与安全系数法分析所得边坡稳定性等级大体相同,说明2种方法都有较好的适用性和准确性;安全系数法研究较为成熟,偏向于定量评价;滑坡概率法属于定性评价,但研究方法存在不足。     

Simulation modeling on the growth of firm＇s safety management capability

Aiming to the deficiency of safety management measure, established simulation model about firm’s safety management capability(FSMC) based on organizational learning theory. The system dynamics(SD) method was used, in which level and rate system, variable equation and system structure flow diagram was concluded. Simulation model was verified from two aspects: first, model’s sensitivity to variable was tested from the gross of safety investment and the proportion of safety investment; second, variables dependency was checked up from the correlative variable of FSMC and organizational learning. The feasibility of simulation model is verified though these processes. Supported by the State Social Science Fund of China(07BJY080)     

油库火灾爆炸安全综合评价研究

从油库火灾爆炸安全综合评价研究的意义、目的、内容、国内外方法、发展状况及研究的展望等几方面进行了分析和说明。借助安全系统工程理论，主要运用事故树分析法、模糊综合评价法、灰色综合评价法、物元分析法、人工神经网络和层次分析法等对油库进行综合评价。并结合国外的道化学公司火灾爆炸指数法、作业条件危险性评价法等方法提出了适合我国实际的油库安全分析、预测、决策的安全综合评价体系，旨在从系统的角度在定性和定量方面全方位进行安全评价。     

基于灰色关联分析的煤矿安全综合评价

采用多目标决策的原理和方法,分析影响煤矿安全的主要因素,确定了煤矿安全综合评价指标体系,并利用灰色系统理论中的灰色关联分析法构建了煤矿安全系统灰色关联评价模型.以量化的方法解决评价指标因素的排序问题.通过计算系统特征变量数据序列之间的灰色关联度,建立灰色关联矩阵.根据优势分析原则,得出各影响因素的顺序,最终确定出主要影响因素.矿山安全评价实例分析表明,该方法对于矿山安全评价多目标决策问题,具有科学、简便、实用性强的特点.