高校快速发展中的财务风险及防范

高等教育大众化使高校快速发展,高校财务风险逐渐增大.分析了高校快速发展过程中的财务风险,认为在高校快速发展过程中,必须正确认识和评估高校财务风险,进而提出了有效防范和控制目前高校财务风险的技术方法和对策.     

新时期高校财务风险及其防范

高教改革中高校跨越式发展,而政府投入不足,高校向银行贷款,使高校承担着巨大的财务风险.此外,高校还有不合理投资、校办产业的连带风险和生源市场、财务制度的固有风险.为化解和防范高校财务风险,政府有关部门应加强对高校财务的监管,高校可合理利用融资工具防范过度举债风险,高校应规避校办企业的连带责任风险,银行应加强控制降低风险.高校财务风险防范是项系统工程,政府、高校和银行都应发挥重要作用.     

国际承包EPC合同模式应用分析

EPC合同是一种由承包商进行全部设计、采购和施工,提供完善的设施的总包合同模式。EPC合同条件下工程风险一般都要求承包商来承担,如果承包商善于运用EPC合同模式,控制和处理工程风险,就能最大限度地将投标报价中的风险费转化为利润。     

工程承包的合同分配研究解析

合同分配合理与否,是工程项目成功的关键因素.本文运用新出台的<合同法>,结合工程承包的实际,提出了合同风险和合同风险分配的新概念,分析了合同风险分配的原则和方法.     

高校负债适度性的探讨

由于宏观政策和高校现行管理体制因素,使得高校负债办学存在着潜在的风险.高校为控制负债办学的风险,需要建立一整套科学的负债发展的考核指标体系,最重要的是控制负债的规模,资产负债率以30%到50%为宜.     

合同倒签存在的风险及审计方法

合同倒签是目前企业最常出现的管理问题,给企业的经营行为带来了法律风险。分析合同倒签的成因和风险,分类阐述建设工程合同,物资采购合同,运输合同等的倒签审计方法,并从提高重视程度、规范内部控制、加强业务培训等方面提出了相应的管理建议,为进一步规范合同签订、避免合同风险提供参考。     

高校实施内部控制建设的策略分析

随着外部政策对高校内部控制的要求越来越高,制度和流程的规范性、有效性问题凸显.本文通过分析高校内部控制建设的风险防控、管控机制、信息化程度3个方面的现状,来反映流程、制度和信息化的缺失对高校财务风险的影响,并提供内部控制建设方向的分析和建议.     

风险投资者与创业者之间最优合同的选择

风险投资是一个复杂的系统工程,风险投资者和创业者作为风险投资供给主体和需求主体,在风险投资过程中起着重要的作用.如何设计一个合理的合同来避免创业者误导风险投资者进行再投资,是风险投资决策中遇到的一个重要理论问题.通过分析风险投资者与创业者之间的关系以及风险投资四阶段投资模型,探讨了风险投资者与创业者之间最优合同选择的问题,最后得出普通债券合同和普通股份合同将逐渐成为风险投资者与创业者主要合同形式.     

Z计分法和模糊评价法在高校财务预警中应用

为了有效预防、控制高校财务风险,针对高校财务风险预警进行了应用设计研究.提出构建高校财务风险预警系统的思路,从资金偿债能力、资金周转能力、资金运用能力、资金来源及主体连带财务风险角度设计了测算财务风险的指标体系,并确定了各指标预警值.根据设定的指标体系,运用修正的Z计分方法和模糊综合评价法构建了高校财务风险预警模型.     

高校新校区建设工程合同管理问题研究

自1999年扩招以来,许多高校为谋求自身发展、满足师生需求,纷纷进行了新校区建设。建设工程合同管理是新校区项目建设管理的核心内容,但高校大规模基建经验不足,在新校区建设的合同管理过程中必定会遇到很多问题。加强新校区建设合同管理对防范工程建设风险、保证工程项目顺利进行、防止项目建设中的违法犯罪等具有重要意义。根据实践经验,列举部分高校在新校区建设合同管理方面存在的突出问题,并提出规范高校新校区建设工程合同管理的针对性建议。     

高等学校内部控制机制浅析

通过对内部控制的阐述，结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势，提出加强高校内部控制只有从完善高校内部控制环境入手，建立健全内控目标管理、风险评估体系覆内控监督测评体系等，确保教育经费投入的效益性、学校资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。     

金融危机下，企业减员增效法律实务问题研究

2008年,金融危机横扫世界各国,我国企业也受到重创,一些企业在危机中倒闭,一些企业则八仙过海各显神通,采取各种措施开源节流以渡过危机,裁减员工便是其中的一个环节。但是依据我国的劳动法律,裁减员工的条件和程序都有严格的规定,操作不慎会给企业带来巨大的用工风险。企业减员增效有以下几种方案：协商解除劳动合同、末位淘汰、待工放假、开除辞退、经济性裁员。通过对每种方案的适用的条件、程序和实务操作、风险控制的全方面的分析,以期对用人单位的实务操作和风险控制有所裨益。     

就业协议≠劳动合同

许多大学生在就业时,往往把就业协议与劳动合同混淆,其实它们之间既有共同点,又有不同点.高校毕业生作为一个特殊群体,在过去"分配就业"传统机制的影响下,与用人单位签订就业协议,依据的是国家有关政策,但其形式并没有使毕业生与用人单位之间形成真正的劳动关系.而目前用人单位一般实行的是劳动合同制,这就要求毕业生到用人单位工作,必须以签订合同的形式来确立彼此之间的劳动关系.因此,高校毕业生在走出校门、步入社会就业的过程中,应经签订"就业协议书"和签订"劳动(所用)合同"两个过程.     

大学生就业协议之法律探析

大学生就业协议在当前大学生就业过程中起着非常重要的作用。大学生就业协议在性质上说属于预约合同,具有法律效力。违反就业协议的当事人应当承担法律责任。学校在大学生就业协议中作为一方主体,同大学生和用人单位一样,按照协议的约定享有权利,承担义务。     

论建设项目风险管理及工程保险

建设项目的特点决定了工程施工质量与安全、经济、合同签订和履行等方面诸多风险因素的客观存在。阐述了建设项目风险管理的相关内容,分析了工程保险的特点及存在的问题,最后提出了针对性建议。     

工程质量风险的经济学解释与风险防范

工程项目各参与方在不同阶段均面临不同的质量风险,并各自采取不同的质量风险管理决策。首先从新古典经济学角度,基于利益分歧对业主和承包商在工程质量风险管理方面决策进行经济学解释。建设项目业主与承包商之间、政府与项目法人之间的经济关系集中反映在信息的不对称性与契约的不完备性,从信息经济学角度分析建设项目委托代理关系的规律和基本特征,基于委托—代理关系对质量风险管理决策进行经济学解释。从经济学的角度提出了防范工程质量风险的措施。     

不对称信息条件下企业生产成本契约的设计

针对传统信息对称条件下生产成本控制指标的非有效性,运用委托代理理论的基本思想,在不对称信息条件下充分考虑了生产成本差异及会计政策选择对成本控制产生的影响,并在风险分担原则基础上设计了企业生产成本契约.结果表明,生产成本契约在满足生产工人报酬时,可以实现企业生产成本最小化,从而可以有效地解决生产成本控制问题.     

浅谈水利工程施工合同管理

面对＂十二五＂水利黄金期投资额近万亿的机遇,水利水电建筑施工企业加强水利工程施工合同管理,规范、完善工程合同,做到管理依法,运作有序,有利于在水利工程建设的质量、工期、投资三大控制,规避风险,减少不必要的扯皮、纠纷和经济损失,确保按期完成水利工程目标和任务。     

工程招标承包中的风险研究

任何一项投资活动风险总是与之相伴,本文从施工企业的角度出发,探讨了招标投标过程和施工承包过程中存在的各类风险因素和产生的原因,提出了风险管理与控制的对策与措施．     

创业投资中名义与实际控制权的转移

作为创业投资中关键的激励力量,控制权在相当长时间里没有得到理论界的重视.本文结合创业投资实际情况界定了名义控制权和实际控制权概念,基于不完全合同理论建立了创业资本家和企业家双方之间的控制权转移的两期模型.模型在分析了创业投资中名义控制权和实际控制权的转移特征.结论认为,由于道德风险、逆向选择、风险偏好、财富约束等方面的约束,创业资本家通常利用一定的控制权来防范投资风险,并给出了这两类控制权及其影响因素之间的关系.