宁波承接国际生产性服务外包的SWOT分析

服务外包已经成为经济全球化背景下的一种新型产业组织模式,而服务业尤其是生产性服务业的发展水平已经成为衡量一个国家或地区产业结构高级化程度的重要标志。在产业转移趋势不断加强的背景下,研究我国如何承接国际生产性服务外包,具有战略意义。本文基于服务外包的相关理论,结合宁波承接国际生产性服务外包的SWOT分析,提出了宁波承接国际生产性服务外包的对策。     

高职院校软件服务外包人才培养研究

服务外包产业是智力人才密集型现代服务业,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染小、国际化水平高等特点。大力培养服务外包人才,提高高校毕业生就业能力,有利于加快经济发展方式转变,促进区域经济协调发展,优化外贸结构,提高利用外资水平。应了解软件服务外包人才需求现状,明确我国软件服务外包市场人才需求特点及高职软件技术人才培养中的问题,探索＂职业培训与职业教育衔接、服务外包行业与专业对接＂的＂1.5＋0.5＋1＂高职软件服务外包人才培养模式。     

加强服务外包业外语人才培养模式研究

根据大庆服务外包产业园服务外包业的发展趋势,认为服务外包产业需要大量既有较高外语学科水平又具备相应专业知识的复合型外语人才,应深入研究服务外包产业所需人才类型,探索创建复合型外语人才培养模式。     

我国服务外包业正步入快速成长期

商务部副部长马秀红最近表示,在受国际金融危机冲击的背景下,我国承接国际服务外包业务逆势上扬,业务类型和国别呈现多元化趋势,我国服务业外包业正步人快速成长期。尽管目前我国服务外包产业仍处于起步阶段,但发展潜力巨大。我国拥有人力资源优势,且社会稳定、基础设施比较完备、经济平稳快速增长,具有良好的投资环境。其中国内在岸服务外包市场的迅速扩大,与离岸服务外包的快速发展相结合,将形成新的国际竞争优势。     

南通市服务外包业人才开发研究

近几年,南通市服务外包业得到快速发展的同时也面临着一些人才发展问题。人才质量、结构与产业需求有差距;人才流动性强,培训力度小;人才培养方向单一,教学与企业需求脱节。要缓解服务外包人才供需之间的矛盾,政府在引进和培养服务外包人才方面要起到主导作用,在政策上给服务外包业人才以支持,加强平台建设支持服务外包业人才培养,分行业确定人才发展对策。     

地市科技情报服务机构的SWOT分析

将SWOT分析法引入对地市科技情报服务机构的研究,从中找出优势、劣势,分析其面临的机遇与挑战,并据此制定未来的发展战略.     

软件外包服务关键标准与标准框架体系的研究

本文分析了国内外软件外包服务的发展现状和趋势,论证了开展软件外包服务标准化研究的必要性,并提出应首先开展软件外包服务标准框架体系的研究以及关键标准的研究。     

基于需求分析的服务外包英语课程体系构建的探索——以苏州工业园区服务外包职业学院为例

中国服务外包行业的发展离不开服务外包人才的培养,而服务外包人才的培养要求能够将英语沟通能力的培养与专业知识和行业素养的培养有机结合起来。本文将通过分析服务外包企业对员工的英语能力需求,分析学生的需求,结合专业系部的需求,以苏州工业园区服务外包职业学院为例探索构建符合服务外包企业需求、体现学生需求、与专业领域紧密结合的英语课程体系,从而为培养符合市场需求的服务外包人才提供支持。     

谈合肥市服务外包

服务外包已经成为我国发展经济的新兴产业。合肥作为服务外包基地之一,如何能在服务外包之路发挥自身优势,成为特色的服务外包城市。在此基础上,本文将分析合肥发展服务外包的背景,优势,并在了解服务外包人才需求的基础上,提出一些人才培养的建议。     

大学城体育服务外包可行性分析

大学城建设为实现高等教育资源共享奠定了基础。认为在建立专门的体育服务中心的基础上,各院校将自己承担的体育服务的一些项目外包出去是可以实现的。     

高校图书馆信息服务社会化的SWOT分析——以重庆科技学院图书馆为例

高校图书馆在信息服务方面需要突破传统服务范围,为社会公众提供多层次、多方面的信息服务。以重庆科技学院图书馆为例,运用SWOT分析了图书馆的优势和劣势、面临的机会和威胁,并提出了相应的对策。     

东道国视角下服务外包的经济效应分析

当前,服务外包对发包国和东道国的经济发展都产生了深远的影响。考察承接服务外包对东道国经济的影响,对于认识服务外包对东道国经济的重要意义,提高东道国国民经济的整体运行质量,乃至对承接外包过程中有关政策的制定出台,都有着十分重要的战略意义。本文站在东道国的视角,对服务外包的经济效应从正负两方面、多角度进行了系统研究并提出政策建议。     

基于校企合作的软件外包人才培养平台的建设

在软件外包人才培养现状的基础上,分析软件外包人才需求情况,提出建设基于校企合作的软件外包人才平台的设想,研究软件外包人才的培养目标、培养方案、课程体系建设和实训实践等内容。     

基于进度的软件外包项目风险优化控制决策

软件外包项目中的进度风险是软件项目管理的重要内容.针对软件外包的特点,对软件项目的时间-费用交换问题(TCTP)进行研究,提出通过优化软件过程达到进度风险控制的思路.以开发者的收益最大化为目标构建了基于进度的软件项目风险优化控制决策模型,并设计了相应的粒子群算法.最后通过一个算例验证了模型的有效性.该模型充分考虑了开发者收益最大化的目标,为软件项目开发者进行风险控制提供了思路和方法.     

软件外包企业技术创新及其动态机制研究

为了研究软件外包企业技术创新的影响因素和驱动机制,利用系统动力学技术,建立技术创新系统动力学模型．通过对正反馈回路的持续增长和负反馈回路的有效调节,最终会保持软件外包企业技术创新水平的稳定增长．技术创新驱动模式和技术人员激励方式是企业技术创新政策敏感性因素,通过企业相关政策调节,可实现企业技术创新的持续性．     

基于加密技术的外包数据库服务探讨

数据库外包服务是信息技术外包领域的主要服务内容之一。随着经济全球化的发展,数据库外包现象日益增多,由于一些数据库里的内容信息具有很高的机密性,因此对数据库的机密安全问题研究的忽视和欠缺是信息外包中的关键问题。而加密技术是保障外包数据库中数据安全的最有效方法之一,文章正是基于此对外包数据库服务加密技术进行了探讨,并简析了外包数据库安全研究的发展趋势。文章表明,动态性和兼容性是外包数据库加密技术的未来两大发展趋势。     

我国第三方物流企业的SWOT分析研究

本文运用SWOT分析法对我国第三方物流企业在发展过程中所具有的优势和劣势,以及面临的机遇和威胁进行分析,进而为我国第三方物流企业制定发展战略提供相应的对策.     

基于SWOT分析的高职院校图书馆服务研究

现代高职院校图书馆,凭借自身的职教信息、职教人才、职教资源优势为广大师生服务,既面临广阔的发展机遇,又遭遇巨大的竞争挑战.文章采用管理学中的SWOT分析法对高职院校图书馆服务中的优势、劣势、机遇和威胁四大因素进行具体分析,针对性地提出改善提升高职院校图书馆服务的建议.     

不对称信息下的导游服务外包激励机制设计

针对导游服务外包过程中,因不对称信息而引发的导游服务商败德行为问题,以旅行社和导游服务商之间的委托代理关系,设计了旅行社参与下的导游服务外包激励机制,并通过信息对称和信息不对称下的模型分析,探讨了影响导游服务外包激励契约参数、旅行社和导游服务商的最优努力水平相关因素。研究结果表明:不对称信息下,导游服务商和旅行社的努力水平不仅受自身因素如服务能力等的制约,还受对方因素以及旅游服务市场不确定性的影响;高服务能力且有意愿承担风险与责任的导游服务商获得的业绩分成越高。