基于提高对口就业率的高职计算机专业人才培养研究

影响高职院校就业质量的因素涵盖就业率、就业层次高低、专业是否对口、职业发展前景等多方面.文章首先分析高职计算机专业的就业现状,然后阐述引起就业困境的主要原因,最后提出改善高职计算机专业对口就业率的几点建设性意见.这些建议有助于改善计算机专业学生就业状况、提高就业率及对口就业率.     

注重能力培养,优化课堂教学

在以教师为中心的英语课堂教学中,学生的英语口语表达能力和书面表达能力一直未被重视,提出了借鉴“整体教学法”中的注重语言应用这一教学方法,以弥被 课堂教学中学生缺乏语言实践的不足,同时在口语,阅读及写作方面提供了一些可供参考的教学方案。     

基于综合职业能力培养的高职会计专业课程体系构建

高等职业教育课程应遵循培养学生综合职业能力的原则,打破学科型课程设置模式,构建综合职业能力课程体系,通过模块加平台的模式,使课程既注重理论性,也要突出实践性,培养学生综合职业能力。     

培养和提高信息与计算科学专业学生应用能力初探

本文讨论了培养和提高信息与计算科学专业学生实际应用能力的一些方法,提出了在加强基础知识教学的同时,加大抓好实践性教学环节的构想,并经初步的实践证明,这样的方法是培养应用型人才的一种良好途径。     

提高高职高专学生就业率浅论

对高职高专学校学生就业率低的原因进行了分析,并就如何提高就业率做了进一步探讨。对学生树立止确的择业观,提高就业率有一定的意义。     

提高旅游专业毕业生就业率的探讨

分析了旅游专业毕业生就业困难的主客观原因,提出了提高就业率的四大对策:政府应大力发展旅游经济,增加就业岗位;学校应深化教学改革,提高学生就业能力;学生应转变就业观念,增加就业机会;企业应实行人性化管理,提高就业质量.     

提高高等职业技术院校毕业生就业率的理性思考与实践探索

为提高高等职业技术院校毕业生就业率,必须实现以“三个导向”为核心的根本转变,从专业开办、人才培养、就业指导等多个方面对进一步提高高等职业技术院校毕业生就业率进行理性思考,并在此基础上提出几点对策。     

提升独立学院应届毕业生就业率对策研究

以独立学院毕业生就业率低的现实问题为突破口,详细分析独立学院毕业生就业率低的多方面原因,并把握其深层次原因,进而提出具有针对性和可操作性的提升独立学院毕业生就业率策略,为独立学院毕业生实现高质量就业提供参考和借鉴。     

拓展高职高专会计专业实践教学的构想

为适应社会经济形式的变化,会计专业的实践性教学应在原有基础上进一步拓展.在专业理论教学中,要注意培养和强化学生的专业意识,训练提高专业基本技能;在实践教学中,要注意融合各科的基本理论,适当增加财务分析和审计方面的训练内容,提高学生心理素质与综合能力.     

高职毕业生就业率偏低的经济学分析

从劳动力市场供求关系、摩擦性失业和结构性失业并存现象、质量与效率的冲突现象、人力资本投资与收益的矛盾现象和毕业生理性选择自愿失业等方面,分析了我国高职毕业生就业率普遍偏低的原因.从高职院校自身建设、人力资本产权保护和完善社会保障制度等方面,提出了改善高职毕业生就业状况的措施.     

以就业为导向加强学生职业能力和素质培养

为培养学生的职业能力和素质,提出以就业岗位调查为依据,制定专业人才培养方案;根据国情、校情、区域经济发展状况和专业培养目标灵活开展产学研结合教育活动;并以有关专业为依托阐述了主要教学环节开展产学研结合教育的具体方法.