儿童性教育难在哪?

<正>儿童性教育似乎一直都是让家长们手足无措,不知从何做起的难题。当孩子问出"我是从哪来的?"这样的问题时,很少有家长能够用孩子可以理解的方式认认真真地回答。还有很多家长仍旧持有传统的性教育观念,并没有意识到儿童性教育的重要性。国人对于儿童性教育一直存在的误区是什么?怎样才能科学得体地告诉孩子如何保护自己?儿童性教育真的那么难吗?     

儿童性教育实战攻略

<正>随着现代物质生活水平的不断提髙,儿童性成熟年龄的不断提前,儿童性教育问题日益引起社会、学校和家庭的关注,增强儿童对性生理、性心理、性道德、性法制的认知,有利于他们全面认识自我,促进儿童健康成长。但是科学的儿童性教育不只是读一本书、听一次讲座或看一次录像就能够完成的,那么正确的儿童性教育应该怎样进行呢?     

儿童性教育应趁早

<正>近些年,随着儿童性侵案件媒体曝光率的不断上升,社会对于性教育相关问题的关注度也越来越高。家庭、学校、社会开始逐步认识到儿童性教育的重要性,但在实际教学中,儿童性教育仍面临着重重挑战。当前常见的性教育主要以行业实践者带动为主,尚未达到普及的程度,"性教育的进行不应过早""儿童对于性知识能够无师自通""儿童性别角色教育‘标签化’"等认知误区都会给孩子们的健康成长埋下隐患,公众对性教育本身缺乏足够的了解也阻碍     

一个教育工作者的感慨——有感于学生的不良行为习惯的形成及防治

现在为什么有那么多的学生经常选课去上网?而为什么一些学生辍学在外流浪?又为什么一些小时候很优秀的学生随着年龄的增长却成了老师、家长心中的"问题学生"?难道这些孩子真的无药可救了吗?难道就这样任其发展而放任自流吗?到底老师、家长有没有尽到教育之责?如果放任自流,那么这种不负责任的教育态度对孩子以及家庭、社会、国家所产生的危害后果不言而喻.那么我们的教育到底哪里出了问题,结合本人多年的教育实践,从家庭教育、学校教育以及社区教育的现状来谈谈孩子的教育问题……     

企业管理有术 领导激励有度

企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做"启发教育"或者叫"赏识教育",什么叫启发教育呢?顾名思义就是用启发的方式教育学生提高学生的学习成绩。这种方法延伸到管理领域,暂且叫它"激励管理"。激励管理就是充分认识到职工的内在潜力和优点,不断进行激励和鼓动,调动他们的积极性继而发挥团队作用,创造更大的经济效益。这就要求我们在管理工作当中,     

麻省理工学院的“从实践中学习”规则

Q:美国工程学的高等教育境况如何? Magnanti:我认为授课还是非常好的,尽管还有一些需要考虑的问题和担忧的东西。学校正在改革,并且尽力创造更好地教育和更多的"从实践中学习"的机会。Q:是否存在工程学教育方面的危机? Magnanti:在工程学所具备的令人鼓     

七问学校军训工作标准化

<正>是否全国小学一年级新生第一课都得是军训?这样安排的科学道理何在?如果《西安一高中新生军训中晕倒死亡警方:属于猝死》、《高中女生军训期间跳楼》这两则新闻,还不能被确定是"军训的问题",还是"学生的问题",那么加上《河南14岁男生军训后1小时倒地猝死家属拒绝尸检》、《湖南一中学军训教官与师生发生冲突42人受伤》、《新疆库车县一小学一年级新生军训部分家长担     

“低碳生活,绿色广州”城市形象视觉设计

<正>设计说明:围绕宣传"绿色广州"城市定位而做的一个集网站、动画、互动游戏的新媒体载体的整合视觉设计。以广州人文环境为背景,设计了"广州生态环境知识"网站,"低碳生活故事"动画短片和"教育式"互动游戏三大板块。通过将动漫人物放到全球各种生态环境问题中进行体验来培养人们对生态环境的爱护意识。通过动画讲述角色在广州的低?破生活的点滴,讲述低碳生活的小窍门和趣事,培养人们特别是少年儿童的一种生活态度。互     

“十二五”有色金属产业发展前景向好

<正>由于资源、体制等多方面原因,我国有色金属产业结构存在的不合理问题如资源不足、产能过剩、高精尖材料需要进口等仍很突出。那么"十二五"我国有色产业面临怎样的形势?发展思路怎样?应主要采取哪些政策措施?中国经济时报记者就上述问题对中国国际工程咨询公司(简称中咨公司)冶金建材发展部副主任陈学森进行了专访。     

宋望球:造纸行业将进入低速发展阶段——专访斯道拉恩索中国区总裁宋望球

<正>近年来,中国造纸业出现了30年从未有过的产量零增长,甚至负增长。如何把握当前的纸业形势?如何应对当前的纸业形势?带着这些问题,中国纸网记者采访了斯道拉恩索中国区总裁宋望球先生。记者:造纸业经过前期的快速发展后,现在出现零增长。您认为零增长的原因是什么?目前行业处在一个什么样的状态?宋望球:中国纸业在走过了投资拉动型快速增长的"春天",进入了零增长的"冬天",行业将进入一个新的低速发展阶段。     

看国外如何对待电商售假

<正>在国外,商家"售假"将面临什么样的法律后果呢?电商平台人驻商家"售假",平台又会承担什么样的法律责任呢?首先,需要明确的是,"假冒商品"问题既涉及知识产权问题,也涉及产品质量问题。从知识产权维度看,"假冒"通常是指未经权利人授权,包括著作权人、商标权利人或专利权利人,生产销售的相关商品。从产品质量维度看,因为"假冒商品"是未经授权生产的,所以很容易产生质量问题。由于各国的法律体制怀同,各国处理"假冒商品"问题的手段或方式也不尽相同。     

角度选择决定着什么

<正>摄影爱好者相聚交流、谈摄论影,常常品评照片:"角度没选好"、"角度没选对"、"角度有问题"云云;角度是个什么东西?角度意味着什么?角度决定着什么?这个问题看起来简单,其实很复杂,内涵很丰富,搞不清楚就拍不好照片。角度在物理上就是相机的拍摄机位的坐标点(X、Y、Z)上镜头与被摄体所构成的视角,在心理上就是对这个视角的视觉形象的艺术感受。摄影角度是物理角度和心理角度的统一。如图1《古镇留守儿童》,接近水平的拍摄角度就是物理角度,摄影师感受留守儿童题材,采用平易近人的、平和的、平等的、冷静的心态来表     

用户信息安全保障配套规章将陆续出台

从9月1日起,我国在全国范围内对新增固定电话、移动电话(含无线上网卡)用户实施真实身份信息登记,严格实行"先登记,后服务;不登记,不开通服务"。同时,电信企业将通过电话、短信息、书面函件或者公告等形式告知未实名登记的老用户,并采取便利措施为其免费补办登记手续,逐步提高我国电话用户真实身份信息登记比例。对"电话实名制",公众最关心的焦点问题有三:用户个人信息安全如何保障?垃圾短信、电信诈骗等顽疾能否得到有效遏制?实名了还有何好处?     

算算你的养老金

<正>每个月的个人工资中,总有一部分被扣除缴纳社会保险费,扣掉了多少?按规定不间断从月工资中扣除社会保险费,同时工作年限达到国家规定标准,那么退休后,能领多少钱?如果第一个问题你还能回答上来,那么第二个问题,相信很多在职劳动者都并不十分清楚。2015年两会提出了"延迟退休",虽然具体方案要等到2017年才能正式推出,但自从这一提法出现后,就引来全社会的关注与讨论。延迟五年,我们要多缴纳五年社保,退休后到底能不能享受应有待遇?这里小编就陪您一起算算退休金这笔账。     

微软的王朝新梦

<正>53岁的比尔?盖茨正式卸下自己在微软的所有管理工作后,将企业的指挥棒完全交到史蒂夫?鲍尔默的手中。这位缔造微软王朝的软件界"凯撒"对接任者史蒂夫?鲍尔默充满了信心,多年来的磨合,让他十分信任自己的忠诚战友,有百分百的信心认为自己不会像老对手史蒂夫?乔布斯     

玩具玩出健康来

"六一"儿童节日益临近,您打算给孩子买什么玩具呢?一件好的玩具,不仅能表达父母的一片爱心,而且是教育孩子、帮助孩子成长的一种辅助手段。那么,选购玩具时应该注意些什么呢?首先,选择的玩具尽量不要太复杂,如避免购买拼装困难的玩具;其次,应考虑玩具的耐久性,有些玩具可能价值不大,但是当孩子长大后,这些礼物却能成为珍贵的回忆;另外,还应注意包装盒上标明的该玩具适合的年龄,或不适合某个年龄阶段的孩子;最重要的是,应考虑玩具的安全性,避免购买含有有害化学成分的玩具。     

校服质量需多方“裁制”才穿得放心

正2013年,上海"问题校服"事件引发全社会对学生校服质量的关注,在媒体和社会的持续关注下,上海市"中小学学生校服管理办法"应运而生。自"问题校服"事件发生后,全国各地校服质量已有明显提升,但记者查看近期各级质监部门监督抽查情况发现,校服色牢度、纤维含量等基本指标不合格率仍较高。另外,容易诱发各类疾病的整理剂、致癌物等有害物质也时常出现。校服不合格背后的原因有哪些?为什么这些因素会影响校服质量?记者展开了调查。     

贵阳高新区打造高新特色和高新品牌

<正>如何让科技和资本无缝连接,促进科技型企业快速成长?近年来,贵阳高新区以生动实例回答了这一问题。如何让科技和资本无缝连接,促进科技型企业快速成长?近年来,贵阳国家高新区扎实推进科技金融创新,打造"国家数字内容产业园"的生动实例回答了这一问题。     

实验室动态

<正>山东度量衡展馆被评为"2019年度山东省科普教育基地"和"济南市科普教育基地"近日,山东省计量科学研究院山东度量衡展馆被山东省科学技术协会和济南市科学技术协会分别评为"2019年度山东省科普教育基地"和"济南市科普教育基地"。这是继"科普双百工程——三星级山东省科普教育基地"和"中国计量测试学会科普教育基地"称号后,山东度量衡展馆再获计量科普工作殊荣。     

基于问题的流程诊断课程

课程价值为什么内审员发现的问题不是"老板"关注的问题?如何能快速识别关键问题并提出有效解决问题的建议?如何展示发现的问题并得到"老板"的共鸣?要解决这些困惑,内审人员需要全方位再次充电,从能力、思路、技巧等多个方面获取更多信息和资源,内审人员,将从离不开检查表的"检查员",变身为关键问题逃不过你火眼金睛的"老警察"。