黄淑和:国有企业改革在深化

正30多年的改革开放,使我国国有企业管理体制与经营机制发生了深刻变化,正如党的十八届三中全会作出的科学判断:国有企业总体上已经同市场经济相融合。但随着改革的深化,一些制约国有企业走向市场化、国际化的因素充分显现。主要有三个方面的障碍。一是企业内部因素。相当一部分国有大型企业公司制股份制改革步伐缓慢,国有企业的公司治理还不完善,企业经营     

进一步深化国有企业改革的几点思考

指出进一步深化国有企业经济体制改革,彻底解决政企不分问题,是国有企业摆脱困境、重新走向辉煌的唯一出路,并进而提出国有企业进一步深化改革的四项措施.     

对工程造价改革的几点认识

建设工程造价是指完成一个建设项目所需费用的总和,它决定着建设工程的投资效益。工程造价管理是运用科学、技术原理和经济及法律等管理手段,解决工程建设活动中的工程造价的确定与控制,技术与经济、经营与管理等实际问题,从而提高投资效益和经济效益,对建设事业的发展具有十分重大的意义。     

深化党和国家机构改革对全国性行业协会商会改革的启示

习近平总书记在党的十九大报告中专门就深化机构和行政体制改革作出重要部署,党的十九届三中全会研究深化党和国家机构改革方案并作出决定,并经全国人大十三届一次会议表决通过。深化党和国家机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,对推进各方面改革都提供了很好的借鉴,也为继续深化全国性行业协会商会改革指明了方向,提供了方法。努力构建对800多家全国性行业协会商会的统一管理体系,将成为必然选择。     

国有企业产权制度改革势在必行

最近两年来,我国经济发展的速度很快。据有关资料统计,1992年经济增长12％,1993年1～9月经济增长13％,年底预测可达14％。这样高的经济增长速度在世界各国是极少有的。这充分说明我国经济体制改革     

对继续深化我国教育行政改革的展望

对继续深化我国教育行政改革的展望同济大学陈士衡不管从教育行政的理论来看，或从各国教育行政的实际经验来说，从专业化、民主化及科学化着手，这无疑应该是教育行政改革的正确方向。但是，从这“三化”的方向进行行政改革的具体途径很多，这里仅就其中较为重要者，分别...     

对当前高校办学保障体系改革的认识

对当前高校办学保障体系改革的认识中南工业大学范太华一、办学主体与办学保障体系的划分及相互关系高校内部工作按性质可分为办学主体和办学保障体系两个部分。办学主体指学科建设和专业建设、教学内容和方法、招生和分配制度、学生管理、科研方向和组织形式、思想政治工...     

应深化认识的三个问题

在酝酿和讨论“九五”发展规划过程中,必然要总结分析“八五”期间发展成就和出现的新问题。近五年来,有色行业和一些相关行业在持续发展中也暴露出一些问题,其中重复出现,难以制止,影响发展质量带普遍性的重大问题,引起了许多人的关注和思考,我把它归结成三个需要深化认识的问题。     

解放思想是国有企业改革的先导

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓,也是贯穿于江泽民同志十五大报告的一条主线。党的十五大的一个显著标志,就是从历史发展的高度出发,紧紧围绕社会主义初级阶段这个当代中国的最大国情,号召全党进一步投身第三次思想大解放,高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。     

深化实验教学改革的一些设想

一、现行实验课教学的不足能结合生产实践掌握一定的实验技术和技能,并具有一定的操作动手能力,应是工程技术人员专业素质的重要组成部分。在学校的教学中,如何创造条件,训练和培养学生的这类能力,确实是工科院校教学工作的一项重要任务。很好地研究并抓住这一点,将会大幅度地提高学生的素质,使毕业生在人才市场中,具有独特的竞争力。     

深化分配制度改革的浅识

理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。江泽民同志在十六大报告中指示：“必须清楚地看到，我们工作中还有不少困难和问题……收入分配关系尚未理顺……我们必须高度重视存在的问题，继续采取有力措施加以解决。”“九五”期间我国城镇居民在收入分配上存在的问题主要表现在以下几个方面：     

深化工科高校校办工厂改革

我国经济体制由计划经济向市场经济的转化,对于高校校办工厂,既是新的机遇,也是严峻的挑战。高校校办工厂只有采取大动作深化改革,才能生存和发展,为高等学校的教育改革作出应有的贡献。一、我国高校校办工厂透视高校校办工厂在我国起步很早,其产生的根本原因在于技术开发和创收办学的需要。早在1903年,已有部分高校设有实习工厂,生产自行研制的产品,并以其补充办学条件之不足,但也有高校设厂仅为了学生的实习。50年代,在毛泽东同志“教育与生产劳动相结合”号召下,高校纷纷开始兴办工厂。这时高校校办工厂有两大特点,一是大多设在理工科院校内,且多是机械类工厂;二是工厂大多与该校的专业设置有密切关系,除个     

深化管理改革 提升竞争能力

大泽龙藏蓄远志,莽原蛇蜕蕴生机。值此辞旧迎新之际,我谨代表中铝西南铝全体干部职工,向一直关心中铝西南铝改革发展的各级领导,向支持中铝西南铝的各界朋友致以衷心的感谢和良好的祝愿!2012年,是我们面对复杂形势经受巨大考验的一年。面对国内经济增长放缓、市场持续低迷等诸多困难,我们顺应形势,沉着应对,把握机遇,攻坚克难,制定了"认清形势,解放思想,顺势而为,逆势而上"的工作方针和"市场优先"的经营策略,通过调整产品结构、大力拓展市场、提升服务质量等措施,努力扭转不利局面,保持了稳定的产销规模,防止了生产经营大起大落。     

加快政府机构改革是搞好国有企业改革的当务之急

党的十一届三中全会以来,我国政府机构的改革伴随着经济体制的改革而渐进着,这无疑为我国经济体制的改革起到了积极的促进作用。但是随着市场经济建设的不断深入,特别是目前国有企业改革已进入到攻坚阶段,政府机构也就愈来愈难以适应改革发展的需要,尤其在党的十五大召开之后,我国国有企业改革将迈进一个具有突破性进展的新时期,政府机构改革必然成为改革国有企业的当务之急。     

搞活国有企业要素论：兼谈国有企业改革的必然出路

改革十几年来,国有企业一直是改革的重中之重,但从整体意义上讲现在并没有解决根本问题。原因固然是多方面的,但我们认为,其根本原因是没有将企业生命力作要素分解,没有抓住要素体系进行配套改革,偏重于抓企业的一些表层问题,偏重于调整国家、企业、个人三者利益分配这一单一要素     

国有企业改革中的法律问题探讨

从国有企业公司制改革面临的问题入手,针对现行法律法规不健全的实际问题进行了分析,并在此基础上提出了完善国有企业公司制改革的设想和建议.