浅谈企业政工干部队伍建设

伴随着企业发展需求，加强企业政工干部队伍建设显得至关重要。要充分认识企业政工干部队伍建设中存在的问题，有针对性地采取措施加以解决。本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义，分析了目前我国企业的政工干部队伍中存在的问题，提出了加强企业政工干部队伍建设的几点做法。建设高素质的政工干部队伍，是加强和改进思想政治工作，保证企业改革发展和各项任务顺利完成的迫切需要。     

如何加强钻井企业政工干部素养建设

钻井企业是一种风险很大的特种操作，在整个经济林的发展之中，除了要立足自身发展来建设自己的队伍，加强政工干部的素养，是为营建适合市场队伍发展，彰显企业文化管理理念，增强企业文化管理软实力，为企业服务社会，提供强有力的思想理论奠基。本研究旨在探讨钻井企业政工干部素养建设，探讨政工干部素养建设现状及其改进措施，以便更好地发挥政工干部领头作用，实现”政工效益最大化”。     

解析钻井企业政工干部的必备人格魅力

人格集中体现了一个人的行为作风、道德品质、意志力，人格魅力是吸引人的一种强大的力量，表现在责任、学识、能力、情感等多个方面。高尚的人格魅力能激励和引导人们，升华了人们的思想道德品德，振奋精神，凝聚人心，产生一种独特的凝聚力。在新形势下，企业政工干部的必备人格魅力决定了钻井企业思想政治工作的成效。目前，钻井企业的思想政治工作方面出现了各种各样的问题，企业政工干部如何在企业工作中加强人格魅力，并顺利开展企业思想政治工作，成为了一个非常重要的课题。本文主要介绍了提升和加强钻井企业政工干部的人格魅力的方法，促进企业思想政治工作的顺利开展。     

政工干部素质建设的几点思考

本文论述了企业政工干部应具备四条基本素质,五种工作能力,针对当前政工干部存在的思想问题,提出了提高企业政工干部素质的基本途径,提高了干部队伍的整体素质。     

浅谈如何做好基层思想政治工作

改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，同时，由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动中的消极影响也反映到人们的头脑中来，必然会引起人们思想意识的相应变化。这种情况下，企业要想顺利完成各项工作目标和任务，必须十分重视职工思想政治工作的方式和方法，作为在基层工作多年的政工干部，现就如何做好新形势下企业基层思想政治工作，谈几点浅见。     

思想政治工作的说理艺术

思想政治工作的说理艺术朱苗淑（山东东明石化集团有限公司）在转换企业经营机制、深化企业改革的进程中,政工干部面临的任务十分艰巨。要做好企业的思想政治工作,必须讲究工作的方式方法,切实提高思想政治工作的说理艺术。１要动之以情,晓理于心动之以情是说理教育的...     

要闻简报

▲河南省石化系统思想政治工作暨学吉化会议去年11月23日至26日在辉县市召开。参加会议的有各市地石化主管部门、部分企业的负责同志和政工干部以及全国化工劳模,共130余人。会上学习了十三届四中、五中全会文件,总结了近几年思想政治工作情况,研究了加强思想政治工作的措施,表彰了思想政治工作先进单位、优秀思想政治工作研究会和优秀政工干部。会议还     

强化交流学习 提升综合素质

一、活动背景 思想政治工作者是企业宣传思想工作的组织者、推动者和实施者,在油田改革发展稳定工作中发挥着举足轻重的重要作用。随着职工群众的生活观念和方式逐渐呈现出多样化趋势,各种思想、文化相互融合和碰撞,使得企业思想政治工作面临越来越多的难题与挑战,对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。     

创新企业思想政治工作的思考

新形势下加强国企思想政治工作关键在于创新:创新思路理念,创新体制,机制,创新方式方法.只有与时俱进提升企业领导和政工干部队伍素质,不断开拓创新,大力提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性,企业思想政治工作才能卓有成效,充分发挥国企的政治优势,并转化为企业的发展优势、强劲的竞争力.     

围绕企业改革做好思想政治工作

围绕企业改革做好思想政治工作江苏轮胎厂把思想政治工作紧紧贴住企业的经济改革，抓住职工群众的心态变化，从多方面开展活动，取得了较好成效．该厂首先增强政工干部的自主性．自觉性，拓宽思想政治工作渠道．厂政工部门分头深入到科室。车间与干部工人座谈，了解干部职...     

天津市大沽化工厂专版

被动变主动 贴紧变介入 大沽化党委为生产经营服务重实效 大沽化工厂党委为了更好地发挥思想政治工作在企业生产经营中的作用,变被动贴紧企业生产经营进行思想政治工作为主动介入到企业生产经营之中开展思想政治工作,取得良好效果。 今年6月至8月份,针对企业因外欠货款居高不下,造成企业生产资金短缺的困难局面,他们把思想政治工作的形式由贴紧变为介入,在厂行政领导的支持下,先后组织了40多名党群科室的政工干部,分两批到山东、湖北、东北和本市的近百个厂家进行清欠货款工作,取得较好的实际效果。近三个月的时间,不仅为企业清回货款170余万元,签定了500多万元的还款协义,而且还在清欠的过程中,积极走访客户,进行市场调研。 (史守发)     

浅谈企业政工干部之“身教”

浅谈企业政工干部之“身教”古人云：其身正，不令而行；其身不正。虽令不从。现在职工们也在说：班看班，组看组，工人看干部，干部看党员，党员看支部，喊破嗓子，不如做出样子。这些话语道出了以身作则的重要性。一个企业的政工干部必须做到以身作则：言传身教，而且以...     

实现企业文化与思想政治工作有机结合 促进企业和谐奋进健康发展

企业文化是在一定的社会经济文化、社会精神文明建设大背景下形成的，贯穿于企业发展始终，是企业经营者、管理者在企业发展历程中先进积极的思想以及优秀务实的经营理念的体现；是员工思想风貌、行为规范的体现；是企业价值和企业精神的体现。它是对管理思想的发展和创新，是现代企业管理的重要组成部分。     

立足现代化工企业实际探索思想政治工作新途径

刚刚结束的党的十五届五中全会 ,通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》。建议从经济发展、改革开放、科技教育、精神文明与民主法制建设和人民生活等方面 ,提出了“十五”的主要奋斗目标和任务。建议描绘的宏伟蓝图 ,极大地鼓舞了迈向新世纪的亿万人民。建议把推进国民经济和社会信息化放在了优先的位置 ,指出 :“要在全社会广泛应用信息技术 ,提高计算机和网络的普及应用程度 ,加强信息资源的开发和利用”。作为一名政工干部 ,要跟上时代发展的步伐 ,积极探索企业思想政治工作的新途径。1　信息化不仅可以带…     

浅谈提高质量意识的领导责任

浅谈提高质量意识的领导责任南通橡胶总厂章加年随着改革开放的不断深入发展，社会主义市场经济的大潮无情地将企业推向了市场．企业要想在综烈的市场竞争中生存和发展，坚将‘质量第一”的思想是每个企业家要切切牢记的大问题．而提高企业广大干部、职工的质量意识，又是...     

新形势下政工干部应具备的综合素质

1　思想政治素质建设有中国特色的社会主义理论作为一切工作的根本指针 ,坚持党的基本路线、基本方针 ,坚持正确处理改革、发展、稳定的关系 ,坚决维护中央的权威 ,保证中央政令畅通。首先 ,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。这是政工干部必须具备的最基本的思想行为     

创新石油企业思想政治工作的几点思考

随着我国经济政治改革的不断发展,石油企业思想政治工作已经处于一个比以往任何时候都更加开放的环境中,如果不能适应社会经济、政治、文化生活与企业改革发展的新要求,思想政治工作就失去了意义。因此,积极探索当前石油企业思想政治工作创新的路径,才能确保石油企业职工在企业改革发展的实践中充分发挥主人翁作用,使思想政治工作充分发挥保驾护航的作用。     

论新形势下油田企业改革中职工思想政治工作面临的挑战及对策

随着社会经济的发展,油田企业内部改革的步伐在不断加快。新形势下,油田企业在思想政治工作方面面临着诸多挑战,如何确保企业中职工队伍的思想稳定已成为了油田企业开展思想工作的重要任务。因而,油田企业的管理者必须要掌握好企业职工思想工作的重点,通过思想政治工作来提升企业的凝聚力,促使企业不断发展、壮大。本文分析了加强职工思想政治工作的意义,并对新形势下油田企业职工思想政治工作面临的挑战以及有效对策进行了重点阐述。     

加强政工队伍建设 服务石化生产管理

完善且成系统的政工队伍,是石化企业生产的有力保障。尤其是在当前属地化管理的原则确定之后,运用多种策略加强加强政工队伍建设,服务石化生产管理,已经成为诸多石化企业政工工作的重点。本文认为,打造顺应企业需求的政工干部队伍、培养顺应企业发展趋势的政工后备人才是企业政工队伍建设的必由之路。     

军事交通学院

随着社会经济的不断发展,各个企业内的思想政治工作与人力资源管理工作都在不断的变化发展.在长期的发展过程中,思想政治工作与人力资源工作的融合、借鉴,共同推动了企业的现代化管理.因此,实现企业政工思想与人力资源管理的有效结合具有重要意义.本文则对当前企业政工思想与人力资源管理结合存在的问题给予分析,然后重点探讨实现结合的举措.