浅谈涂装车间的安全文化建设

文章从安全文化建设的角度阐述了涂装车间的安全管理,涂装的安全文化建设主要从四个方面展开：安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化和安全观念文化,并指出了各部分之间存在的相互促进的关系,安全物质文化是安全文化体系的最表层、最基础部分;安全制度的文化和安全行为文化是支柱;支承安全观念文化的形成,并反作用于其它三个方面。     

以人为本建设石化企业安全文化

企业安全文化是企业安全生产的重要保证,要确保石化企业安全,就要推行安全文化.建设石化企业安全文化,要强化石化企业员工安全意识,营造石化企业安全文化氛围;建立健全企业安全管理机制,规范员工安全行为;加强安全文化培育工作,使安全文化建设深入员工心中;强化石化企业领导者责任意识,发挥领导者的引导作用.     

构建化验安全文化体系,助力质量管理中心安全

从安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化以及安全行为文化四方面构建化验安全文化体系,并在安全管理实际工作中起到"内化于心、外化于行"的作用,促进公司质量管理中心安全运行。     

试论企业安全文化建设

安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分,概括地讲,通过培育企业安全理念,构建安全文化体系,以文化力进一步强化全员安全意识,提高全员安全素质,营造“人人要安全、人人想安全、人人能安全、人人会安全”的安全生产氛围,形成广大员工的安全自觉行为与团队安全互动,建立安全生产长效机制,     

谈安全文化的建立

国家安监总局非常重视安全文化的建立,于2010年初发布了《国家安监总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》,引导企业积极创建企业安全文化,以从根本上杜绝事故的发生,保证安全生产。 众所周知,安全文化非常重要,没有安全文化就根本谈不上企业的安全生产。     

杜邦公司安全文化建设分析及启示

杜邦公司作为企业安全文化建设的标杆企业,其通过构建安全理念体系、推行安全管理模式、建设行为安全工具,培育了系统性的安全文化理念、建成了体系化的安全制度保障,打造了特色鲜明的行为安全管理工具,并通过实施安全文化评估,持续改进企业安全文化水平,最终形成了特色鲜明的杜邦特色安全文化。为了借鉴杜邦公司优秀的安全文件建设经验,对杜邦公司的安全文化建设进行分析,并结合国内化工企业安全文化建设现状,明确国内化工企业开展安全文化建设应重点提升的内容。     

加强安全文化建设构筑安全生产大堤

安全文化是人类在安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。它既包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等的安全观,又包含精神、观念、行为、环境等内容的文化观。     

浅论企业基层安全文化建设

在基层单位,所有的干部员工都有一个共识,那就是：一个企业安全生产搞得好不好,关键在于企业的安全文化,安全文化搞得好不好,关键在于它是否符合企业自身特点,是否扎根于基层,深入人心,与员工产生共鸣。坚持安全文化建设要围绕于车问,集中于班组,作用于个人的思想,立足于“以人为本”,用安全文化不断提高员工安全素质,形成了以个人安全促班组安全,以班组安全促车间安全,以车间安全促全厂安全,最后形成“大安全”氛围,逐步向本质安全迈进。     

高校实验室“五位一体,多元融合”安全文化体系的构建

实验室安全是高校教学和科研活动正常进行的重要保障。文章以化学化工实验室为例,在阐述安全文化建设意义的基础上,介绍了借助新思维、新手段构建的以观念文化、管理文化、制度文化、行为文化、物态文化为基础的“五位一体,多元融合”的安全文化体系,为有效提升实验室安全管理水平提供参考。     

建设试压干燥特色机组安全文化的构想

安全文化是企业文化的重要组成部分之一,同时也是现代安全管理工作的主要表现形式,加强安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。实践证明,优秀的石油管道施工机组建设需要安全文化,安全文化也只有与机组建设的实践相结合,才能充满生机和活力。     

创建以安全理念为核心的安全文化建设

安全文化是企业在长期生产活动中形成的安全意识、安全精神、安全行为、安全形象和安全价值观等软件以及企业在社会上的企业形象的总和。安全文化体现企业员工的安全价值观、工作方式以及企业社会声誉。安全理念作为是安全文化的核心,树立科学的安全理念,是切实贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针的关键,是推进安全工作的首要问题。因此,坚持以安全理念为核心的安全文化建设,使企业安全生产和发展的核心问题。     

关于探索建设企业安全文化宣讲阵地的做法

作为企业安全管理的一个重要组成部分,安全文化建设越来越成为安全管理的一个重点工作,也是近年来国家安全监管总局要求的一部分。在创建安全文化的过程中,企业建立一个安全文化宣讲阵地,有利于企业更好更快地建立起安全文化体系。作为一个新的理念和做法,怎样建设安全文化宣讲阵地,这将是企业需要积极探索的一个重要工作。     

海洋石油工程项目安全文化建设策略分析

项目管理要做好进度、成本、质量、安全四大控制,安全控制可能因为安全效益的潜在性而容易被忽视,显然这与当前安全发展的理念是不吻合的。面对当前安全发展理念的新要求,本文以海洋石油工程项目安全文化建设为研究对象,首先分析企业安全文化与项目安全管理之间的关系,梳理项目安全文化建设的基本思路,在此基础上援引海洋石油工程项目安全文化建设案例[1-2],分别从企业安全文化建设,项目安全文化建设问题,项目安全文化建设内容三个维度来归结,希望可以引导海洋石油工程项目安全文化建设朝着更加有效的方向发展和进步[3]。     

企业安全文化在海洋石油安全管理中的创新应用

企业的安全文化与安全管理工作之间具有一定的关联性,在进行海洋石油安全管理时,可以充分的应用和创新企业的安全文化,保证安全管理工作取得良好的实际效果。本文主要围绕企业安全文化在海洋石油安全管理中的创新应用展开分析和论述,首先介绍了海洋石油安全管理的特点,然后分析企业安全文化的发展以及内涵,接下来介绍企业安全文化与安全管理之间的关系,最后提出企业安全文化在海洋石油安全管理中的创新应用途径。     

建筑施工项目安全文化建设

目前国内建筑行业安全发展形势良好,各企业安全管理制度进一步完善,但每年仍会出现众多安全事故.其原因在于被动的安全管理模式无法实现更进一步的安全发展,着手进行以主动性为主的安全文化建设势在必行.结合已存在且有效可行的安全管理制度,提出了项目安全文化建设工作的可行措施及应完成的基本工作,为下一步安全文化提升打下坚实基础.     

唱响安全文化主旋律 再谱安全管理新篇章

安全文化是安全生产的灵魂,安全文化建设是打造本质安全型企业、巩固安全生产的重要一环。“一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生产”,     

试述企业安全文化与员工安全素质的培养

企业安全文化建设是企业安全生产的保证。只有全方位提高企业安全文化建设，提高员工的安全文化素质，才能保障企业预防事故，安全生产运行。     

石化企业安全文化建设实践

本文阐述了石化企业安全文化建设的主要意义,总结了企业在安全文化建设的经验,从宣传、培训、班组建设、安全绩效考核、领导组织保障等方面构建企业安全文化的各个方面,对企业建设安全文化具有良好的示范作用。     

企业安全文化建设的探索

管理界有旬名言：管理一个小企业靠权威,管理一个中型企业靠制度,而管理一个大型企业必须靠文化。文化是管理的最高境界,文化是管理的灵魂,文化是管理的创新和发展。在安全生产5要素中,安全文化是灵魂。在企业文化中,安全文化是企业文化的灵魂和核心。企业安全文化,抽象地来说,是指：企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合企业的历史、现状和发展趋势,从生产实践中总结、提炼出的企业安全生产理念或价值体系,以作为安全生产的方针和原则。具体一点来说,就是围绕企业安全生产而形成的一系列自我安全管理的理论。     

班组安全自主管理的实践与思考

安全文化就是安全价值观和安全行为准则的总和。构建实现生产的价值与实现人的价值相统一的安全文化，是企业建设现代安全管理机制的基础，也是把握安全文化的一把“金钥匙”。安全文化的推进必然要经历自然本能反应、依赖严格的监督管理、独立自主管理、互助团队管理四个阶段。