走过青春 谁来陪伴 最适合大学生开学选购的笔记本

炎炎夏日已经过去了，也到了每年9月份的开学季，对于学生们，尤其是大学生来说，选一台最适合的电脑也提到了日程，有些学生也许会选择平板或者台式机，但是最应该选择的其实是笔记本。哪款电脑可以陪你度过大学的4年时光呢？我们精选了下面几款最出色的笔记本供大学生们选择。     

天津大一新生入校攻略 备战4年后职场各有高招

9月初,大学新生们迎来了崭新的大学生活。在求职日显艰难的今天,大学生们从跨入大学的第一天起,就开始计划着4年后的出路。天津理工大学机电专业的学生干部张森说参加社团活动或进入学生会,能够从很多方面锻炼一个人的综合能力。有些学生在学生会表现出色,比普通学生有更多机会被推荐到名企去工作。     

重现那些儿时玩意儿

在上世纪70、80年代那个物资相对匮乏的年代，小男孩们能拥有一件心爱的玩具实属不易。想当年，毛主席说“自己动手、丰衣足食”，竹蜻蜒、孔明灯、滑轮车、竹水枪，陀螺……这些可以靠DIY实现的玩具就成了那个时代的明星。如果有个很能干的老爸，想拥有这些东西就完全不成问题。但事实上并不是每个人的老爸都会做这些东西，即使有些人的老爸会做也不一定愿意做……于是，这就成为不少人-个心中永远的痛留在了童年时代……当年的小男孩们如今都已长大成人，在工作、休息、喝酒、泡吧的空余时间，男人们想起了童年时代那莫大的遗憾。他们决定今天就自己动手来弥补那失落的童年梦想……     

你的真相是什么？

或许有些企业家们总会有这样的想法，一家出现经营问题的企业，只要自己一加盟，就会带去全新的理念和管理方法，起到妙手回春之效，随之而来的则是董事会的欣赏、外界的高度评价、无数闪耀的光环……     

大学生创业 在哪里跌倒

近年来中国掀起一股创业高潮，很多大学生毕业后便直接创业，更有甚者边上学边创业。但毕竟成功者总是少数。数据显示，中国大学生创业的成功率只有10%。到底是什么阻碍了大学生创业，他们究竟跌倒在哪里？下面，我们就来听听创业者们的感言。     

有效培训有秘诀

有效培训的秘诀在于激励。 要使你的雇员们愿意学习，向他们表明，培训将使他们在掌握更多技术和提高收入方面，在晋升机会或工作保障方面，得到应有报偿。告诉他们为什么要以这种方式做某件事。只知道做什么和如何做的雇员只了解事情的一部分，如果他们知道为什么要按规定的方式去做，那他们就能更好地被激励起来。 如果你正在培训新雇员，不要指望在短期内就能见效。多数人在学习中都会遇到某种困难；有些人对问题理解得快，有些人则要花费很多的时间和精力。雇员们学得快时要给予表扬，当他们遇到困难时要给予鼓励。反复向他们讲解应如何…     

圆学子一个本本梦 技嘉N521A笔记本

如今大学生买笔记本早已不是什么稀罕事了，而且从使用的角度来看，笔者认为笔记本是非常适合大学生的，每年的寒暑假、节假日，大学生们往往需要把电脑从学校搬回家，然后再从家搬到学校，平时在学校，也需要在不同的场合使用电脑。因此，就便携性来看，笔记本是大学生的最佳搭档。[编者按]     

苹果全攻略——本季最受欢迎的Mac及iOS兼容配件及周边产品

如果用五花八门、各有特色来形容苹果粉丝们恐怕再合适不过了。也不奇怪，苹果产品何其多，而粉丝们对它们各有所好也并不是不可能。就比如说有些人到现在还十分热衷于保守的Mac台式机及“麦金9”的操作系统；而那些一向追逐潮流风尚的电子控们则会在iPad刚发布那会就把之前的MacBook扔在一旁；还有的会把MacBook放在家里作为他们家庭娱乐的平台；更有一些艺术派会成天存活于iPhoto强大的功能中，又或是把苹果电脑当成画布、画笔甚至画廊，来打造属于他自己的艺术空间。     

系统上线后的九大烦恼

倒腾了两三个月，开了无数沟通会，熬了无数夜，系统终于成功上线了。这往往是一家企业的CIO最初、也最重视的工作。可如果CIO们以为从此以后就可以松口气，他们中的大多数人都会觉得失望。因为事实恰恰相反。在记者的采访中，所碰到的一些已经进行信息化建设多年的企业CIO们都表示：很多人都以为使一套信息化系统成功上线就是CIO所面对的最困难的事情，事实却远非如此。     

以身说法我的北漂梦

对于即将毕业的大学生们,摆在眼前的第一个问题就是:"明天我该去向何方?"有些同学会选择回家建设家乡,而更多的人会考虑背上行囊迈入陌生的大城市闯荡一番。为此记者也特意采访到了两位在北京工作的比较有代表性的北漂族。     

其实我想留——“以人为本”留住人才

合适才是最好有些大学生为了毕业后能够留在北京,在找工作时只要能够解决户口的单位都可以考虑。干上一两年,积累了一定的工作经验,马上就跳槽;也有的人在大学里就考了托福、GRE,一直在联系学校,一旦被某外国大学录取,马上辞职,根本不顾企业对他们的人力、物力的投入。企业挑选人才,应该包括企业对自己所需人才的定位。最优秀的人才对企业来说不一定是最好的。企业应该通过客观的分析自己,根据企业自身的条件,来挑选最合适的人才。企业的员工只有对自己的工作感兴趣,觉得有发展前途,他才会在工作岗位上干的长久。否则,他就会选择流动。在当今的社会,一个人追求物质文明生活是无可厚非的。才干重要,但最主要的是他能够为企业作出贡献。把企业当作跳板的人,企业应该果断地拒绝录用,不要等到事发时才后悔当时的决定。如果企业现有的条件无法满足员工的要求,即使     

服务外包，风向“内”吹？

远离市区的中关村软件园，这里宽阔的道路上人车稀少，似乎有些冷清，然而初春变绿的草木却使得这里焕然有了生机。就在这里，聚集了东软、博彦科技、文思创新等全国前几大服务外包企业。     

高职院校大学生职业素养培养的有效方法和途径

作为一名职业人，良好的职业素养是必备的条件，这既是对企业负责，对职业负责，也是对自己负责。良好的职业素养是从基本的职业道德开始培养，体现在一言一行的细节当中。面对社会的不断进步，我们的管理人员，只有了解更多的专业知识掌握更多的工作技巧，才能为企业的发展输送更加优秀的团队，所以很多的企业在发展过程中，更加注重对人力资源的管理。同时更多的企业员工严于律己，讲究职业道德，注重言行规范，展现了良好的职业素养，令人肃然起敬。也有些大学生，通过参加社会技能实践的学习来提升自己，为企业的发展做出更大的贡献，同时开拓自己更大的发展空间，实现自己的人生梦想。     

透过校园看IT

现在对三年后 IT 领域的前景进行预测似乎有点傻,但是的确有些说法和事实很接近。今天的大学生们正在使用的东西就将是我们要在2002年的职业市场上看到的东西。从校园的角度来看,首经只是有一定的吸引力但是也有一定的风险的 Java 和 Macintosh 已经有了比较确定的地位。     

网信评述:融资──网下功夫更主要

当前，很多人都会对互联网创业存在误解，认为只要凭一纸商业计划书，就能够融来大笔资金，凭空造就一个了不起的互联网企业。最近，我接待了几名想创业的大学生。他们设想搞一个消费者权益维护方面的网站。我问他们：“你们仅仅是刚刚毕业的学生，你们靠什么来实现你们的想法？”他们的回答实在是有些天真：“我们如果能够融来几千万元资金，就可以用它打出名气，成为行业第一，自然把大家吸引过来。”如果创业者不拥有其他人无法取代的资源，而仅仅把希望寄托在投资者的资金上面，投资者显然对这样的项目缺乏兴趣。 什么样的项目最有可能…     

实验室的故事

有钱美编的绯闻 有钱美编除了有钱得让人想把他绑进后巷狠狠地打劫一顿之外，还不知道为什么会经常在实验室里传出一些娱乐新闻，就像明星们总会有些绯闻。他总能经常出现在实验室的头版里——内容大多数是拍拖，女主角当然是公司漂亮的单身女士，从之前的玲玲到现在的主，概莫能外，估计以后再有美女来的话也是人人有份永不落空。     

电光幻影中的“有些人”

“有些人就在河边出生长大,有些人被闪电击中过,有些人对音乐有着非凡的天赋,有些人是艺术家,有些人游泳,有些人懂得纽扣,有些人知道莎士比亚,而有些人是母亲,也有些人……能够跳舞。”     

土豪我做朋友吧！——ACG富豪榜大盘点

够了!你们够了! 实在是看不下去了!现在有些人。整天挥金如土、轿奢淫靡,坐拥几十亿乃至上百亿的身家,别墅多得自己都记不住,每天除了浪荡赣是耍酷,动不动就驾着豪车载着美女们飞驰两过。一点也不理会路边我等席丝玩家们的感受!对于这样的衣冠禽兽。     

执行力创造价值

随着《执行》这本书的全球热销，“执行力”概念迅速成为经营管理者和经营管理学者们最热衷的话题。但是，现象不外乎企业内部管理层大规模的学习。或者是像有些省份政府官员们那样人手一册《执行》。     

网罗天下：奇文妙贴

有人说，互联网就像个垃圾桶，特别是在WEB2.0时代，每个人都向里面扔东西，每个人又都在里面找东西。网络就像北京的琉璃厂、西安的书院门—有趣的好东西不是没有，但是需要去淘，而这淘需要耗费太多的时间与精力。本文中的这些网言妙语，是由资深网民采集整理自各个网络论坛。这些草根化的文字，有些刻薄、有些颓废、有些恶俗、有些粗鄙、也有些幽默，有些精彩。