南平铝业:文化与创新互动致远

福建省南平铝业有限公司执著于以科技文化创新促进企业科学发展,成为国有大型铝业公司、全国铝型材行业的排头兵,也是目前国内唯一拥有"国家认定企业技术中心"、"国家级创新型试点企业"、"省创新型企业"以及"中国驰名商标"、"中国名牌产品"荣誉的国有大型铝型材企业。     

南平铝业召开深入学习实践科学发展观动员大会

4月3日，福建省南平铝业有限公司召开“南平铝业深入学习实践科学发展观动员大会”，会议由党委副书记、工会主席吕晓花主持，党委书记、总经理何则济作动员讲话。省7台金控股公司党组成员、副总经理、学习实践科学发展观活动领导小组副组长李镇、控股公司机关工会主席、学习实践科学发展观活动办公室副主任黄志辉到会指导，公司党政班子成员、     

科学发展的南平铝业

福建省南平铝业有限公司转变经济增长方式，促进产业链不断升级，坚持企业自主创新，实施节能减排，重视环保建设，建成国家级绿色社区，在科学发展的道路上取得了骄人的业绩。     

福建省省长黄小晶莅临南平铝业调研

8月3日，福建省省长黄小晶、副省长苏增添、省人大副主任王美香一行率省政府“四个专题”调研组在南平市委书记雷春美、市长龚清概的陪同下莅临南平铝业调研指导工作。     

南平铝业:节能减排促发展

近年来,南平铝业以产业链的动态升级促节能减排技术的不断提高,坚持自主创新,走可持续发展新型工业化道路,取得了可喜的成绩。     

南平铝业发布“十二五”节能规划

近日,南平铝业公司正式发布《南平铝业"十二五"节能规划》。根据国家发改委《关于万家企业节能低碳行动实施方案》的要求,南平铝业以"十一五"末期的能耗为基础,在"十二五"期间,将节约23250吨标煤。公司根据世界铝工业发展趋势、中国铝工业现状以及企业自身的实际情况,制订了《南平铝业"十二五"节能规划》,将通过对各主要耗     

南平铝业被评为省“2007～2008年度守合同重信用企业”

南平铝业积极推动企业信用体系建设，倡导企业诚信守约．营造诚实信用的经营氛围，促进和谐企业建设，企业信用良好，凭借着良好的信用品牌，努力开拓市场；同时认真参与市、省、国家级“守合同重信用”企业评选，日前，被福建省工商行政管理局评为“2007～2008年度守合同重信用企业”。     

丛林铝业：抓机遇促发展

为了促进丛林铝业的持续发展，目前正在进行7000吨、6000吨、5000吨等多条挤压生产线的建设，项目完成后，丛林铝业将成为世界上挤压装备最齐全、产品结构最优化、产能最大的铝加工基地。     

福建省南平铝业有限公司总工、教授级高工 何则济

9月19日,全国有色金属工业科学技术大会在北京隆重召开,会上表彰了在有色金属科技进步中作出突出贡献的个人,本刊对部分中国有色金属工业优秀科技工作者作报道。     

冲不垮的意志 溃不倒的脊梁——南平铝业抗洪减灾侧记

6月中旬以来,福建省闽北持续出现特大暴雨,给福建省南平铝业有限公司造成了巨大的损失,公司迅速组成抗洪救灾领导小组,带领广大员工全力以赴投入到抗灾减灾行动中,确保企业在大灾下人员安全,生产稳定,奏响了一曲上下联动抗洪救灾保生产的时代之歌。     

科学发展谱写精彩篇章——南平铝业有限公司2010年抓效率、调结构、促发展纪实

2010年,福建省南平铝业有限公司抢抓机遇,抓效率、调结构、促发展,一方面,加快建设年产15万吨铝产业链,建成投产年产7.5万吨高品质铝合金圆棒项目,落实了直供电政策;另一方面,以科技进步和管理创新为双翼,铝型材产销量双创新高,促进了企业科学发展。     

张毅到宁夏能源铝业调研

2月9日,宁夏回族自治区党委书记张毅在党委常委、常务副主席齐同生,自治区主席助理刘小河及自治区相关部门负责人陪同下到宁夏能源铝业调研。在宁夏能源铝业宁东铝业分公司,张毅与员工亲切握手问好,详细询问电解铝生产经营及面临的困难等情况。张毅强调,克服当前困难、帮助企业渡过难关,自     

企业若土 文化是根——广西华银铝业有限公司企业文化建设侧记

<正>广西华银铝业有限公司在十多年的发展历程中,取得了诸多令人瞩目的业绩,广大干部员工在总经理刘永刚的带领下,勇于实践,摸着石头过河,积极探索适合企业科学发展的道路,锻造具有特色的企业文化,在桂西南这块版图上,写下了最绚丽的一笔。广西华银铝业有限公司(以下简称"华银铝")于2003年3月由广西投资集团有限公司、五矿铝业有限公司和中国铝业股份有限公司共同出资建设,是集     

困难时期要强化企业文化建设

面对铝行业产能过剩、铝价低位徘徊、企业生产经营困难的格局，企业文化建设是弱化还是加强？云南铝业股份有限公司（以下简称“云铝”）选择了后者。     

中铝山东企业：“铝业摇篮”谱新篇

中铝山东企业是新中国第一个氧化铝生产基地,也是中国第一个依靠自身力量设计、建设、投产的铝企业,是我国氧化铝工业自力更生、艰苦奋斗的历史见证,历经55年风雨沧桑而不衰。山东铝的发展,是中国铝工业发展的缩影。     

文化渗透力 凝聚战斗力

富有凝聚力的企业，并非完全是通过生产活动来实现的。面对危机和压力，企业一方面要千方百计搞好生产经营活动，从物质层面化解危机的影响力，另一方面要通过特色文化活动的开展，使员工认同企业的发展方向和目标，在企业“生死存亡”的时刻，主动参与、共度难关。     

塑造优秀文化 构建和谐企业——青铜峡铝业集团有限公司企业文化建设工作巡礼

青铜峡铝业集团有限公司荣列2008年中国企业500强第463位，中国制造业500强第271位，中国有色工业企业第24位。近几年来，公司坚持树立科学发展观，与时俱进、锐意改革、科学管理，相继通过国家计量体系认证和职业健康、安全、环保三标一体体系认证，首批进入符合国家环保规定的电解铝生产企业名单。     

凝聚全员意志 深入降本增效——青海黄河水电再生铝业有限公司积极应对挑战

铝企业生产经营困难加剧,面临的形势日趋严峻复杂。青海黄河水电再生铝业有限公司积极谋划,全面布局,积极应对各种挑战,在市场中顽强拼搏,全力抓好生产经营,为新一轮发展抢占制高点。     

文化撬动百年梦想

对于一个有着50多年历史的老国有企业来说,企业持续发展的动力之源究竟是什么呢?经过深思,山铝人意识到,50多年的传统文化积淀不仅是过去发展的保障,更是今天实现可持续发展的动力源泉。自1999年开始,山铝人走上了一条"文化兴企"之路……     

文化软实力 提升竞争力——山西华泽铝电有限公司企业文化建设纪实

企业文化是企业增长力的源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。华泽铝电有限公司领导利用各种形式，积极倡导企业文化理念，推动企业文化建设；公司所属各单位在企业生产经营活动中，有意识地将企业文化建设融入到各项管理活动中，努力践行企业理念，积极推进企业文化建设工作，取得了一定成效。