冀轮坚持干部考核制度

河北轮胎有限责任公司自1992年以来,坚持每年两次对中层干部进行考核,根据考核结果,对干部队伍进行优化,取得了明显的效果。 该公司每半年对中层干部进行一次考评,通过职工评议、干部互评、公司主管领导打分等方式对他们进行认真考评,考评分为优秀、称职、基本称职、不称职4个档次,对不称职的干部实行解聘,对     

国有企业加强干部队伍建设的实践与思考——大同公司干部人才培养实践

正0前言千秋基业,人才为本。人才是企业发展的核心动力之一,是企业最具有能动性的宝贵财富。习近平指出,人才资源是第一资源,也是创新活力中最为活跃,最为积极的因素。在当前国有企业正处在全力推动经济转型,加快产业升级的关键时期,各企业都要强化核心人才队伍建设,建设一支规模宏大,结构合理,素质优良的创新人才队伍。本文就以国有企业大同冀东水泥公司为例,分析近年来老国有企业干部现状及存在问题,并通过几年来创新举措,使干部队伍素质能力、干事活力等方面有了很大的提升,总结了干部队伍变化过程中的一些经验,对企业在人才培养方面有一定的借鉴意义。     

坚持市场调研 促进品种开发

着重从时效性,准确性,快捷性,先进性和流行性等五个方面阐明了市场调研与品种开发之间的因果关系,揭示出市场调研是企业产品不断开发的源泉这一辨证关系。     

坚持“两个文明”建设 促进企业生产发展

坚持“两个文明”建设促进企业生产发展邵武轮胎厂鞠人杰我厂党委和厂领导组织全厂职工，紧紧围绕生产经营这个中心，坚持“两个文明”建设一起抓，生产和“两个文明”建设都取得了好成绩。１９９１年到１９９５年共完成工业总产值５４６７９．５万元，实现利税５２４８．...     

抓好干部培训促进企业发展

人才是企业发展的关键因素，本文介绍了西北油漆厂以人为本，从提高职工素质，加强干部培训工作入手，建立起一支政治坚强、业务过硬、技术精湛、管理水平高的干部队伍，为企业创造高效益提供了可靠保障。     

高校院系团委学生会干部队伍建设思考

在学校教育管理、学风建设中,拥有一支素质精良、工作高效的院系团委学生会干部队伍是根本保证,本文从学生工作的本质出发,谈谈院系团委学生会干部队伍怎样建设,从哪些方面建设。     

新时期高职学生干部队伍建设的思考

学生干部是学校做好学生思想政治工作和日常管理的重要力量。据调查，高职院校学生干部从整体上看具有组织纪律性强，自觉性高，任劳任怨等优点，但是也存在一些明显的缺点和不足。从高职学生干部存在的主要不足、成因及采取的对策等方面作了探讨。     

坚持对中层以上干部考评录用制

坚持对中层以上干部考评录用制几年来，山东轮胎厂对中层以上管理干部，在打破干部终身制、铁交椅之后，坚持考评录用制，根据德才兼备、择优录取、能者上、庸者下的原则，选拔录用干部。１９９３年８月份，该厂劳动人事监察处根据工厂的安排，对全厂中层、科级和一般干部...     

坚持技术进步 促进企业发展

位于滇东北红土高原上的云南沾益化肥厂,是以煤焦为原料生产尿素的国有企业。经过２５年的艰苦创业,沾化以技术进步为先导,带动企业全面发展。现已形成年产合成氨２０万ｔ、尿素３０万ｔ、纯碱和氯化铵各６万ｔ等十几种产品的生产能力。１９９７年被云南省定为首批４０...     

新形势下加强基层纪检监察干部队伍建设的研究

中石化集团公司党组书记傅成玉在谈到国有企业的“五个作用”时说,党风廉政建设是促进企业健康可持续发展的保障作用,而基层纪检监察干部队伍又是国有企业可持续发展的重要组成部分。本文通过对中原油田一定数量的基层纪检监察干部进行走访调研,并就尝试如何培养高素质的纪检监察干部提出几点具体措施。     

评议干部有益领导班子建设

评议干部有益领导班子建设在建设具有中国特色的社会主义理论的指导下，近几年来，我们为了促使企业领导班子的思想建设，狠抓了企业的民主评议干部工作。使广大职工真正地行使主人翁权益，参与企业管理，当家做主人，收到了良好的效果。几年来，我们针对企业干部思想观念...     

坚持三项调整 促进氯碱平衡

我国氯碱工业面临着不景气局面,主要原因是低水平重复建设和隔膜法增长过快;氯碱企业多、规模小、技术装备落后;有机氯产品规模小、技术与装备落后等,导致了碱氯失衡,烧碱压库而氯气不足。探讨了氯碱与石油化工相结合的模式,提出了产业结构（技术、产品、规模）调整的思路     

坚持科学发展观 促进山西煤化工健康发展

党中央制定的科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，准确把握科学发展观的本质是煤化工行业再度大发展的前提。就煤化工行业来说，能源、资源、环境已成为可持续发展的最突出的矛盾，如何看待和化解这些矛盾，都亟待通过学习实践活动来解决。坚持用科学发展观指导山西煤化工的发展，就是结合实际，努力把科学发展观的要求转化为谋划山西发展煤化工的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的能力，确保以可持续的道路科学发展山西煤化工。     

坚持人才强校促进学校发展

学校只要有了人才,就能蓬勃发展,兴旺发达.高校应坚持党管人才,实施人才强校战略,抓好师资队伍建设,吸引、培养、用好优秀人才,才能促进学校快速发展.     

坚持环保国策 促进经济建设——泸天化“八五”环保工作综述

<正> 1991年至1995年是我国国民经济和社会发展的第八个五年计划时期,也是我公司第三个经济飞跃的重要发展阶段。5年来,我公司的环保工作在上级政府的领导下,在各级业务部门的指导下,认真贯彻执行了国家和地方的各项环境保护方针、政策和法规制度,坚持不懈的开展了环保工作,     

鹤轮民主评议厂领导工资

厂级领导拿工资多少,不是厂长说了算,而要经过中层班子的民主评议,以无记名投票方式来确定,这是最近鹤壁市轮胎厂实施的又一改革。为了深入贯彻厂务公开制度,推进民主管理步伐,破除“一言堂”,增强企业的凝聚力和战斗力,今年９月底,鹤壁市轮胎厂厂长张希岭针对工厂实施浮动式效益岗位工资１年多来,厂级领导工资一直未定没发的状况,提出了厂级领导工资由中层干部投票决定的办法。各中层干部对负责各口的厂级领导班子成员,按照其责任大小、工作态度、工作质量和效率等各方面综合评议,并填写工资评议表。最后,根据中层干部填写的…     

关于新形势下加强高校管理干部队伍建设的思考

本论述了新形势下加强队伍建设的迫切性和重要性，分析了当前存在的不足和原因，并提出了进一步加强队伍建设的具体对策。     

坚持可持续发展建设生态型化工园区

开发、建设上海化工区,是上海市调整化学工业布局和产业结构、推动化学工业可持续发展而作出的重大战略决策,坚持五个“一体化”开发理念,化工区在可持续发展的实践中受益匪浅。您想知道“一体化”是什么吗?请阅“坚持可持续发展,建设生态型化工园区”一文。