珠光钢琴集团有限公司的企业文化建设

针对广州珠江钢集团有限公司的特点，论述该公司全方位开展企业文化建设的途径：１）建立完善的企业制度；２）树立良好的企业形象；３）坚持人本管理；４）明确企业目标；５）深化质量管理。通过这些途径，该公司创建了独具特色的企业文化。     

墨子思想与企业文化建设的思考

通过对墨子思想的深入解读,论证墨子思想对于弘扬东方文化,促进我国企业文化的创新与发展具有重要的理论价值,探讨了墨子思想在企业文化建设中的价值与意义,为我国企业文化建设提供一些参考。     

浅谈构建企业文化

企业文化是企业组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对企业的领导者和职工起着引导作用,构建企业文化就是统一思想、统一行动、统一规范、统一标识。但是要真正的做好四个统一,需要企业的领导人和员工配合,需要不断总结,不断完善。本文就企业文化在企业管理中的作用、企业在构建企业文化的过程中存在的问题以及企业如何构建自己的文化方面做出分析。     

浅议企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。加强企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的含义、作用和文化体系构成，以期重视企业文化建设。     

标语与企业文化

现代中国是个不缺乏标语口号的国家.无论是"打倒蒋介石,解放全中国!"还是各种各样的"万岁",形成了一个历史时期典型的轰轰烈烈的时代特色.任时光荏苒,任年轮飞转,标语口号只是在内容上发生一些变化而已,不变的,是中国人对于标语口号这种表达情怀形式的一往情深,始终青睐.     

浅谈企业持续发展中的企业文化建设

本文通过对企业文化内涵和特征的分析，阐明了企业文化在企业发展中的地位，作用以及管理企业文化的重要性，并论述了如何有效地实现企业文化的管理。     

浅析加强企业文化建设提升企业经营管理

本文着重介绍了“以人为本”的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

企业文化建设初探

金融危机考验了中国企业文化的管理者,在后危机时代,企业文化管理形势尤显重要,如何使企业文化管理成为企业走出危机更加有力的推手,是目前企业管理者们共同关注的话题。建好企业文化必须对企业文化有全面深刻地理解,在这里,只能是抛砖引玉,简单谈谈自己的认识。     

企业文化建设的探讨

企业文化一般来讲是企业在长期经营实践中所培育起来并为员工共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称,是企业管理中最持久的驱动力和约束力。企业文化既然如此举足轻重,那么如何建设企业文化,企业文化建设应该遵循什么样的原则与途径,我们将在下面的叙述中共同探讨。     

基于企业文化的绩效管理研究

着意于建立以企业文化为基础的绩效管理系统,在论证了文化与绩效的内在逻辑关系之后,将基于文化的绩效管理系统纳入企业的战略框架之下,使新型的绩效管理系统更具效率和整体性、可持续性,变传统的被动式管理模式为员工的自主管理模式.该系统有效地降低了理成本,提高了管理效益.     

省级图书发行集团连锁经营的问题与对策分析

传统的图书发行集团管理模式已经不适应形势发展和竞争的需要，连锁经营是提高发行集团经营绩效的关键方法。分析了省级图书发行集团开展连锁经营所面临的6大矛盾，分析了解决矛盾的对策以及解决矛盾时可能产生的风险和规避风险的策略。     

高新技术企业战略支持性文化建设

分析了高新技术企业文化与经营战略的冲突问题，并引用“战略支持性文化”新概念，以企业文化支持、引导企业经营战略，使企业经营战略与企业文化相结合，并协调一致，由此探讨了高新技术企业战略支持性文化的建设模式。最后，针对高新技术企业创新战略支持性文化模式，在创新文化、创新组织、人本文化、团队文化和领导文化的建设上，提出了相应的建设思路。     

企业质量文化对企业绩效的作用机理

由于企业质量文化对企业绩效的重要提升作用,企业质量文化扮演着越来越重要的角色。我国企业正处于质量文化建设初期,对企业质量文化与企业绩效之间的作用关系需要更加深入地研究才能满足需求。本文选取已有的企业质量文化建设三元模型,在此基础上进行延伸,基于利益相关者建立企业质量文化对企业绩效作用的三元模型。希望通过该模型使企业更了解关注企业质量文化建设的核心三要素。     

蒙古族传统文化在地域城市形象构建中的表达研究

目的 草原文化是内蒙古地区独有的特色文化,记录着内蒙地区特有的历史文化与精神信仰。研究草原文化的内涵与要素,分析将其运用在城市形象上的途径及方法,为特色城市形象的构建提供建设依据。方法 通过对宗教文化、生活方式、建筑文化、生态文化、审美文化等方面的分析,探寻草原文化所蕴涵的要素和精神内涵,在此基础上,分别从自然崇拜、英雄崇拜以及建筑文化下的物象符号、蒙古族图案等方面阐述草原文化符号的类型和塑造城市形象的方法。结论 草原文化既是地域特色城市视觉形象的重要传达媒介,也是城市内在精神形象的魂之所在,研究草原文化在城市形象中的应用,有助于继承和发扬草原传统文化,对于促进内蒙古地区城市形象的建设与城市文脉发展有着重要的意义。     

航空企业化学分析专业管理方法初探

从管理学角度出发，研究了航空企业化学分析专业的管理方法，提出了有关分析专业管理的组织管理模式和应用方法以及人员轮岗培训的试点方法，其可供航空企业化学分析专业技术和管理人员参考借鉴。     

外企知识型员工心理疲劳的影响因素研究——以博世无锡柴油系统公司为例

目的针对知识型员工这一特殊群体的心理疲劳问题,分析现阶段外企知识型员工心理疲劳问题现状,并对影响心理疲劳的因素进行探讨。方法选择博世无锡柴油系统公司的知识型员工为样本,编制外企知识型员工心理疲劳调查问卷进行调研和统计分析。结果（1）工作性质、社会环境二个维度对心理疲劳的影响程度最大;（2）男性的综合疲劳度高于女性;（3）已婚者的综合疲劳度大于未婚者;（4）心理疲劳程度有随着年龄增加的趋势;（5）心理疲劳程度随着工作年限的增加先增再减,最后达到最高点;（6）管理人员和技术人员的心理疲劳程度最高;（7）心理疲劳程度随着学历水平的增加而逐渐降低。结论不同类型外企知识型员工的心理疲劳程度存在差异,前因变量各维度对该群体心理疲劳的影响程度存在差异。     

武钢氧气公司综合管网信息系统的开发与应用

介绍武钢氧气公司现有供气管网系统存在的管理和维护困难等问题,以及综合管网信息系统的建立过程,阐述综合管网信息系统的实现功能及其测试情况,总结系统上线运行后的使用效果和存在的问题,并提出完善措施和改进方向。     

上海大众汽车有限公司汽车试车场噪声评价及治理效果

汽车试车场噪声影响厂界和居民住宅处达标，根据德国Cadna／A计算软件预测数据，采取大型隔声吸声屏障治理措施，在居民住宅处达到了环保要求。本文对汽车交通噪声控制有一定参考价值。     

胜利油田技能人才队伍现状及对策

分析了胜利油田技能人才队伍现状,指出当前胜利油田在技能人才队伍建设方面存在的问题,剖析了产生问题的原因机理,并针对存在的问题提出了相应的对策措施。