抓“三保”促发展

阜新矿业集团公司现有职工87334人,其中女职工28332人.由于煤炭企业特点,加之近些年来安全投入不足,安全事故多发,安全工作也成了女工组织工作一项主要课题.为更好地发挥职工家属在安全协管中的第二道防线作用,近几年来,女工部在集团公司开展了以保出勤、保安全、保稳定为内容的"三保"活动,确保了安全生产,促进了企业发展.     

养老“断保”忧思录

目前,部分国有煤炭企业在职职工的养老"断保"现象时有发生,而养老"断保"的实际后果,现并未引起广大职工及其用人单位的应有重视.因此,妥善解决处理在职养老"断保"的问题,已成为在劳动关系日益市场化的条件下,健全和完善社会保障体系所面临的一个突出课题.     

矿奸(小说)

文三只有用眼睛说话了。泪水如拔掉了塞子的点滴,不分点地往下流。 他觉得满世界都在喊着:矿奸!矿奸! 工会的小丁也来了,当初这矿灯就是他喊出来的! 一月前的一天,矿大门又被当地的村民锁了越来。要下班的工人挤在门内发牢骚。 “奶奶的,共产党的天下怎么能让这些人胡来,想锁门就锁门,     

“三绝招”保安全生产

"黄金有价,生命无价",是山东招金集团有限公司重视安全生产的真实写照.多年来,该公司一直以"安全生产责任重于泰山"为己任,抓安全,保稳定,促发展,连续多年杜绝了重大环境污染事故、火灾事故、设备事故和爆炸事故的发生,万两黄金死亡率始终控制在0.2以下.     

加强“双基”建设保安全

肥城矿业集团公司曹庄矿不断加强"双基"建设,通过完善制度、创新管理,提高管理及装备、培训的科技含量,实现了基层建设规范化,基础建设科学化,建立起了安全生产的长效机制,为矿井安全生产提供了有力保障.     

实行安全质量“双定双保” 确保安全生产

本文介绍了龙口矿务局实行安全质量“双定双保”管理 ,促进安全生产的实践和探索。     

加强设备管理 实现“一山保两窑”

我公司是国家“六五”期间投产的大型水泥骨干企业，拥有两条日产4000t熟料生产线，所属矿山日产石渣1.5万t，矿山拥有一座缓冲库，2台MB70/90破碎机，5座转运站。     

“白伤”猛于“红伤” 矿工如何“防、治、保”?

正职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局,劳动者生命安全健康得到切实保障是安全生产根本好转的必然内容,也是全面建成小康社会的重要标志和重要保障。近年来,我国安全生产工作取得了明显成效,实现了持续稳定好转,生产安全事故死亡人数实现了连续多年快速下降,但职业健康工作面临的形势仍然十分严峻。以煤炭行业为例,2004年以来,煤矿事故死亡人数稳步下降,而煤矿职业病报告病例却未见下降,特别是2009年以来增速明显加快,201 3年煤矿职业病报告病例达     

汇聚“正能量” 聚力御“寒冬”——中钢赤峰矿业公司降本增效保发展

正201 4以来,面对钼精矿市场价格持续低迷,生产经营资金异常紧张,求生存、保稳定的压力不断加大的困难局面,中钢赤峰矿业公司积极应对,以"讲形势、强管理、抓竞赛、降成本、谋发展"为抓手,通过强化全面预算控制、高产提质竞赛、狠抓节支降耗、调整经营管理思路等有力举措,多管齐下,"聚热"御"寒冬",克难保发展。讲形势,明责任面对钼精矿市场严峻形势,公司利用各     

推行基层单位“六自一保”安全自主管理研究

为切实增强矿业工程公司基层安全自主管理能力,2017年兖煤矿业工程公司开展了"六自一保"安全自主管理。探索实施"六自一保"方式,围绕安全自主管理目标和安全管理中的问题,探索创新班组、单位安全管理方式、方法、制度,形成安全创新管理长效机制。坚持每月进行动态检查、每季度进行集中考核,考核结果行文通报,每季度评选出安全自主管理最差单位进行通报处罚,季度最差单位负责人向矿业公司作出书面检查,制定整改方案、措施,次季度末经自检和分管领导验收后提出解除申请,经矿业公司安全办公会研究后方可解除。     

以“三保两讲”劳动竞赛促进矿井建设发展

孟津煤矿"三保两讲"劳动竞赛活动的开展,有力地促进了项目建设进程。全年共完成投资2.32亿元,完成计划的l36%,工程质量全部合格,主要工程达到了优良品,全年实现了安全零事故,较好地完成了集团公司下达的各项计划任务。     

电气10kV系统综保报“起动”异常分析

通过对10k V变电所部分开关柜上综合保护装置RCS-9000系列报"起动"异常现象进行了详细的分析,经过相关试验最终分析出报警原因及"起动"条件。     

贵州松河矿井“三保二”开采系统科学性分析

科学合理的开采系统对煤矿建设和生产至关重要,贵州松河矿井地质条件复杂,灾害危险性大,为保证矿井投产后能长期保持稳产和正常接替,矿井采用"三保二"方式即采用三套巷道系统来保证两个采区、两个采面的抽、掘、采平衡。"三保二"开采系统的科学性在于确保矿井煤炭生产更灵活、可靠,巷道掘进和瓦斯治理有更大的空间、更充裕的时间,提高了矿井建设、生产的安全性和抗风险能力。     

打造“四保”共建品牌服务集团建设世界一流企业

<正>国有企业工会是企业联系职工群众、服务职工群众的重要桥梁和纽带。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对职工之家建设十分重视和关心,提出“要不断增强工会组织的创造力、凝聚力,努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之家”。党的二十大报告中又一次对工会政工工作提出了新的、更高的要求,如何坚持党建引领、与时俱进地推动工会重点工作创新发展,如何优化和创新工作举措从而更好发挥服务群众、服务公司发展的作用,如何着力提高职工生活品质、为企业高质量发展作出积极贡献,是摆在国有企业工会组织面前的重大课题。     

晋煤集团长平公司借“头脑风暴”应对危机保增长

实地取样千余组,数据测定200余次,通过在长平矿瓦斯实验室和河南理工大学实验室科学分析,得出长平矿特殊地质条件下瓦斯含量与压力关系、瓦斯抽放半径、应力三带范围,再运用所得数据为长平矿瓦斯治理提供技术支撑,使长平矿瓦斯抽放量从每月20万每立方米提升至70万立方米,瓦斯抽放率达到42%。这是晋煤集团长平公司依托技术创新促进企业转型跨越发展的一个缩影。技术创新作为企业应对危机挑战、转型跨越发展的关键环节,晋煤集团长平公司通过引发职工"头脑风暴"驱动技术革新,通过强化和辽宁工程技术大学、河南理工大学等高等院校合作,设立实操培训基地和专项实验室,引进先进生产设施和工艺,     

“四个严抓”保安全—淝江煤矿安全生产管理纪实

淝江煤矿始终坚持以人为本、安全发展的治企理念,认真落实安全生产责任制,通过“四个严抓”促进矿井安全生产管理,打造本质安全型矿井,收到了实实在在的效果。截至目前,淝江煤矿已连续两年实现安全生产,质量标准化工作上了一个新台阶,在湖南省众多煤炭企业中名列前茅。     

防疫情 保供应 守安全 作贡献——大屯煤电公司“战疫”综述

在这个本该喧嚣热闹的春节假期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹。疫情牵动着每个人的心,防控工作形势严峻。为了有效预防和控制疫情蔓延,中煤集团大屯煤电公司坚决贯彻上级部署,践行央企责任,坚持防疫情、保供应、守安全、作贡献的原则,迅速响应、全面部署、上下联动,全力以赴打赢疫情防控阻击战。     

江苏省无锡市国土资源局保增长 保红线 保民生 保稳定

为全面贯彻落实国土资源部和省委、省政府关于保增长保红线保民生保稳定的决策部署，无锡市国土资源系统上下非常重视，以三项改革创新全面落实“双保行动”。