电力企业安全文化持续发展的关键成功因素分析

阐述了电力企业安全文化的定义和电力企业安全文化持续发展的内涵,要使安全文化的发展成为企业安全工作的活力、动力和灵魂;介绍了改进、重塑相结合的方法完善电力企业安全文化,并从环境因素、企业因素、领导因素、员工因素、关系因素5个关键成功因素分析了电力企业安全文化的持续发展。     

影响发电企业安全生产的因素分析

从主观人为因素、客观制约因素和自然灾害不可抗力因素三方面分析了影响发电企业安全生产的诸多因素,阐述了要通过加强学习、统一思想、强化管理、注重培训、完善措施来克服这些影响安全生产的因素,保持良好的安全生产环境和秩序。     

供电企业安全行为文化建设

阐述重庆市电力公司围绕人员因素、物态因素、管理因素、环境因素开展安全行为文化建设,建立起"责任奉献、守住一线"的"黄马甲"安全行为文化模式,提高了重庆市电力公司的安全文化水平。     

电网调度与电网安全运行分析

作为电网的核心部门,电网调度是保障电网安全运行的基础。为此研究了电力系统安全运行的影响因素,分析了电网调度存在的不安全因素,提出了在电网调度中确保电网安全运行的措施。     

火电厂生产过程中危险源预控

危险源预控是在电力安全生产过程中采取逆向思维方式,事前有目的地从预测分析事故的致因和诱发因素入手,评价可能导致事故的潜在不安全因素危险性及其风险性,有针对性地采取安全技术对策和管理对策,对可能导致事故潜在的不安全因素（危险源）加以消除或控制,是一种行之有效预防事故、实现安全生产的途径。     

抵制不良文化 确保安全生产

导致安全事故发生的因素有很多,有设备的因素,有管理的因素,有麻痹大意的因素,有安全知识欠缺的因素,等等。但笔者认为：最根本、最深层次的因素是文化的因素,即不良文化是引发安全生产事故的深层诱因。浅见如下：     

基于层次分析法的输电线路带电作业安全综合评估模型

针对输电线路带电作业环境恶劣且存在大量影响安全的不确定性因素的问题,提出了一种基于层次分析法和模糊综合法的输电线路带电作业安全评估模型.首先,基于递阶层次安全综合评价指标体系,分析了作业环境、作业人员素质、技术设备条件及安全管理等因素对带电作业的影响,并构建出输电线路带电作业安全评估矩阵.然后,基于层次分析法计算影响带电作业安全性的重要因素.最后,利用建立的输电线路带电作业安全综合评估模型对西南 某省的一次220kV 输电线路带电作业进行安全评价,结果表明该次带电作业安全等级为“较安全”.其中,影响安全性的最重要因素为带电作业环境.该评估结果和安全检查报告完全一致,验证了该模型的有效性。     

以人为本 筑牢安全生产基石

安全是科学、安全是艺术、安全更是关爱。在各类导致伤害事故发生的因素中,人的行为因素占了绝大部分,如何借鉴先进管理理念,转变传统工作思路,真正实现以人为本,充分调动广大员工的主观能动性和安全生产积极性,     

电力企业安全文化

引用古诗文说明了事故与安全的辨证关系,分析了人的因素对事故与安全的影响,提出了分析事故原因时要考虑人的非智力方面的因素的观点。论述了电力企业安全文化的内涵及作用,强调电力企业安全管理的新模式是安全文化。     

坚持以人为本为安全管理注入活力

人是安全管理工作中最关键、最活跃的因素,企业要搞好安全管理工作,就要坚持以人为本,不断强化人的因素,正确对待"人",管理好"人",开发利用好"人",为企业安全管理注入活力,提高企业安全管理水平。     

影响安全生产的因素分析

影响电力生产的因素是多方面的，主要的是要根据现场实际情况逐一加以分析解决，才能搞好安全，最重要的因素是人员因素，其次是设备因素，再次是安全管理及监督的因素。     

火电建设项目安全预评价工作的几点认识和建议

在有关安全性预评价的文件规定和中国石化集团安全工程研究院安全评价中心承接的近30家火电建设项目安全预评价工作总结的基础上,提出对火电建设项目安全预评价范围界定、危险、有害因素辨识、评价单元划分、安全对策措施、编制应急救援预案、安全预评价是否要评价职业病危害因素等问题的认识和建议。     

工程建设行为安全管理

在工程建设施工中,人的不安全行为是导致各类事故发生的主要因素之一.通过对目前国内施工企业行为安全管理的控制形式与方法的研究,介绍了行为安全管理的发展、概念以及实施步骤,阐明了行为安全管理的必要性和影响因素,探讨了施工中行为安全管理存在的问题,以及行为安全管理在施工中的有效应用,积极纠正人员不安全行为,预防安全事故的发生,提高企业的安全管理水平.     

论电力工程的建设质量及安全管理

本文对电力工程建设中影响质量的因素进行了分析，提出了加大科技投入，提高员工素质技能，制定完善的管理体系，提高质量安全管理意识，做好施工安全防范并正确处理好安全管理与其他因素的关系，提高质量安全监管力度等加强电力工程建设质量与安全管理的对策。     

对提高现场安全控制水平的探讨

完善的现场安全监督制度、规范的现场安全监督、严肃认真的安全考核是保证现场安全的三个重要因素。本文论述了笔者所在公司长期以来坚持以规范化的现场监督管理来规范员工行为,及时发现和控制现场不安全因素的做法,认为其确保了现场监督有内容、安全检查有记录、管理人员现场监督有实效。     

对提高现场安全控制水平的探讨

完善的现场安全监督制度、规范的现场安全监督、严肃认真的安全考核是保证现场安全的三个重要因素.本文论述了笔者所在公司长期以来坚持以规范化的现场监督管理来规范员工行为,及时发现和控制现场不安全因素的做法,认为其确保了现场监督有内容、安全检查有记录、管理人员现场监督有实效.     

基于模糊层次分析法的特高压直流输电线路带电作业安全评价

针对特高压直流线路带电作业存在作业环境复杂等问题,文中采用模糊层次分析法,建立了以带电作业环境、作业人员素质、技术设备条件及安全管理等因素为主体的递阶层次安全综合评价指标体系,在特高压直流线路带电作业安全综合评价指标体系的基础上,构建带电作业安全评价等级,分析了特高压直流线路带电作业危险因素,并针对贵州宾金线±800 kV特高压直流线路带电作业进行了安全评价,结果表明:该次带电作业安全等级为"较安全",其中影响作业安全的主要因素为带电作业环境,且评价结果与该次带电作业安全检查报告结论一致,验证了评价模型的准确性,该评价方法为±800 kV特高压直流线路带电作业安全管理提供了科学依据。     

基于人为因素的工程施工安全风险分析与评价

安全因素是相互影响的,应从整体的角度对工程施工实施评价。本文依据人为因素分析和分类系统(HFACS)框架,在确定施工作业安全的人为因素及其分类、分层关系的基础上,采用结构方程模型研究确定因素的相关性系数,以此为基础得到判断矩阵,利用层次分析法(AHP)建立模型并确定因素的权重。通过因素的重要性排序分析,找到施工的安全管理薄弱环节,提高安全生产水平。     

安全风险管理在县级供电企业的应用

在电力生产工作中,安全管理工作是一项长期的综合性工作,是一项庞大的系统工程,安全管理的实质是风险管理。企业安全生产中总是客观存在着人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素,这些危险因素暴露在具体的生产活动中就形成了风险．一旦风险失控就可能导致安全事故的发生。因此。通过综合运用安全风险管理的基本方法,建立相应的工作标准和工作机制,     

锂电池安全测试分析

随着锂离子电池能量密度进一步提高,锂离子电池的安全安全性能成为消费者选择关联产品的考量因素之一。锂离子电池的安全性取决于锂离子电池材料的热稳定性。本文结合电池可能出现的安全问题,结合国标GB/T 18287等讨论了针刺、跌落、热滥用等具有代表性的安全测试项目,分析了影响这些安全测试项目的影响因素,并就实际检测中遇到的问题进行了探讨。